第一篇：教育局爭創(chuàng)社會安全工程先進單位實施規(guī)劃

根據(jù)市委、市政府《關于進一步深化“服務第一要務，構建平安社會”活動，爭創(chuàng)“社會安全工程”先進單位的實施方案》（辦字[～]54號）精神，為加強爭創(chuàng)工作的領導，進一步強化校園安全工作，積極整治校園周邊治安環(huán)境，認真組織實施“社會安全工程”，努力實現(xiàn)“把我市做大做強、做優(yōu)做美”的工作愿景，使我區(qū)教育系統(tǒng)的爭創(chuàng)工作更加深入扎實的開展，制定以下工作規(guī)劃：

一、加強領導，健全制度

按照“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則，教育局進一步明確“一把手負總責、主管局長親自抓”的安全工作管理機制，經常性的召開專題會議研究、部署安全工作。各學校也要按照有關要求，對安全工作進一步明確責任，加強領導，將安全工作列入學校議事日程，做到目標具體到人、責任到位，建立安全工作校長負責制，明確由一名副校長主抓的工作制度。

根據(jù)《省教育廳關于加強學校安全與治安管理工作的若干規(guī)定》，教育局研究制定并下發(fā)《學校安全穩(wěn)定工作實施措施100條》，使學校安全工作更加制度化、規(guī)范化和科學化，進一步明確責任，狠抓落實，確保實效。

二、增強師生法制觀念，保持良好治安秩序

加強學校的民主與法制建設，增強中小學生法制意識，是培養(yǎng)四有新人的重要內容，也是實行依法治校，依法治教，推進校園精神文明建設，維護學校良好教學秩序和保證學生健康成長的基礎工程。要始終堅持把德育、法制教育納入思想政治教育和教學計劃當中，做到常抓不懈。目前，全區(qū)所有中小學、幼兒園都配有兼職法制副校長，要借助他們的力量，依靠他們的特長，充分發(fā)揮他們的作用，妥善解決學校遇到的一些自身無法解決的問題，增強學校法制教育的活力。

教育局將每年的5月份定為“法制教育宣傳月”，廣泛開展法制教育活動。各學校每學期要至少安排一次全校性的法制教育，增強中小學生學法、知法、守法的思想意識，提高他們遵紀守法的自覺性。同時，注意做好劣跡生的教育轉化工作，降低學生違法犯罪率，維護社會穩(wěn)定。通過采取這些有力措施，扎實推進道德、法制教育，進一步增強廣大師生的法律意識，使校內治安管理有序，無刑事和治安案件和校園暴力案件發(fā)生，師生對校內治安滿意度要達到97%以上。

三、認真落實安全措施，確保安全設施完善

全區(qū)各學校要按照《消防法》的規(guī)定，配備配齊教室、活動室、辦公室、學生宿舍等場所的消火栓及其他必備的滅火器材，室外消火栓及防排煙設施。一些特殊場館，如電教室、語音室、計算機教室、財務室等重點部位要配備火災報警系統(tǒng)。

要本著“安全第一、預防為主”的原則，經常性的組織學校安全大檢查，爭取不留死角死面，徹底消除安全隱患，確保各種安全設施保持正常使用狀態(tài)。對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時進行整改，暫時整改不了的要立即無條件停止使用，確保不發(fā)生消防、食物中毒等事故。

四、建設“平安校園”，整頓周邊治安環(huán)境

根據(jù)全省學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治行動電視電話會議以及我市綜治委專項整治領導小組的指示精神，教育局、公安局、城管局、防疫站以及各街道辦事處、居委會等部門要通力協(xié)作，積極行動，為學校、幼兒園及周邊創(chuàng)造良好的治安秩序，形成全區(qū)上下齊抓共管的大好局面，取得實際成效。一是要加強對學校周邊刑事、治安案件的偵破力度，校園周邊無涉及師生的刑事和治安案件。二是要加大校園周邊攤點及非法建筑的清理工作力度。教育局會同區(qū)城管、各辦事處等部門，團結協(xié)作，密切配合，及時清理校園周邊違規(guī)經營的網吧和經營性娛樂場所、門前流動攤點、非法建筑等，使校園周邊環(huán)境得到明顯改善。三是各學校門前要建立必要的交通設施，如速度標志、斑馬線等。

