第一篇：申報(bào)中專、中小學(xué)(幼兒園)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料

申報(bào)中專、中小學(xué)（幼兒園）教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)

職務(wù)評(píng)審材料

一、表格與證書(shū)

1、《中小學(xué)、中專教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式二份。

2、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)（由市人事局審核驗(yàn)印合格的、省人事廳統(tǒng)一印制的），申報(bào)均應(yīng)原件，且五證裝入一信封內(nèi)。

3、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)和校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)的原件。

4、中學(xué)教師申報(bào)中級(jí)職務(wù)須上報(bào)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或免試證。

5、中專教師申報(bào)中級(jí)職務(wù)須上報(bào)外語(yǔ)考試成績(jī)合格證或免試證及計(jì)算機(jī)能力考試合格證或免試證。

6、中專教師申報(bào)中級(jí)職務(wù)須上報(bào)《教學(xué)綜合測(cè)評(píng)表》一份。

二、教育教學(xué)方面

1、貫徹素質(zhì)教育思想的有一定見(jiàn)解的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一篇。

2、學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年原始、完整的教學(xué)設(shè)計(jì)、同時(shí)提交2份最能反映本人水平和特色的典型課例。

3、本任期內(nèi)由學(xué)校或?qū)W校教務(wù)部門(mén)驗(yàn)證的原始的授課計(jì)劃、課表和出勤情況證明。

4、當(dāng)年參加學(xué)校組織（農(nóng)村小學(xué)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校組織）的典型課的教學(xué)或新課標(biāo)研究演講達(dá)到合格等次以上材料。

5、任現(xiàn)職以來(lái)，擔(dān)任班主任、團(tuán)委書(shū)記、大隊(duì)輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組負(fù)責(zé)人或兼任學(xué)校中層以上干部的經(jīng)驗(yàn)介紹材料及學(xué)校證明等材料。

6、每學(xué)期聽(tīng)課及參與研討次數(shù)不少于8節(jié)次及近3年的原始完整的聽(tīng)課記錄材料。

三、教育教學(xué)工作成績(jī)材料

任現(xiàn)職以來(lái)教育教學(xué)工作所取得的顯著成績(jī)。

第二篇：中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作

中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作

實(shí) 施 方 案。

一、范圍和對(duì)象

1、符合下列條件之一者可列入評(píng)審范圍：

（1）高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)、小學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校的現(xiàn)任公辦教師；（2）職業(yè)中學(xué)文化課、專業(yè)課現(xiàn)任公辦教師；

（3）教研室的教研員及原為教學(xué)研究人員，現(xiàn)任教研室領(lǐng)導(dǎo)仍兼教學(xué)研究工作的人員；（4）青少年活動(dòng)中心、幼兒園、托兒所中符合小學(xué)教師職務(wù)條件的專職教師和專職輔導(dǎo)員；（5）曾任專職教師，現(xiàn)任學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)仍兼課者；（6）曾任專職教師，現(xiàn)以教學(xué)為主兼搞行政工作的人員；

（7）從事學(xué)校電化教育、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)教育和計(jì)算機(jī)教學(xué)的教師；（8）曾任專職教師，現(xiàn)從事勤工儉學(xué)工作的人員；

（9）經(jīng)市、縣教育局批準(zhǔn)的具有合法辦學(xué)資格的民辦中小學(xué)、幼兒園的教師。

2、有下列情況之一者不能列入?yún)⒃u(píng)對(duì)象：

（1）拒絕承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)、班主任工作或不能履行現(xiàn)任崗位責(zé)任，違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果者；

（2）弄虛作假、謊報(bào)學(xué)歷或工作業(yè)績(jī)，剽竊他人成果者；（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰者。

二、任職條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，胸懷祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守憲法和法律，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針政策，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。

2、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有高尚的師德修養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人。

3、具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格及專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力，在教育教學(xué)一線任教，切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)。

4、申報(bào)人員任現(xiàn)職以來(lái)學(xué)考核結(jié)果均須為合格以上等次；其中申報(bào)正高級(jí)教師須有2次以上為優(yōu)秀等次，申報(bào)高級(jí)教師、一級(jí)教師須有1次以上為優(yōu)秀等次。

