第一篇：全市殘疾人基層組織建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)致辭

全市殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)及基層組織建設(shè)

現(xiàn)場(chǎng)會(huì)歡迎辭

縣委常委 政府副縣長(zhǎng)**

尊敬的*市長(zhǎng)，兄弟縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各位殘疾人工作者： 大家上午好！

“雪山捧哈達(dá)喜迎市縣賓客，草原敞胸懷盡展華銳風(fēng)情”，在這秋高氣爽、景色宜人的豐收時(shí)節(jié)，我們迎來了由市殘工委主辦、**縣殘工委承辦的**市殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)及基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在此，我謹(jǐn)代表**縣殘工委向與會(huì)的*市長(zhǎng)、兄弟縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及廣大殘疾人工作者表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問候。

**,地處甘肅中部、祁連山東端，“絲綢之路”黃金旅游線中段，素有河西走廊“門戶”之稱，是***縣，是***唯一產(chǎn)地，也是***之一。境內(nèi)雪山、森林、草原等自然風(fēng)光獨(dú)特，藏土民俗風(fēng)情濃郁，藏傳佛教文化歷史悠久，旅游資源豐富，交通區(qū)位優(yōu)越，素有“高原金盆”之美稱。

改革開放以來，我縣始終堅(jiān)持把保障和改善民生作為推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)，全縣殘疾人最低生活保障、新型城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，殘疾人生產(chǎn)生活、醫(yī)療康復(fù)、就學(xué)就業(yè)等狀況得到了明顯改善，生活質(zhì)量得到了進(jìn)一步提升。

這次全市殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)及基層組織建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開，這是對(duì)我縣殘疾人工作的充分肯定，更是對(duì)我縣

殘疾人工作者的極大鼓舞和鞭策，我們將以貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神為契機(jī)，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)，不斷提升基層殘疾人組織的“代表、服務(wù)、管理”水平，加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)步伐，努力向市委、市政府交一份滿意的答卷，推動(dòng)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。最后，祝全市殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)及基層組織建設(shè)工作會(huì)圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康，萬事如意，扎西德勒！

謝謝大家！

第二篇：烏海市基層殘疾人組織建設(shè)

烏海市海南區(qū)基層殘疾人組織建設(shè)

責(zé) 任 書

烏海市海南區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

二0一一年三月 烏海市海南區(qū)基層殘疾人組織建設(shè)責(zé)任書

(2011)為深入推進(jìn)全區(qū)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，將基層組織建設(shè)的 工作重點(diǎn)逐步由組建機(jī)構(gòu)、配備人員轉(zhuǎn)到增強(qiáng)活力、提升服務(wù)能力和 提高專職委員素質(zhì)上來，為我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。年內(nèi)完成以下任務(wù)：

一、組織健全，富有活力

在鞏固完善“三個(gè)百分之百”的基礎(chǔ)上，著力提高基層組織的活力。鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、社區(qū)（村）殘疾人協(xié)會(huì)要保持組織健全，活動(dòng)經(jīng)常。對(duì)各種原因出現(xiàn)空缺的鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)主席團(tuán)主席、理事長(zhǎng)、專職委員，社區(qū)（村）殘協(xié)主席、副主席和專職委員，要及時(shí)補(bǔ)齊，保證工作持續(xù)進(jìn)行。專職委員要全部由殘疾人或殘疾人親友擔(dān)任。對(duì)考核不勝任的專職委員及時(shí)調(diào)整，形成能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。各基層組織在年初要制定全年重要活動(dòng)安排計(jì)劃，至少開展1次在當(dāng)?shù)赜杏绊懙姆鰵堉鷼埢顒?dòng)，至少為殘疾人做1-2件實(shí)事、好事。完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、制度完善，工作規(guī)范

鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)要建立健全學(xué)習(xí)、工作、定期走訪殘疾人家庭、信訪接待、支援助殘、日常管理、考核獎(jiǎng)罰等各項(xiàng)制度，保障基層組織工作經(jīng)費(fèi)。完善專職委員績(jī)效考核辦法；社區(qū)（村）殘協(xié)要建立健全學(xué)習(xí)、工作、走訪殘疾人、殘疾人基本情況統(tǒng)計(jì)匯總等項(xiàng)制度。

三、基礎(chǔ)工作扎實(shí)，服務(wù)水平不斷提高 鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、社區(qū)（村）殘協(xié)要及時(shí)了解掌握本地區(qū)殘疾人基本情況信息，并建檔立卡。建立《殘疾人基本情況匯總表》、《殘疾人基本狀況個(gè)人登記表》、《殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、維權(quán)等服務(wù)需求登記表》、《扶殘助殘活動(dòng)記錄表》、《志愿者助殘活動(dòng)記錄表》、《殘疾人求職登記表》、《殘疾人來信來訪登記表》、《殘疾人工作記錄冊(cè)》等工作臺(tái)賬，做到底數(shù)清，情況明；要經(jīng)常深入殘疾人家庭了解殘疾人情況，及時(shí)反饋殘疾人的訴求，幫助殘疾人解決實(shí)際困難。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)提高，落實(shí)專職委員待遇

市、區(qū)殘聯(lián)做出安排，在年內(nèi)對(duì)鎮(zhèn)（街道）理事長(zhǎng)全部培訓(xùn)一次；對(duì)專職委員全部輪訓(xùn)一次，保證專職委員實(shí)名持證上崗。市殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)殘聯(lián)師資進(jìn)行培訓(xùn)。街道、社區(qū)和鎮(zhèn)專職委員年內(nèi)全部納入公益崗位；村殘協(xié)專職委員工作補(bǔ)貼列入財(cái)政預(yù)算，保證落實(shí)。