二ｏｏ五年十月

第二篇：教育局爭創(chuàng)社會安全工程先進單位計劃規(guī)劃

教育局爭創(chuàng)社會安全工程先進單位計劃規(guī)劃

根據(jù)市委、市政府《關于進一步深化“服務第一要務，構建平安社會”活動，爭創(chuàng)“社會安全工程”先進單位的實施方案》（辦字[2005]54號）精神，為加強爭創(chuàng)工作的領導，進一步強化校園安全工作，積極整治校園周邊治安環(huán)境，認真組織實施“社會安全工程”，努力實現(xiàn)“把我市做大做強、做優(yōu)做美”的工作愿景，使我區(qū)教育系統(tǒng)的爭創(chuàng)工作更加深入扎實的開展，制定以下工作規(guī)劃：

一、加強領導，健全制度

按照“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則，教育局進一步明確“一把手負總責、主管局長親自抓”的安全工作管理機制，經常性的召開專題會議研究、部署安全工作。各學校也要按照有關要求，對安全工作進一步明確責任，加強領導，將安全工作列入學校議事日程，做到目標具體到人、責任到位，建立安全工作校長負責制，明確由一名副校長主抓的工作制度。

根據(jù)《省教育廳關于加強學校安全與治安管理工作的若干規(guī)定》，教育局研究制定并下發(fā)《學校安全穩(wěn)定工作實施措施100條》，使學校安全工作更加制度化、規(guī)范化和科學化，進一步明確責任，狠抓落實，確保實效。

二、增強師生法制觀念，保持良好治安秩序

加強學校的民主與法制建設，增強中小學生法制意識，是培養(yǎng)四有新人的重要內容，也是實行依法治校，依法治教，推進校園精神文明建設，維護學校良好教學秩序和保證學生健康成長的基礎工程。要始終堅持把德育、法制教育納入思想政治教育和教學計劃當中，做到常抓不懈。目前，全區(qū)所有中小學、幼兒園都配有兼職法制副校長，要借助他們的力量，依靠他們的特長，充分發(fā)揮他們的作用，妥善解決學校遇到的一些自身無法解決的問題，增強學校法制教育的活力。

教育局將每年的5月份定為“法制教育宣傳月”，廣泛開展法制教育活動。各學校每學期要至少安排一次全校性的法制教育，增強中小學生學法、知法、守法的思想意識，提高他們遵紀守法的自覺性。同時，注意做好劣跡生的教育轉化工作，降低學生違法犯罪率，維護社會穩(wěn)定。通過采取這些有力措施，扎實推進道德、法制教育，進一步增強廣大師生的法律意識，使校內治安管理有序，無刑事和治安案件和校園暴力案件發(fā)生，師生對校內治安滿意度要達到97以上。

三、認真落實安全措施，確保安全設施完善

全區(qū)各學校要按照《消防法》的規(guī)定，配備配齊教室、活動室、辦公室、學生宿舍等場所的消火栓及其他必備的滅火器材，室外消火栓及防排煙設施。一些特殊場館，如電教室、語音室、計算機教室、財務室等重點部位要配備火災報警系統(tǒng)。

要本著“安全第一、預防為主”的原則，經常性的組織學校安全大檢查，爭取不留死角死面，徹底消除安全隱患，確保各種安全設施保持正常使用狀態(tài)。對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時進行整改，暫時整改不了的要立即無條件停止使用，確保不發(fā)生消防、食物中毒等事故。