5、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)年均不少于48學(xué)時(shí)（初次認(rèn)定者除外）。

6、身心健康。

（二）業(yè)務(wù)條件

3、一級(jí)教師

（1）具有較強(qiáng)的教育學(xué)生的能力，能根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的思想實(shí)際和年齡特征，進(jìn)行思想道德教育，有比較豐富的班主任、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)，并較好地完成任務(wù)。

（2）比較扎實(shí)地掌握所教學(xué)科的基本理論和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，專業(yè)知識(shí)技能較強(qiáng)，能結(jié)合教學(xué)開(kāi)展課外實(shí)踐活動(dòng)，教學(xué)效果好。

（3）具有一定的教育教學(xué)研究能力，并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)，在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中積累了一定經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有博士學(xué)位；或者具有碩士學(xué)位，在二級(jí)教師崗位任教2年以上；或者具有學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，在二級(jí)教師崗位任教4年以上；或者具有大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷，在小學(xué)、初中二級(jí)教師崗位任教4年以上；或者具有中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在小學(xué)二級(jí)教師崗位任教5年以上。

（5）具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

（三）破格條件

任現(xiàn)職期間符合下列條件之一者，可破格評(píng)審一級(jí)教師、高級(jí)教師、正高級(jí)教師，不受學(xué)歷和任職年限的限制。

1、一級(jí)教師破格評(píng)審條件

（1）在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，獲市級(jí)以上政府獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。（2）指導(dǎo)至少1名學(xué)生在省級(jí)以上比賽、競(jìng)賽中獲得第一名或一等獎(jiǎng)的。

2、高級(jí)教師破格評(píng)審條件

（1）在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，獲省級(jí)以上政府獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。（2）指導(dǎo)至少1名學(xué)生在國(guó)家級(jí)比賽、競(jìng)賽中獲得第一名或一等獎(jiǎng)的。

3、正高級(jí)教師破格評(píng)審條件

（1）在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，獲國(guó)家政府獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。（2）指導(dǎo)至少2名學(xué)生在國(guó)家級(jí)比賽、競(jìng)賽中獲得第一名或一等獎(jiǎng)的。

（四）學(xué)歷要求

參評(píng)學(xué)歷均須與所任專業(yè)一致。后取學(xué)歷者，須在取得學(xué)歷后在本專業(yè)崗位上工作實(shí)踐滿1年以上方可用此學(xué)歷參評(píng)。后取大專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年，方可申報(bào)一級(jí)教師職務(wù)；后取大專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年，方可申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)。后取本科學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年，方可申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)。

五、報(bào)送材料種類及要求

1、種類

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。高級(jí)和中級(jí)一式三份，初級(jí)一式兩份?！秾I(yè)技術(shù)人員考核登記表》。高級(jí)和中級(jí)一式兩份，初級(jí)一式一份。（2）個(gè)人申請(qǐng)。（3）個(gè)人工作總結(jié)。

（4）畢業(yè)證書(shū)，多學(xué)歷者提供所有學(xué)歷。（5）教師資格證書(shū)。

（6）申報(bào)正高級(jí)、高級(jí)和一級(jí)人員，提供課堂教學(xué)能力測(cè)試合格證（免試證）。（7）培訓(xùn)合格證書(shū)（2007年至2010年）。（8）計(jì)算機(jī)等級(jí)（計(jì)算機(jī)模塊）培訓(xùn)合格證書(shū)。（9）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證。（10）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)。

（11）任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)。

（12）任現(xiàn)職以來(lái)具有代表性的論文論著原件及封面、目錄、主辦單位、正文復(fù)印件。（13）任現(xiàn)職以來(lái)學(xué)（）考核等次為優(yōu)秀個(gè)人考核表。（14）公示證明材料。（15）近2年的教案。

第三篇：關(guān)于報(bào)送2011中專中小學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

關(guān)于報(bào)送2011中專中小學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

2011申報(bào)中專、中小學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料，應(yīng)參照《中專中學(xué)教師職稱評(píng)審報(bào)送材料的說(shuō)明》中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料報(bào)送要求辦理，有關(guān)要求進(jìn)一步補(bǔ)充如下。

