第一篇：檔案創(chuàng)新思想

解放思想，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)農(nóng)科院快速發(fā)展

濮陽市農(nóng)科院高愛旗 堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，緊緊圍繞我院工作大局，以“全面推進(jìn)和完善全院的檔案資源體系、方便全院的檔案利用體系、確保檔案安全保密的檔案安全體系建設(shè)”為主線，以“確保檔案安全，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新”為總體要求，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新檔案管理方式，全面提升檔案工作整體水平，促進(jìn)檔案事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進(jìn)我院檔案事業(yè)發(fā)展新跨越做出積極貢獻(xiàn)。

多年來，在院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我院檔案工作每年的立卷歸檔得到了有序地穩(wěn)定地鞏固和延續(xù)。各類檔案歸檔材料準(zhǔn)確、立卷規(guī)范，分類、組卷、裝訂、編號等都能達(dá)到規(guī)范要求。今后工作中要：

（一）加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，將檔案事業(yè)建設(shè)列入我院發(fā)展規(guī)劃，把檔案工作列入各級領(lǐng)導(dǎo)的議事日程，從各方面加大對檔案事業(yè)的支持，切實(shí)解決檔案事業(yè)發(fā)展中的重大問題，保證檔案工作有序開展。切實(shí)提高檔案工作管理水平，確保檔案的安全，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展。

（二）加強(qiáng)檔案學(xué)術(shù)理論研究，創(chuàng)造條件讓檔案人員外出參觀、學(xué)習(xí)、進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平，扎實(shí)開展理論研討和檔案交流，促進(jìn)檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（三）重視檔案工作，堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則，把檔案工作列入我院的工作目標(biāo)管理，為支持檔案員更好地開展工作，院領(lǐng)導(dǎo)要在會議上動員各科室都要關(guān)心檔案管理，檔案材料及時(shí)歸檔，支持檔案員的工作，要把檔案工作的優(yōu)劣納入各科室的考核項(xiàng)目，從而加強(qiáng)了檔案工作管理的力度。

(四)在工作方式和手段管理上創(chuàng)新。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，為加快干部檔案信息化建設(shè)步伐，在管理機(jī)制和管理模式上不斷創(chuàng)新，需要我們檔案工作者，深入調(diào)查研究，從傳統(tǒng)的檔案管理模式封閉的思想觀念中轉(zhuǎn)向開發(fā)利用檔案信息資源，用好檔案管理系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng)，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，開發(fā)利用檔案信息資源為社會服務(wù)，切實(shí)在改革創(chuàng)新中提升社會效益。

第二篇：檔案員思想剖析材料

檔案員思想剖析材料

2011年我被部隊(duì)黨組織吸收為入黨積極分子，7月份我遞交了入黨申請書，在之后幾個(gè)月滿腔熱情地學(xué)習(xí)了馬列主義毛澤東思想等一系列黨的光輝著作，期間支部書記給我們上了黨課，漸漸的我對黨的基礎(chǔ)知識與黨章有了一定的了解。在此期間，我從未放棄過任何有關(guān)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，并時(shí)常關(guān)注時(shí)事政治，對黨能有更進(jìn)一步的的認(rèn)識，也正是因?yàn)橥ㄟ^學(xué)習(xí)和關(guān)注我們的黨，讓我更加確信中國共產(chǎn)黨是一個(gè)優(yōu)秀的集體。于是我志愿加入中國共產(chǎn)黨，立志成為一名合格的共產(chǎn)黨員。2012年7月支部召開了黨員大會，會上經(jīng)過投票，一致通過了我成為正式黨員的決定。

從此，我時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，我能積極參加黨課的學(xué)習(xí)和黨支部組織的一切活動，堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，反對所有不利于黨的言論。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，時(shí)刻牢記黨的囑托，在任何情況下都能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，勇上一線，敢打頭陣，不畏艱險(xiǎn)，不怕犧牲。我經(jīng)歷了基層作戰(zhàn)隊(duì)員、班長，一直到后來的保密檔案員，無論是在哪個(gè)崗位，我都沒有絲毫的松懈。