四、建設“平安校園”，整頓周邊治安環(huán)境

根據(jù)全省學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治行動電視電話會議以及我市綜治委專項整治領導小組的指示精神，教育局、公安局、城管局、防疫站以及各街道辦事處、居委會等部門要通力協(xié)作，積極行動，為學校、幼兒園及周邊創(chuàng)造良好的治安秩序，形成全區(qū)上下齊抓共管的大好局面，取得實際成效。一是要加強對學校周邊刑事、治安案件的偵破力度，校園周邊無涉及師生的刑事和治安案件。二是要加大校園周邊攤點及非法建筑的清理工作力度。教育局會同區(qū)城管、各辦事處等部門，團結協(xié)作，密切配合，及時清理校園周邊違規(guī)經營的網吧和經營性娛樂場所、門前流動攤點、非法建筑等，使校園周邊環(huán)境得到明顯改善。三是各學校門前要建立必要的交通設施，如速度標志、斑馬線等。

二ＯＯ五年十月

第三篇：爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位自查報告

爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位自查報告

****有限公司

為切實提高我公司服務水平,全面增強企業(yè)的核心競爭力,不斷提高企業(yè)經濟效益,使“爭創(chuàng)”活動取得實效,將活動中的工作經驗進行有效延續(xù)和運用,現(xiàn)對我公司“爭創(chuàng)”活動情況進行自查,具體情況如下:

一、組織健全,目標明確

為保證“爭創(chuàng)”工作穩(wěn)步有序開展,我公司成立了“爭創(chuàng)”活動工作領導小組,負責工作的組織策劃。下設 “爭創(chuàng)”活動辦公室,負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結合我公司實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確?；顒訉嵭?。

二、制度完善,保障有力

為使“爭創(chuàng)”工作有順進行,我公司完善了多種工作機制。

1、廣告審查機制。我公司發(fā)布廣告均嚴格遵守《廣告法》及相關法律法規(guī)，遵守自愿、平等、公平、誠實信用的原則，遵守公認的商業(yè)道德。

2、完善價格形成機制。我公司堅持合理定價，不存在廣告價格的惡性競爭，沒有各種不正當競爭行為、對于虛假廣告堅決杜絕。

3、注重和諧企業(yè)建設，形成獨特的企業(yè)文化。我公司 堅持以人為本，不斷滿足員工多方面的需求，促進員工全面發(fā)展，充分調動員工的主觀能動性和生產積極性。把教育人、引導人、鼓舞人與尊重人、理解人、關心人結合起來，引導員工自我教育、自我提高，達成發(fā)展共識。

三、注重宣傳,營造氛圍

1、建立“爭創(chuàng)”活動專人負責機制。

我公司成立了以公司經理為組長的“爭創(chuàng)”活動領導小組，制定了周全的“爭創(chuàng)”計劃、明確了爭創(chuàng)目標、制定了具體的爭創(chuàng)措施，嚴格落實責任。

2、加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍

我公司建立了以自我宣傳為基礎，其他媒體宣傳為補充的宣傳機制。鼓勵干部職工向各類報紙、書刊、網站投遞稿件,積極宣傳我公司精神文明建設成果,增強企業(yè)健康向上的社會形象,營造良好的輿論氛圍。

3、積極參與各級廣告協(xié)會組織的活動，接受行業(yè)組織的指導，服從廣告管理部門的監(jiān)督。

四、積極參與社會公益事業(yè)

1、我公司積極響應國家號召，在汶川地震發(fā)生后組織員工開展愛心捐獻活動，并制作發(fā)布了大量的汶川地震公益性宣傳，為汶川地震災后重建盡了一份力。

2、我公司十分重視公益廣告的設計、制作和發(fā)布，在2008年奧運會開幕前我公司利用候車站亭及公交車身發(fā)布 了大量宣傳奧運和全民健身內容的公益廣告。

五、重視廣告專業(yè)人才培養(yǎng)，不斷加強員工思想道德建設

1、樹立員工終身教育和終身學習的觀念。

我公司要求員工樹立一個全新的思想觀念，把學習作為一種工作方式和生活方式，培養(yǎng)自己工作學習化，學習工作化的現(xiàn)代化社會理念，養(yǎng)成學習是為了更好的工作，工作是為了學習再提高的良好習慣，以滿足工作和個人發(fā)展的需要。