一、應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求

（一）申報(bào)人須提供的評(píng)審材料類別

1、《山東省中小學(xué)中專技校教師職稱評(píng)審表》1份（A4紙型，打印件。貼近期免冠照片，涉及授課情況，須加蓋所在單位教務(wù)部門(mén)公章，沒(méi)有教務(wù)部門(mén)的加蓋單位公章）。

2、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(A4紙型，打印件。貼與《評(píng)審表》同底片的照片)。

3、《山東省中學(xué)、中專教師申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》一式2份(A3紙型，打印件?！翱己私Y(jié)果”欄要加蓋單位公章)。

4、《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》1份（左上角蓋單位公章）。

5、《專家（學(xué)術(shù)）委員會(huì)推薦表》。

6、《課堂教學(xué)展示課評(píng)價(jià)意見(jiàn)表》。

7、任現(xiàn)職以來(lái)的《考核登記表》（原件，其中申報(bào)中專、中學(xué)教師職務(wù)的提交近4年的、申報(bào)小學(xué)教師職務(wù)的提交近5年的，考核優(yōu)秀的需報(bào)送考核優(yōu)秀等次證書(shū)）。

8、反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（1500字以上）。

9、任現(xiàn)職以來(lái)已發(fā)表的論文、論著以及主編或參編的教材。

10、反映本人任現(xiàn)職以來(lái)的綜合獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)獲獎(jiǎng)情況證書(shū)。

11、任現(xiàn)職以來(lái)主講公開(kāi)課、觀摩課的證明材料。

12、反映任現(xiàn)職以來(lái)曾經(jīng)擔(dān)任班主任情況。中級(jí)職稱系統(tǒng)中

錄入班主任工作年限的申報(bào)人員，需提供此材料。（內(nèi)容包括何年何月至何年何月在哪個(gè)學(xué)校擔(dān)任哪個(gè)年級(jí)哪個(gè)班級(jí)擔(dān)任班主任工作，任現(xiàn)職以來(lái)曾在2個(gè)以上單位工作的人員，需分別提供相應(yīng)證明。學(xué)校證明由學(xué)校負(fù)責(zé)職稱工作人員、分管職稱副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)至少3人簽字，單位蓋章）

13、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（如學(xué)歷證書(shū)丟失，須提交個(gè)人全部檔案。高中及以下學(xué)歷不提交）。

14、《教師資格證書(shū)》。

15、《繼續(xù)教育證書(shū)》。

16、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、單位公布聘任的文件或聘書(shū)。

17、有外語(yǔ)要求的，報(bào)送有效期內(nèi)的外語(yǔ)考試合格證（裝訂在“評(píng)審表”內(nèi)第1頁(yè)上）。

18、專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證（其中屬免考部分模塊的人員，須將免考模塊證明、考試模塊合格證同時(shí)上報(bào)）。

19、破格晉升以及改系列的，均須由單位依據(jù)破格或改系列推薦條件寫(xiě)出專題報(bào)告，主管部門(mén)審核、簽署意見(jiàn)并蓋章。

中級(jí)改系列的，免報(bào)第1和第2項(xiàng)，須報(bào)送《改系列晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式四份及原職務(wù)呈報(bào)表。助級(jí)改系列晉升中級(jí)的，與正常晉升要求相同。改系列及改系列晉升的，第6至10項(xiàng)只提交崗位變化以來(lái)的成果。

20、上述所有證件、書(shū)籍、表格，凡不要求同時(shí)提交復(fù)印件的，只提交原件。凡無(wú)證件材料原件的，一律不受理復(fù)印件及證明等材料。不受理上述材料以外的其他材料。

（二）申報(bào)人所在單位、主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)應(yīng)履行的手續(xù)及要求

申報(bào)評(píng)審教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的辦法，按有關(guān)規(guī)

定要求進(jìn)行。

1、嚴(yán)格申報(bào)推薦程序，認(rèn)真組織專家評(píng)價(jià)推薦。單位對(duì)申報(bào)材料應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書(shū)等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求。然后成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作、具有教師中級(jí)及以上職稱的人員組成專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦名單，填寫(xiě)《專家（學(xué)術(shù)）委員會(huì)推薦表》。單位根據(jù)專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）提出的推薦名單，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選。