2012年12月我的服役期滿了，軍旅生涯臨近結(jié)束，退伍不褪色，即使從部隊(duì)到了地方也時(shí)刻保持著一名軍人的作風(fēng)。經(jīng)過一番輾轉(zhuǎn)，我來到三峽大學(xué)仁和醫(yī)院，并有幸成為其中一份子，身份的轉(zhuǎn)變，崗位的變化，但我對黨的忠心卻沒有變！從踏入黨政辦公室的那一刻起，我就決心要好好工作，為醫(yī)院服務(wù)，為機(jī)關(guān)黨支部爭光?，F(xiàn)將一年來的工作和思想情況，作一個(gè)剖析。一、一年來的思想和工作情況

一是信念堅(jiān)如磐石。堅(jiān)決同醫(yī)院黨委保持高度一致，深刻領(lǐng)會“社會主義核心價(jià)值觀”和三個(gè)代表等一系列黨的先進(jìn)理論知識，進(jìn)一步加強(qiáng)對自己的人生觀、社會觀、價(jià)值觀的改造，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識，并通過對《中國共產(chǎn)黨章程》的學(xué)習(xí)，鞏固了對黨史、黨的宗旨的認(rèn)識，提高了自身的黨性修養(yǎng)。

二是學(xué)習(xí)持之以恒。為了進(jìn)一步提高寫作能力，我大量閱讀了上級下發(fā)的文件和醫(yī)院相關(guān)的材料以及報(bào)刊、雜志，努力從中學(xué)習(xí)各種寫作技巧，爭取在行政部門發(fā)揮自己的綿薄之力，為集體做貢獻(xiàn)。

三是工作全力以赴。時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力做到吃苦在前，享受在后，積極為醫(yī)院出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。一是及時(shí)完成文件的傳閱、會議的通知、檔案的收集整理。二是在做好本職工作的同時(shí)，積極協(xié)助他人完成各項(xiàng)工作。三是做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作。

二、存在的不足和差距

一年來，雖然自己在思想、工作等方面都有一定的提高，取得了一些成績，但與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)、與黨的要求都還存在著很大的差距。自身的不足，主要表現(xiàn)在：

１、學(xué)習(xí)上不能發(fā)揮主觀能動性，自身存在一定惰性，學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，自身綜合素質(zhì)有待提高。

２、工作上，由于對醫(yī)學(xué)專業(yè)知識不夠了解，有時(shí)候容易出現(xiàn)誤差，今后在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)其他專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解，以便于更好的完成任務(wù)，提高執(zhí)行能力。

三、存在的問的原因分析

通過認(rèn)真的思考，我能認(rèn)識到自身存在的問題，首先是思想上沒能夠引起足夠的重視，時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)的觀念不深入，在工作過程中，不能放下自我，以大局為重，犧牲意識還不夠強(qiáng)，喜歡找客觀理由，講條件；其次是責(zé)任意識有待加強(qiáng)，辦事不能一步到位，總是喜歡“留尾巴”，讓人有不好的印象；第三是自我約束能力不強(qiáng)，在沒有領(lǐng)導(dǎo)在場的時(shí)候，總覺得可以放松下自己，偷偷閑；第四是執(zhí)行力不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事情不能馬上去堅(jiān)決執(zhí)行，總會冒出一大堆客觀理由；這些不足之處在一定程度上對我自身能力的提升和素質(zhì)的提高起了阻礙作用，如果能堅(jiān)決改正，假以時(shí)日，我想一定能塑造一個(gè)全新的自我。

四、今后改進(jìn)的措施

通過深刻的思想剖析，我看到了自身存在的缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中，要決心做到以下四個(gè)方面，以便在今后工作中加以改進(jìn)，提高自己。

１、求真務(wù)實(shí)，保證效率。樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，在平時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，也要加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。無論在任何地方、任何時(shí)候都可以學(xué)習(xí)，不分對象，更無所謂形式，堅(jiān)持真理，決不人云亦云，保持真的自我；學(xué)不求多，求精，“取其精華，去其糟粕”，使自己有一個(gè)提高，有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

２、堅(jiān)持真理，勇于實(shí)踐。有偉人曾說過，實(shí)踐出真知。只是一味的學(xué)習(xí)，死讀書也是不可取的，要學(xué)以致用，在平時(shí)的工作生活過程中，加以運(yùn)用，才能發(fā)揮知識的真正的價(jià)值。在遵守客觀規(guī)律的同時(shí)，大氣、坦蕩，灑脫的做人，不受小節(jié)的拘束，在不違背原則的條件下，創(chuàng)新性的開展自己的工作。