2、創(chuàng)造條件為員工參加各類學習提供保障。

加大落實有關培訓學習經費的投入，鼓勵廣告專業(yè)人員繼續(xù)進行在職學習，支持員工報名參加各類勞動操作技能培訓或組織師資自己培訓。對知識更新、技術創(chuàng)新等方面取得突出成績的員工給予獎勵，激發(fā)員工追求知識的自覺性和超越自我的學習熱情。為知識儲備和知識更新提供條件。

第四篇：花花幼兒園爭創(chuàng)先進單位工作總結（范文模版）

梁北花花幼兒園爭創(chuàng)先進單位工作總結

近年來，我園始終堅持社會主義辦學方向，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》為指導，全面貫徹黨的教育方針，按照市、縣創(chuàng)建“先進單位”的標準和要求，積極開展各類創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作與幼兒園的本職工作有機的結合起來，進一步加強了軟件、硬件建設，使我園的“先進單位”創(chuàng)建工作取得顯著成效。

一、基本情況

我園建于2010年8月，占地2000平方米，建筑面積900

總投資35萬；現(xiàn)開設7個教學班，共200多名幼兒，其中2個大班，2個中班，2個小班，托班1個。教職員工15人，其中正副園長2人，教師10人，后勤保育人員3人。整個教職工隊伍朝氣蓬勃，素質優(yōu)良，善于學習，勇于拼搏。

二、明確目標，強化管理

我園管理機構健全，管理目標明確，管理脈絡清晰。在建園之處，我們就確立了“一年穩(wěn)定，兩年發(fā)展，三年打造區(qū)域先進幼兒園”的目標。在上級先進創(chuàng)建領導組的領導下，我園結合實際，扎實有效地開展創(chuàng)建工作。逐步地健全規(guī)章制度和管理方式，為老師們創(chuàng)建一個和諧、融洽的人際關系，形成我園特有的文化氛圍，形成一只樂觀向上的教師團隊。這樣的團隊又對創(chuàng)建先進活動起到極大的推動作用。

三、教師隊伍和教學建設

幼兒園教育中最重要的基本力量是教師，她們也是做好高質量幼

兒教育事業(yè)最主要、最直接的創(chuàng)造者。但是，加強教師隊伍的專業(yè)化成長和發(fā)展，加快教師師資培訓和建設的步伐，卻不是一件容易的事。要想培養(yǎng)出一支敬業(yè)奉獻、樂于思考、善于學習、勤于工作的教師隊伍，不可能一蹴而就，要付出相當多的努力。全員培訓，整體推進確立培養(yǎng)目標，對各級教師實施突現(xiàn)重點的“基于問題”的校本培訓，提升教師的教育理念，提高教師的專業(yè)能力，確保各層面教師在專業(yè)化發(fā)展的道路上，每年有不同程度的進步。

我園把青年教師的培訓作為重中之重，認真開展師資理論培訓，通過實踐提高教師理論，進行評比競賽使教師成長，堅持“走出去，學進來“。充分利用園的人力、物力、財力，把培訓、教研、教學融為一體，打造一支年輕有為的教師隊伍。

在教學方法我園一直遵循“志在培養(yǎng)孩子美麗的身心和強壯的體格，為社會培養(yǎng)全面發(fā)展的人才的基礎，讓孩子贏在起點”的辦園宗旨，結合實際，積極探索。通過走出去學習，取長補短，建設了一套基本的教學體系。以園的指導方針“全面加特色”的教育工作目標，在幼兒自理、團結合作，交流方面，使每位幼兒在原有的層次上得到發(fā)展。

四、環(huán)境建設

辦園至今，我園一直力求給孩子們創(chuàng)設一中良好的教育環(huán)境，今年，我們根據(jù)幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，先后建設了2間教室和一間舞蹈房，對校園整體進行彩繪裝飾。我們從孩子年齡出發(fā)，力求做到生活化、情趣化和兒童化。此外，我們對教室辦公、廚