單位將推薦人選的《一覽表》在單位明顯位臵張貼公示。公示無(wú)異議后，在申報(bào)人的《職稱評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》的“推薦意見(jiàn)”欄中填寫(xiě)推薦意見(jiàn)。評(píng)審材料要經(jīng)審核人、單位負(fù)責(zé)人分別簽字后方可上報(bào)。

2、主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，在相應(yīng)意見(jiàn)欄中簽署意見(jiàn)、負(fù)責(zé)人簽字、加蓋印鑒后，按規(guī)定時(shí)間報(bào)送到指定地點(diǎn)。

3、破格晉升以及改系列的推薦報(bào)告，應(yīng)由呈報(bào)部門(mén)核準(zhǔn)簽署意見(jiàn)，加蓋印鑒。

4、呈報(bào)部門(mén)填報(bào)《上報(bào)人員情況統(tǒng)計(jì)表》、《上報(bào)人員花名冊(cè)》（上述兩表用“淄博市教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理系統(tǒng)”的打印功能完成）一式2份，同時(shí)上報(bào)電子數(shù)據(jù)。

“淄博市教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理系統(tǒng)”可在淄博教育人才網(wǎng)（http://rencai.zbedu.net）下載使用。

5、申報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，一律用碳素或蘭黑墨水填寫(xiě)，字跡工整清晰，不得涂改、漏缺頁(yè)、缺公章、缺簽字。

6、申報(bào)材料須按要求裝入統(tǒng)一印制的材料袋內(nèi)，上報(bào)材料袋封面信息要與申報(bào)表格內(nèi)容填寫(xiě)一致，袋內(nèi)實(shí)際材料件數(shù)與材料目錄必須相符。

7、呈報(bào)部門(mén)需同時(shí)上報(bào)申報(bào)數(shù)額核定表及公示報(bào)告?！緸楸阌趯彶椴牧希?qǐng)將袋內(nèi)材料按以下順序排放：評(píng)審表，簡(jiǎn)表，一覽表，六公開(kāi)卡，專家（學(xué)術(shù)）委員會(huì)推薦表，《課堂教學(xué)展示課評(píng)價(jià)意見(jiàn)表》，班主任工作證明、考核表、工作總結(jié)（一起裝訂），學(xué)歷證書(shū)，現(xiàn)職稱證與聘文或聘書(shū)，繼續(xù)教育、教師資格證、計(jì)算機(jī)證書(shū)與免考證明（一起裝訂），公開(kāi)課、綜合獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)工作獲獎(jiǎng)（一起裝訂），論文論著及編寫(xiě)教材】

二、填表及微機(jī)信息錄入要求

（一）申報(bào)表格中的項(xiàng)目不能漏填，無(wú)需填寫(xiě)或沒(méi)有的填“無(wú)”，不能臵空。

（二）申報(bào)材料中“單位”的填寫(xiě)一律與單位公章一致?！叭谓虒W(xué)科”須與“評(píng)審管理系統(tǒng)”中規(guī)定的學(xué)段學(xué)科一致。

（三）“學(xué)歷”中畢業(yè)時(shí)間、院校、專業(yè)、學(xué)制須與學(xué)歷證書(shū)中記載完全一致。

（四）教師資格項(xiàng)目按照教師資格證內(nèi)容填寫(xiě)，分別為15位或17位數(shù)字。

（五）“計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試情況”欄，達(dá)到相應(yīng)模塊要求的填寫(xiě)“中級(jí)合格”。

（六）“外語(yǔ)水平”欄填寫(xiě)“無(wú)”或“*語(yǔ)，*級(jí)**分”（與證書(shū)相同）。

（七）“任現(xiàn)職以來(lái)各考核結(jié)果”欄應(yīng)按實(shí)際考核確定的等次填寫(xiě)。

（八）反映本人任現(xiàn)職以來(lái)完成的教育教學(xué)工作情況的填寫(xiě)：

1、要填寫(xiě)受聘現(xiàn)職以來(lái)的成果和獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、“時(shí)間”填寫(xiě)證書(shū)或報(bào)刊著作的出版時(shí)間，×年×月。

3、“授獎(jiǎng)單位”、“獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容”按發(fā)證機(jī)關(guān)及獎(jiǎng)勵(lì)名稱填寫(xiě)，不能隨意簡(jiǎn)化。