３、統(tǒng)一思想，作風(fēng)頑強(qiáng)。在平時(shí)工作過程中，即使自己能力再強(qiáng)，或者是有更好的計(jì)劃，也不能不顧大局，自行一套，必須與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，保持頑強(qiáng)的工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)。

４、對黨忠誠，誠實(shí)守信。每個(gè)人在入黨之前都是懷著一顆忠心，一顆紅心，懷著敬畏之心寫下了入黨志愿書，在成為正式黨員之后，我們切記不能忘記錚錚誓言，時(shí)刻要以一名黨員的要求來約束自己，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，大力發(fā)揚(yáng)“三老作風(fēng)”誠實(shí)守信，言行一致。

以上就是我的思想剖析，如有不足之處，敬請批評指正，我一定會在今后切實(shí)加強(qiáng)整改，落到實(shí)處。

第三篇：創(chuàng)新思想演講稿

創(chuàng)新思想，加快工程建設(shè)進(jìn)度

與時(shí)俱進(jìn)，確保通水一次成功

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天我演講的題目是“創(chuàng)新思想，加快工程建設(shè)進(jìn)度；與時(shí)俱進(jìn)，確保通水一次成功”

通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”的集中教育學(xué)習(xí)和正在熱烈開展的大競賽、大論壇、大聚焦活動，公司干部職工的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，思想觀念進(jìn)一步創(chuàng)新，因循守舊進(jìn)一步破除，敢為人先進(jìn)一步樹立。

在市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新形勢下，在富裕和諧美麗新濮陽的建設(shè)中，處理新情況新問題沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，只能轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思想，與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展的眼光來看待問題，解決問題。這就要求我們要始終保持那么一股“敢闖，敢冒，敢為人先”的勇氣，從過時(shí)的條條框框中解放出來，從傳統(tǒng)的體制機(jī)制中解放出來，從以往的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ街薪夥懦鰜?，以發(fā)展的觀念，戰(zhàn)略的眼光，和創(chuàng)新的智慧把握全局，看準(zhǔn)了的事情不要爭論，政策之內(nèi)搶著干，政策之外探索干，別人沒干的大膽干。

憑借“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)的東風(fēng)，經(jīng)過二水廠工作組人員的共同努力，地下水源給水工程建設(shè)取得了可喜的進(jìn)步。

一是工作流程更加合理，更加科學(xué)，我們的工作更具有條理性，而且縮短了工作周期，降低了工作失誤，提高了工作效率。

二是工作方式更加多樣化，在第二水廠的建設(shè)過程中遇到了許多的困難和阻力，先期由于和地方村民的溝通不夠及

1時(shí)充分，村民對我們的工作不夠理解，阻撓施工、耽誤工期的事件時(shí)有發(fā)生。對于這些新情況，我們沒有一味的回避和壓制，而是與村民進(jìn)行溝通疏導(dǎo)，通過走訪、座談等形式，傾聽群眾的心聲，關(guān)切群眾的利益，站在群眾的角度上具體問題具體分析，選擇合適的解決方式來處理。經(jīng)過現(xiàn)場各方的精誠合作，共同努力，目前阻撓施工的事情基本杜絕，形成了良好的施工氛圍。

三是工作態(tài)度更加端正，在工作中充分投入，把事情不僅僅是做完，還要做好，對工作負(fù)有責(zé)任感和使命感，爭當(dāng)落實(shí)型員工。第二水廠工作組不顧工作環(huán)境的艱苦，以工地為家，加班加點(diǎn)，放棄節(jié)假日和休息時(shí)間，及時(shí)掌握施工現(xiàn)場的質(zhì)量和進(jìn)度情況，加強(qiáng)施工過程的質(zhì)量控制。

在實(shí)際工作中，我們主動將創(chuàng)新思想觀念運(yùn)用到工作的方方面面，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用經(jīng)驗(yàn)反過來指導(dǎo)實(shí)踐活動。破除小富即安、小進(jìn)即滿的思想，樹立愛拼會贏的觀念，自我加壓，高點(diǎn)定位，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，瞄準(zhǔn)典型，努力做到目標(biāo)高人一籌，措施先人一步，發(fā)展快人一拍，努力實(shí)現(xiàn)工作的大發(fā)展、大提升、大跨越。

結(jié)合第二水廠的實(shí)際情況，在今后的工作中我們將從以下幾方面加以改進(jìn)和完善。

一是加快工程進(jìn)度。施工中狠抓施工質(zhì)量、施工速度、施工安全三個(gè)硬性指標(biāo)，努力做到6月中旬土建基本完成，做好試通水前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保6月底具備通水條件，9月底廠區(qū)建設(shè)全部完工。