房和校園整體環(huán)境的改善工作也在逐步進行。

梁北花花幼兒園是團結、和諧、進取的集體，在全體教職工的共同努力下，創(chuàng)建工作成果明顯。展望未來，我們要抓小、抓細、抓實創(chuàng)建工作，提升幼兒園保育質量，讓春風化雨孕幼苗，潤物無聲見實效。

第五篇：爭創(chuàng)“計劃生育管理先進單位”措施

爭創(chuàng)“計劃生育管理先進單位”措施

為深入扎實有效的開展計劃生育工作，確保取得2011“計劃生育管理先進單位”榮譽稱號，并結合煤礦公司實際，制定如下措施：

一、指導思想

以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨和國家有關計劃生育的各項方針、政策，認真落實中央、省、市計劃生育精神，積極促進計劃生育工作思路和工作方法，加強計生隊伍建設，努力提升計劃生育工作水平，確保計劃生育目標的實現(xiàn)和各項目標任務的完成。

二、主要措施辦法

（一）加強領導，抓好落實

1、成立以行政副總經理為組長的計劃生育工作領導小組，切實加強領導，堅持黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，相關部門協(xié)同抓。加大對計劃生育工作的管理力度，確保各項工作的正常開展。

2、進一步落實責任目標，層層簽訂責任狀，實行任務到人，責任到人，形成人人肩上有擔子，個個身上有責任的良好氛圍，充分調動各單位、部門的工作積極性，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。

（二）、加強基礎管理，提高計劃生育基礎工作水平。1

不斷加強基層基礎管理工作。具體做到落實兩個保障，增強五個強化。落實兩個保障：

1、爭取投入機制的保障。積極加大對計劃生育工作的支持力度，保證基層工作正常運轉。

2、爭取隊伍保障。高度重視進一步加強計生隊伍建設，績效聯(lián)酬，嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制。樹立服務理念和提高服務技能。增強五個強化：

1、強化基層基礎工作。建立健全各項工作制度，堅持目標責任管理，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實。

2、強化婦檢服務工作。堅決實行一年四次的婦檢，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率100%。

3、強化流動人口管理。對流進人口清理，摸清底數(shù)，主動與戶籍地和管理單位聯(lián)系，做好交接工作，提高管理服務水平；對未婚青年，要摸清她們的實際婚育情況，納入管理，爭取做到沒有無證生育現(xiàn)象。

4、強化避孕節(jié)育工作。要通過宣傳、咨詢和知情選擇，督促已婚育齡婦女落實長效的避孕措施，確保措施落實率達100%。

5、強化對各單位分類指導，動態(tài)管理，黨政主要領導掛鉤聯(lián)系，要加強督促，定期解剖，每月分析，查出癥結，謀求轉化。

（三）、建立計劃生育責任追究體系和考核獎懲體系

形成人人重視計劃生育工作的氛圍。各單位主要負責人要切實擔負起一把手親自抓負總責的責任，牢固樹立第一責任人的意識。建立計劃生育責任追究體系。在責任追究上，對超生責任人要按照文件規(guī)定堅決處理到位。在考核上，堅持事前詳細規(guī)劃，事中督促檢查，事后落實兌現(xiàn)。堅持一項一考核，一事一兌現(xiàn)。加大懲罰力度，獎優(yōu)罰劣。

（四）、加強宣傳教育工作，提高群眾知識知曉率。

首先，轉變宣傳思路。要跳出就計劃生育搞突擊宣傳的狹窄空間，以職工參與、職工受益作為計生宣傳活動的出發(fā)點，從先進文化的層面，來思考和推進計生宣傳教育，使先進婚育文化成為職工自覺要求，成為職工文化生活的重要組成部分。其次拓寬宣傳渠道。要充分發(fā)揮報刊、營造良好的輿論氛圍。第三，注重“直面宣傳”。要堅持把宣傳教育與日常計生工作有機地結合起來，深入基層、走進職工，通過宣傳訪視、溝通談心、排憂解難等交流與服務方式，以更直接、零距離的渠道開展計生宣傳工作，增強親和力、感染力和號召力，引導廣大職工樹立科學、進步、文明的婚育觀念，努力建設和諧的新型生育文化。