4、“工作簡(jiǎn)歷”須詳細(xì)填寫(xiě)時(shí)任的情況。

5、教學(xué)情況填寫(xiě)“×年×月至×年×月”，一般一學(xué)年占一行。

6、“公開(kāi)課內(nèi)容”須與證書(shū)內(nèi)容一致。

7、“任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)工作獲獎(jiǎng)情況”填寫(xiě)教學(xué)工作獲獎(jiǎng)的內(nèi)容，未獲獎(jiǎng)的不填。

8、“位次”填寫(xiě)：成果、受獎(jiǎng)等系個(gè)人獨(dú)立完成的填寫(xiě)“獨(dú)立”；與他人合作完成的，采用申報(bào)人位次/合作人數(shù)的填法，如：申報(bào)人為第1位完成人，系3人合作完成的，填寫(xiě)：1/3，依此類推，為第2位的，填：2/3。

9、“論文論著”要填寫(xiě)發(fā)表在省級(jí)以上教育類正式報(bào)刊（不含論文集、刊物的增刊）上發(fā)表1500字以上論文的有關(guān)情況。

10、“題目”的填寫(xiě)，先注明“論文”、“著作”，然后寫(xiě)作品名稱。如“論文：《××××××》”，名稱須與文章名稱完全一致。

11、“報(bào)刊或出版社”填寫(xiě)報(bào)刊及出版社的法定全稱。

（九）以上欄目中，綜合獎(jiǎng)勵(lì)情況欄必須填寫(xiě)任現(xiàn)職以來(lái)獲得的縣級(jí)及以上表彰，總數(shù)不超過(guò)3項(xiàng)；其余欄目均限填任現(xiàn)職以來(lái)獲得的代表本人最高業(yè)務(wù)水平能力的3項(xiàng)。

（十）《一覽表》填寫(xiě)內(nèi)容要與《評(píng)審表》填寫(xiě)內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。一項(xiàng)內(nèi)容不要在同一表格的兩欄中重復(fù)填寫(xiě)。

（十一）錄入提交的電子數(shù)據(jù)須與申報(bào)人紙質(zhì)材料完全一致。若有不一致導(dǎo)致影響評(píng)審結(jié)果的，由呈報(bào)部門(mén)、單位負(fù)責(zé)。

第四篇：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作

辦事程序：

個(gè)人申報(bào)---單位推薦---主管部門(mén)審核---市政府人社（職改）部門(mén)資格審查---報(bào)送各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審---評(píng)審結(jié)果公示---印發(fā)任職資格文件---辦理資格證書(shū)。

申報(bào)資料：

1、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1式3份；

2、省人社廳印制的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1式3份（手工填報(bào)，不得復(fù)印）；

3、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省______系列申報(bào)___級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（A3紙）一式35份及電子文本（txt文檔）；

4、申報(bào)人員的有效學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、（后學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證）、學(xué)位證書(shū)、身份證、《資格證書(shū)》、《聘任證書(shū)》、外語(yǔ)（古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）合格證書(shū)或成績(jī)單或免試審批表；

5、任現(xiàn)職以來(lái)的考核表

6、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)及成果鑒定證書(shū)等主要業(yè)績(jī)證明材料等原件；

7、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě)的論文、論著原件；

申報(bào)、審核隨到隨辦，評(píng)審一般在當(dāng)年12月底前結(jié)束，文件印發(fā)后辦理證書(shū)。各系列（專業(yè)）報(bào)送材料時(shí)間一般為每年的9-10月份

第五篇：北京市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法

附件3

北京市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕79號(hào)）文件精神，為深化我市中小學(xué)教師職稱制度改革，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的中小學(xué)教師隊(duì)伍，特制定本辦法。

一、適用范圍

北京市所屬普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、專門(mén)學(xué)校、教科研、校外教育等機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱中小學(xué)）中從事中小學(xué)教育教學(xué)工作的教師。

北京地區(qū)社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)中從事中小學(xué)教育教學(xué)工作的教師，可按照屬地原則，參照本辦法執(zhí)行。

二、評(píng)審原則

北京市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審堅(jiān)持以能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心，以定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，統(tǒng)一管理，分類評(píng)價(jià)的原則。