二是做好設(shè)備的安裝工作。從公司范圍內(nèi)抽調(diào)技術(shù)骨干全程參與設(shè)備的安裝，掌握設(shè)備性能，以便為今后管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作。與公司人勞科結(jié)合，采取外培、內(nèi)訓(xùn)等多種形式，學(xué)習(xí)供水管理新知識，探索供水新技術(shù)，創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍。

四是在廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)完成后，我們將利用廠區(qū)的空地進(jìn)行綠化，組織員工植樹造林，栽花插柳，美化工作環(huán)境，把第二水廠建設(shè)成為一個(gè)美麗的花園式水廠，成為市政建設(shè)的一大亮點(diǎn)。

五是樹立以人為本的觀念，形成第二水廠特有的文化氛圍，組織形式多樣的活動，為員工提供一個(gè)展示自我，發(fā)展自我的平臺，提高員工之間的凝聚力、向心力。同心協(xié)力為第二水廠的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

第二水廠的建設(shè)正在緊鑼密鼓的進(jìn)行，它的落成將帶來巨大的環(huán)境效益、社會效益，以及難以直接估算的經(jīng)濟(jì)效益。二水廠的建設(shè)將極大的改善濮陽市新老城區(qū)居民和工業(yè)生產(chǎn)的供水現(xiàn)狀和環(huán)境衛(wèi)生狀況，有利于加快推進(jìn)濮陽市的城市化進(jìn)程，改善居民生活質(zhì)量，增加就業(yè)機(jī)會，優(yōu)化投資環(huán)境，使各行各業(yè)的發(fā)展不受供水制約，給濮陽市的經(jīng)濟(jì)帶來巨大的動力。

“乘風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。借著“一創(chuàng)雙優(yōu)”的契機(jī)，我們每一位供水員工都應(yīng)該吹響沖鋒的號角，為了公司的明天，為了第二水廠的明天，讓我們共同攜起手來，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新思想，與時(shí)俱進(jìn)，爭做富裕美麗新濮陽創(chuàng)建的領(lǐng)跑者。

謝謝大家，我的演講完畢。

第四篇：如何創(chuàng)新社保檔案管理工作

如何創(chuàng)新社保檔案管理工作

【摘要】隨著我國社會保障制度的不斷完善，當(dāng)前我國社會工作的覆蓋面不斷擴(kuò)大，參保人數(shù)越來越多，由于參保人員具有較強(qiáng)的流動性，這也增加了社保檔案管理工作的難度。在社保檔案管理工作量不斷增加的新形勢下，如何有效的規(guī)范社保檔案管理工作，努力提高社保檔案管理水平已成為需要認(rèn)真研究的重要課題。文中從社保檔案的內(nèi)容和特點(diǎn)入手，分析了社保檔案管理的現(xiàn)狀，并進(jìn)一步對創(chuàng)新社保檔案管理工作的措施進(jìn)行了具體的闡述。

【關(guān)鍵詞】社保檔案；管理；內(nèi)容；現(xiàn)狀；措施

一、社保檔案的內(nèi)容及特點(diǎn)

（一）社保檔案的內(nèi)涵。社保檔案主要以文書、文件、會計(jì)憑證、音像及實(shí)物等為主，是對參保人基本資料的原始，能夠有效的反映參保人履行繳費(fèi)義務(wù)及享受社保待遇的真實(shí)情況。可以說社保檔案是做好社保工作的重要前提和基礎(chǔ)。參保人員可以通過社保檔案來有效的維護(hù)合法權(quán)益，同時(shí)社保部門也需要依賴于社保檔案來努力提高管理的科學(xué)性。當(dāng)前社保部門管理的社保檔案大致可分為六類，即文書檔案、會計(jì)檔案、聲像檔案、業(yè)務(wù)檔案、基建設(shè)備檔案和實(shí)物檔案。由于檔案門類不同，因此在檔案材料整理歸檔方法上也存在一定的差異，因此在實(shí)際工作中，需要遵循安全保管和方便利用的原則，依照國家相關(guān)的檔案管理規(guī)范要求來對社保檔案進(jìn)行整理和管理。