三、評(píng)審專業(yè)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置

（一）專業(yè)劃分

北京市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審專業(yè)具體劃分如下： 語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（思想品德、品德與生活、品德與社會(huì)等）、德育（專職班主任、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員等）、體育與健康（體操、武術(shù)及各種球類等）、心理、藝術(shù)（音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、戲曲等）、綜合實(shí)踐（勞動(dòng)技術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)等）、書(shū)法（寫(xiě)字）、科學(xué)、教育學(xué)、教科研、特殊教育、學(xué)前教育、職業(yè)教育、校外教育、教育教學(xué)管理。

（二）專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置

北京市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)設(shè)置為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)和員級(jí)，其對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱依次為正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師和三級(jí)教師。

四、申報(bào)條件

中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)條件按照由市人力社保局和市教委聯(lián)合制定的《北京市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件》執(zhí)行。

五、評(píng)價(jià)方式

二級(jí)教師、三級(jí)教師由用人單位按崗位需要，根據(jù)《北京市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件》規(guī)定，經(jīng)考核合格，直接聘任相應(yīng)等級(jí)職務(wù)。一級(jí)教師、高級(jí)教師和正高級(jí)教師應(yīng)通過(guò)評(píng)審的方式取得。

六、評(píng)審機(jī)構(gòu)

北京市人力資源和社會(huì)保障局委托北京市教育委員會(huì)組建北京市中小學(xué)教師系列高級(jí)（正高級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市正高級(jí)評(píng)委會(huì)），負(fù)責(zé)全市中小學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作；授權(quán)各區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組建本區(qū)中小學(xué)教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱區(qū)高級(jí)評(píng)委會(huì)），負(fù)責(zé)本區(qū)中小學(xué)高級(jí)教師和一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作，以及本區(qū)參評(píng)正高級(jí)教師人選的推薦工作。

市正高級(jí)評(píng)委會(huì)成員一般由13-21人組成，由北京地區(qū)有關(guān)行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和教育領(lǐng)域知名專家、教師等擔(dān)任。區(qū)高級(jí)評(píng)委會(huì)成員一般由13-21人組成，主要由本區(qū)有關(guān)行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)內(nèi)教育領(lǐng)域?qū)＜?、教師等?dān)任。

評(píng)委會(huì)下設(shè)學(xué)科評(píng)議組，由3-5名同行專家、教師組成，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的教育教學(xué)水平和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)議。學(xué)科評(píng)議組提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，作為評(píng)審重要參考依據(jù)。

市教委負(fù)責(zé)組建市正高級(jí)評(píng)委會(huì)專家?guī)?，區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委負(fù)責(zé)組建區(qū)高級(jí)評(píng)委會(huì)專家?guī)?，納入全市職稱評(píng)審專家?guī)旖y(tǒng)一管理使用。評(píng)審專家由北京地區(qū)具有較高教育教學(xué)水平、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認(rèn)的專家組成。評(píng)審委員會(huì)委員和專業(yè)評(píng)議組成員從全市職稱評(píng)審專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生。

北京市所屬教育機(jī)構(gòu)成立本校（機(jī)構(gòu)）中小學(xué)教師系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考評(píng)小組（以下簡(jiǎn)稱校初級(jí)考評(píng)小組），負(fù)責(zé)制定本校的評(píng)聘工作方案、考核確認(rèn)本校二級(jí)教師、三級(jí)教師人選，并根據(jù)區(qū)人力社保局、教委下達(dá)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升指標(biāo)向區(qū)高級(jí)評(píng)委會(huì)推薦本單位參評(píng)高級(jí)教師、一級(jí)教師人選。校初級(jí)考評(píng)小組一般由7-15人組成，由校內(nèi)行政領(lǐng)導(dǎo)和教師代表組成，行政人員不得超三分之一。校初級(jí)考評(píng)小組人員組成情況及評(píng)聘工作方案按區(qū)人力社保局和教委要求、結(jié)合本校教育教學(xué)工作實(shí)際情況制定，經(jīng)學(xué)校全體職工大會(huì)或代表大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)區(qū)教委審核批準(zhǔn)后實(shí)施。

七、評(píng)審程序

北京市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作應(yīng)遵循以下程序：

（一）個(gè)人申請(qǐng)