（二）社保檔案的特點(diǎn)。（1）數(shù)量龐大。近年來，我國社保制度改革的力度不斷加大，參保人員已開始向農(nóng)村拓展，實(shí)現(xiàn)全民參保的步伐不斷加快，這也使社保檔案數(shù)量呈現(xiàn)出迅猛增加的特點(diǎn)，社保檔案數(shù)量越來越龐大。（2）動態(tài)變化。參保人員的社保檔案，在其工作發(fā)生變化時(shí)，會隨著工作關(guān)系發(fā)生轉(zhuǎn)移，同時(shí)個(gè)人工資發(fā)生增減變化時(shí)，各項(xiàng)社保繳費(fèi)情況也會隨之發(fā)生變化，社保檔案呈現(xiàn)出動態(tài)變化的特點(diǎn)。（3）以人為本。社保檔案作為個(gè)人參與社保的重要原始憑證，個(gè)個(gè)是其最基礎(chǔ)的形成單位，因此社保檔案也是維護(hù)個(gè)人利益的重要憑證。（4）規(guī)范性強(qiáng)。社保檔案具有統(tǒng)一的辦理程序和繳付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，利用規(guī)范的記錄卡、登記清冊及報(bào)表，所形成的材料與所屬哪個(gè)單位無關(guān)，具有一致性和規(guī)范性。

二、社保檔案管理的現(xiàn)狀

（一）對社會保險(xiǎn)檔案重視不夠。社保檔案不僅數(shù)量十分龐大，而且工作環(huán)節(jié)繁瑣，一旦對其重視度不夠，那么在軟硬件及人員配置方面會存在不到位的情況，相關(guān)信息管理也會出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，存在較強(qiáng)的隨意的性，從而對社保檔案管理水平的提升帶來較大的影響。

（二）社會保險(xiǎn)檔案多頭管理。由于社保檔案涉及面較廣，不同類別的社保檔案其管理部門也不同，這也導(dǎo)致多頭管理問題存在，不同檔案分屬于不同的部門進(jìn)行管理，各部門之間缺乏有效的溝通和配合，部分社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在檔案管理工作中將各類檔案分開在不同科室進(jìn)行管理，不遵循檔案集中統(tǒng)一管理的原則，而且管理方法各異，這為個(gè)人查詢和利用檔案帶來了許多不便。

（三）缺乏專業(yè)社會保險(xiǎn)檔案的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。社會保險(xiǎn)檔案管理缺乏國家標(biāo)準(zhǔn)，造成社會保險(xiǎn)檔案的各地管理辦法不統(tǒng)一。在社會保障檔案的不一樣專業(yè)類別中，管理的規(guī)范和水平也不一致。哪些資料需要整理歸檔，如何進(jìn)行整理歸檔；哪些資料不需要?dú)w檔，如何銷毀；哪些資料需要分類、分級管理；哪些資料需要集中統(tǒng)一管理，如何管理；客觀上沒有形成良好的運(yùn)行機(jī)制和工作秩序。主觀上也需要建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理制度和管理程序。

三、創(chuàng)新社保檔案管理工作的措施

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加大社保檔案工作宣傳力度，利用各種宣傳手段和宣傳渠道，廣泛宣傳社會保險(xiǎn)檔案工作的重要性，提高每一位公民的社會保障意識，加大對社會保險(xiǎn)檔案工作的重視程度，積極爭取各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對社會保險(xiǎn)檔案工作的重視與支持，加大資金及人力投入，切實(shí)解決社會保險(xiǎn)檔案工作中存在的人員匱乏、資金短缺、庫房緊張等現(xiàn)實(shí)問題，為建設(shè)和完善社會保險(xiǎn)檔案工作創(chuàng)造良好氛圍和有利條件。

（二）建立健全相關(guān)制度，規(guī)范程序，理順社保檔案工作管理機(jī)制。對每一類檔案制定出相應(yīng)的管理制度，構(gòu)建一個(gè)完整的制度體系，做到有章可循，照章辦事，依法建檔。對各門類檔案的收集、整理、保管、移交、存檔等要有一個(gè)明確的程序，做到既符合工作進(jìn)程，又符合檔案管理要求。平時(shí)工作中形成的文書材料、業(yè)務(wù)報(bào)表、臺帳、圖表、會計(jì)帳簿等，要及時(shí)立卷歸檔，遵循集中統(tǒng)一管理的原則，避免社會各保障職能部門間交叉重復(fù)而造成的浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)檔案的集中管理。

（三）加大經(jīng)濟(jì)投入，使管理更加規(guī)范化。應(yīng)盡快制定社會保險(xiǎn)檔案管理辦法，將社會保險(xiǎn)檔案工作納入規(guī)范化管理。管理辦法應(yīng)就社會保險(xiǎn)檔案存儲的內(nèi)容及范圍、檔案室的配套設(shè)備、檔案室的管理、檔案管理人員的職責(zé)、檔案管理軟件的開發(fā)與應(yīng)用等作出較為詳實(shí)的規(guī)定，以徹底改變社會保險(xiǎn)檔案管理上的無序狀態(tài)，逐步形成上下管理一致的社會保險(xiǎn)檔案管理體系。

（四）大膽引進(jìn)現(xiàn)代化信息技術(shù)。各級社會保險(xiǎn)部門應(yīng)克服資金緊張的困難，購置先進(jìn)的微機(jī)設(shè)備裝備檔案室。在機(jī)型上在一個(gè)省內(nèi)要盡力做到統(tǒng)一，以便為下一步計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)及共享社會保險(xiǎn)檔案數(shù)據(jù)奠定基礎(chǔ)。同時(shí)應(yīng)著力進(jìn)行檔案管理的軟件開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)檔案的自動快速編目及檔案信息的自動檢索；可以實(shí)現(xiàn)對檔案資料的快速統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的網(wǎng)上互聯(lián)。

四、結(jié)束語

隨著我國社會保障事業(yè)的不斷完善，社保檔案管理工作需要加快觀念的更新，大量創(chuàng)新相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保社保檔案管理工作效率和水平的提升，充分利用新技術(shù)和新方法，加快對社保檔案管理新模式和新途徑的探索工作，加快推動我國社會保障事業(yè)的健康、有序發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]劉水.淺論社保檔案信息資源開發(fā)利用[J].勞動保障世界（理論版），2013-02-20.[2]胡友鳳.關(guān)于社保檔案管理的思考與探索[J].科技信息，2014-02-05.[3]劉志剛.淺談社保檔案管理工作中存在的問題[J].價(jià)值工程，2015-01-18.

第五篇：檔案工作創(chuàng)新心得體會

本文作者：閔濤 范文大全原創(chuàng)投稿

對檔案工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)認(rèn)識

閔濤

創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的必然要求。新世紀(jì)新階段對檔案工作提出了更高要求，檔案工作要適應(yīng)這個(gè)要求，必須要有新思維、新理論、新方法。要解放思想，破除因循守舊的觀念；要與時(shí)俱進(jìn)，樹立大服務(wù)理念；要擺正位置，在發(fā)展文化事業(yè)的大環(huán)境中發(fā)展自己。

一、檔案工作創(chuàng)新首先要解決好以下四個(gè)關(guān)系

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1、創(chuàng)新與基礎(chǔ)的關(guān)系。創(chuàng)新不是憑空真象，不是“空中樓閣”，必須在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)行。建國以來，我國檔案事業(yè)得到了較快發(fā)展，形成了一整套理論、方法和工作經(jīng)驗(yàn)，這些對今后的檔案工作仍具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義，是創(chuàng)新的根基。因此，創(chuàng)新絕不能拋棄這個(gè)基礎(chǔ)，要在認(rèn)真研究、總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，分析現(xiàn)在和將來的形勢，在發(fā)展中尋求新的突破。

2、創(chuàng)新與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。目前，還存在社會檔案意識不強(qiáng)、檔案服務(wù)工作不到位、檔案事業(yè)發(fā)展后勁不足等問題。創(chuàng)新就要重視現(xiàn)實(shí)，面向未來，從實(shí)際出發(fā)，解決現(xiàn)實(shí)存在的問題，在打好基礎(chǔ)、快速發(fā)展上求突破。

3、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)、借鑒的關(guān)系。創(chuàng)新的基礎(chǔ)，借鑒是創(chuàng)新的階梯，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的動力，也是學(xué)習(xí)的目的。檔案工作創(chuàng)新既要學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，借鑒本待業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，又要學(xué)習(xí)和借鑒相關(guān)專業(yè)、其他待業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)。要堅(jiān)持“推陳出新”原則，運(yùn)用批判、繼承觀念，在學(xué)習(xí)、借鑒中創(chuàng)新。