校初級(jí)考評(píng)小組按照區(qū)人力社保局、教委下達(dá)的崗位結(jié)構(gòu)比例或指標(biāo)，公布擬聘崗位數(shù)額及申報(bào)條件。符合崗位需求和申報(bào)條件的教師，可自主向所在單位提出參評(píng)申請(qǐng)。校初級(jí)考評(píng)小組對(duì)申報(bào)教師進(jìn)行資格審查，擬定參評(píng)人選。

（二）考核推薦

校初級(jí)考評(píng)小組對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行綜合考核。可結(jié)合其任現(xiàn)職以來(lái)各學(xué)的考核情況，從職業(yè)道德、業(yè)績(jī)能力、學(xué)術(shù)成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面，采取說(shuō)課講課、面試答辯、專家評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等多種評(píng)價(jià)方式，對(duì)中小學(xué)教師進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，確?？己私Y(jié)果客觀公正。

根據(jù)考核結(jié)果，確定二級(jí)教師、三級(jí)教師擬聘人選，并根據(jù)教師崗位結(jié)構(gòu)比例，按照核準(zhǔn)的擬聘崗位數(shù)額，擇優(yōu)推薦參評(píng)高級(jí)教師、一級(jí)教師人選。并在學(xué)校公示推薦人選。

（三）專家評(píng)審 區(qū)高級(jí)評(píng)委會(huì)下設(shè)的學(xué)科評(píng)議組根據(jù)本區(qū)制定的量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)教案審核、講課考查、面試答辯、專家評(píng)議等多種評(píng)價(jià)方式，對(duì)各單位推薦人選的業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，其評(píng)價(jià)意見(jiàn)作為區(qū)高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審表決的重要參考依據(jù)。

區(qū)高級(jí)評(píng)委會(huì)對(duì)推薦人選的師德品行、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采取投票方式表決，確定相應(yīng)等級(jí)職務(wù)。評(píng)審結(jié)果需由評(píng)審委員會(huì)全體委員三分之二以上（不含三分之二）出席并參加投票方為有效，通過(guò)人選需獲得出席委員三分之二以上（不含三分之二）同意票數(shù)方可取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

申報(bào)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須由區(qū)高級(jí)評(píng)委會(huì)按照我市正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件，結(jié)合我市下達(dá)給各區(qū)的指標(biāo)，參照上述評(píng)價(jià)程序進(jìn)行推薦。市正高級(jí)評(píng)委會(huì)根據(jù)國(guó)家下達(dá)的我市正高級(jí)教師評(píng)審數(shù)額，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)程序?qū)Ω鲄^(qū)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，擇優(yōu)確定正高級(jí)教師人選。

（四）結(jié)果驗(yàn)收

評(píng)審結(jié)束后，市正高級(jí)評(píng)委會(huì)、區(qū)高級(jí)評(píng)委會(huì)需將正高級(jí)教師、高級(jí)教師的評(píng)審結(jié)果報(bào)市人力社保局驗(yàn)收。市人力社保局對(duì)申報(bào)人員的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)委會(huì)的工作程序、評(píng)審材料的規(guī)范性進(jìn)行檢查，正高級(jí)教師評(píng)審結(jié)果報(bào)人力資源社會(huì)保障部、教育部備案。各區(qū)人力社保局對(duì)本區(qū)一級(jí)教師及以下等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審結(jié)果組織驗(yàn)收。評(píng)審結(jié)果驗(yàn)收后，需在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（五）學(xué)校聘用

學(xué)校根據(jù)公示結(jié)果，按照我市事業(yè)單位聘用管理制度的有關(guān)規(guī)定和要求，聘任教師到相應(yīng)的崗位，并向所在區(qū)人力社保局和教委備案。區(qū)人力社保局將本區(qū)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任情況向市人力社保局備案后，由市人力社保局統(tǒng)一制作、頒發(fā)資格證書(shū)。任職時(shí)間自評(píng)審委員會(huì)表決通過(guò)之日起計(jì)算。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）高級(jí)教師及以下等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)按結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行評(píng)聘。正高級(jí)教師評(píng)審按照人力資源社會(huì)保障部、教育部下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行。

（二）本辦法由北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

（三）本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。