4、創(chuàng)新與實(shí)踐的關(guān)系。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力，但理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新都林經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，凡是對事業(yè)的發(fā)展有促進(jìn)作用的創(chuàng)新，都要大力推廣，在實(shí)踐中不斷完善。

二、創(chuàng)新服務(wù)手段是檔案工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容

1、建立檔案網(wǎng)站，開展網(wǎng)上利用服務(wù)。隨著檔案館（室）內(nèi)部局域網(wǎng)的建立，檔案部門應(yīng)在此基礎(chǔ)上建立檔案網(wǎng)站，積極組織上網(wǎng)數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)檔案信息的網(wǎng)上檢索，為用戶提供更好的服務(wù)。

2、電子文件的自動上傳收集。目前在單機(jī)上形成的電子文件的收集工作，已尤為檔案管理部門不容忽視的問題。與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案收集有很大差異的是，許多電子文件的形成通過下載和上傳就完成了，因此，檔案沖床 改變傳統(tǒng)工作模式，在網(wǎng)頁上建立電子文件自動上傳的工作容器，在第一時(shí)間將其收集，并

3、開展在線服務(wù)。傳統(tǒng)的檔案利用方式，如到檔案部門利用檔案、參加檔案展覽、閱讀檔案復(fù)制件或公布件，特別是到檔案部門利用檔案原件的方式，在信息化時(shí)代里必然要發(fā)生變化。社會的全面信息化改變了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境，使人們更注重洲的時(shí)效性，希望通過信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)及時(shí)準(zhǔn)確地獲得多種信息。因此，被動的、手工式的檔案提供利用方式必然逐步被主動的、現(xiàn)代化的檔案服務(wù)方式所代替。

4、開展現(xiàn)行文件閱覽服務(wù)。隨著改革開放的不斷深入，到檔案館（室）查閱黨政機(jī)關(guān)及有關(guān)部門文件的人員逐年增多。公民出于維護(hù)自身合法權(quán)益、投資興業(yè)等需要，希望能夠更加便捷地了解有關(guān)政策信息。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，檔案部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，提高工作效率，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)方方面面人民群眾的根本利益。

三、拓展服務(wù)領(lǐng)域是檔案工作創(chuàng)新的主要方向

1、信息服務(wù)的社會化。信息化社會中，人們對各類信息的需求日益迫切，檔案部門既要面對淀機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等一切社會活動中利用或可能利用檔案信息的組織和個(gè)人，又要針對性地為特殊利用者提供特定服務(wù)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們從事的科學(xué)研究和生產(chǎn)建設(shè)、行政管理活動變得越加復(fù)雜，越離不開信息服務(wù)。對檔案信息的單五需求必然將被對檔案、文件、圖書、情報(bào)檢索資料的綜合需求所代替。

2、加強(qiáng)橫向聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。隨著信息時(shí)代的發(fā)展，人類的知識和信息問題在急劇增長，面對浩瀚繁雜的文獻(xiàn)情報(bào)，任何一個(gè)文獻(xiàn)部門都不可能將所有的知識和信息全部加以收集、整理、加工、保存和利用。因此，必須打破檔案、圖書、情報(bào)等部門各自為政的局面，建立一個(gè)完整的社會信息系統(tǒng)，實(shí)行一體化管理，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。建立聯(lián)合目錄是用統(tǒng)一的著錄格式，聯(lián)合報(bào)道兩個(gè)或兩個(gè)以上檔案館、圖書館（室）館藏的檔案目錄，可使利用者很方便地獲得更多、更廣泛的知識、信息、情報(bào)；也可有效地緩解存儲空間擁擠、人員及資金緊張等矛盾，并有利于各級各類檔案館、圖書館（室）館藏朝著有側(cè)重、有特色、專業(yè)化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，更好地滿足社會多方面的需要。

3、注重反饋，合理開發(fā)檔案信息。反饋方法在檔案信息資源開發(fā)利用中起著重要的作用。通過對反饋信息進(jìn)行分析研究，可以提高檔案信息資源開發(fā)利用的科學(xué)性、合理性、系統(tǒng)性。

4、興辦服務(wù)實(shí)體，發(fā)展檔案產(chǎn)業(yè)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，檔案館（室）的改革創(chuàng)新方向就是走信息化道路，在為社會提供檔案信息服務(wù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建檔案信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)，建立以檔案信息收集、加工、貯存、檢索、服務(wù)為主要內(nèi)容的工作實(shí)體，如檔案技術(shù)服務(wù)中心等。