五、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

鎮(zhèn)（街道）要與社區(qū)（村）簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、明確工作責(zé)任。區(qū)殘聯(lián)每季度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）進(jìn)行一次檢查，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。區(qū)殘聯(lián)依據(jù)本責(zé)任書制定具體考核辦法，年末進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

海南區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì) 拉僧仲街道辦事處殘聯(lián)

簽字（蓋章）簽字（蓋章）

第三篇：殘疾人基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)提高服務(wù)能力 推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

——會(huì)寧縣基層殘疾人組織建設(shè)匯報(bào)材料

會(huì)寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

會(huì)寧縣位于甘肅中部、白銀市南端，總面積6439平方公里，轄28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)284個(gè)行政村，11個(gè)社區(qū)，58.13萬人。根據(jù)第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查，全縣共有殘疾人4.09萬，占總?cè)丝诘?﹪。他們大多分布在山區(qū)及偏遠(yuǎn)農(nóng)村，生活非常困難。近年來，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，我們堅(jiān)持以“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作思路，進(jìn)一步健全以縣級(jí)殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村級(jí)殘協(xié)為基礎(chǔ)的三級(jí)基層組織網(wǎng)絡(luò)，緊密圍繞殘疾人的迫切需求，努力完善貧困地區(qū)殘疾人工作模式，推進(jìn)了基層殘疾人組織建設(shè)工作的較快發(fā)展。

一、我縣基層殘疾人組織建設(shè)的主要做法(一)健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作職責(zé)

縣人民政府依法成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任主席，政府辦公室副主任、殘聯(lián)理事長(zhǎng)任副主席，財(cái)政、民政、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門為成員單位的“殘疾人工作委員會(huì)”，并明確了每個(gè)部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了政府主導(dǎo)、部門各司其職的全縣殘疾人工作格局。

（二）認(rèn)真履行職能，完善協(xié)會(huì)組織

各級(jí)殘聯(lián)組織作為工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，組織開展“三抓三建、活躍萬村”主題活動(dòng)，精心做好日常工作，積極推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)。縣殘聯(lián)成立了盲人、聾人、肢體殘疾人、精神殘疾人親友、智力殘疾人親友5個(gè)專門協(xié)會(huì)，分類開展各類殘疾人的生活保障、培訓(xùn)、就業(yè)等工作。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)工作待遇

按照省市殘聯(lián)等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的有關(guān)要求，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府的支持，于2011年12月份調(diào)入副理事長(zhǎng)1名，進(jìn)一步加強(qiáng)了縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。為全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了專職殘聯(lián)理事長(zhǎng)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和村殘協(xié)各配備殘疾人專職委員1名，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的39名殘疾人專職委員全部納入了公益性崗位，按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼。村殘疾人專職委員每人每月享受不低于100元的誤工補(bǔ)貼，首先將其納入農(nóng)村最低生活保障范圍，采用低保加補(bǔ)貼的方式，不足部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌資解決。、（四）增加經(jīng)費(fèi)投入，健全組織網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)市殘聯(lián)黨組《關(guān)于印發(fā)<白銀市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（市殘聯(lián)黨組發(fā)[2012]4號(hào)）文件精神，我們及時(shí)制定出臺(tái)了會(huì)寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施方案》（會(huì)殘聯(lián)發(fā)[2012]14號(hào)），對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的基層殘疾人組織建設(shè)提出了具體的要求?？h殘聯(lián)在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，自籌資金10多萬元，為28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一定制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的牌子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、理事長(zhǎng)及專職委員工作職責(zé)，為284個(gè)行政村，11個(gè)社區(qū)統(tǒng)一定制了村（社區(qū)）殘協(xié)牌子、村（社區(qū)）殘協(xié)主席、村殘協(xié)、村殘疾人專職委員工作職責(zé)。各村協(xié)建立健全了“七表一錄一記”等基礎(chǔ)性資料，這些措施的實(shí)施，真正實(shí)現(xiàn)了“城鎮(zhèn)抓社區(qū)、農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的殘疾人工作管理模式,形成了以縣級(jí)殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)的“機(jī)構(gòu)健全規(guī)范，制度明確完善，隊(duì)伍穩(wěn)定實(shí)干，服務(wù)功能全面”的殘疾人組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，徹底解決了我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人的事情有人管、殘疾人的工作有人干的問題。

（五）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高服務(wù)能力

為了提高基層殘疾人工作者的能力素質(zhì)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，對(duì)基層殘疾人工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來，全縣共組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殘聯(lián)理事長(zhǎng)暨專職委員培訓(xùn)班10余次，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣殘疾人工作實(shí)際，通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層殘聯(lián)理事長(zhǎng)、殘疾人專職委員的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)有了明顯的提高，為進(jìn)一步做好殘疾人工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（六）建立考核機(jī)制，明確規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù) 為了確保殘疾人工作落到實(shí)處，根據(jù)市殘聯(lián)百分制目標(biāo)考核要求，縣殘聯(lián)建立了殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行百分制目標(biāo)考核制度，評(píng)定等次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)了基層殘聯(lián)干部的積極性。年初都確定工作任務(wù)指標(biāo)，年底對(duì)各項(xiàng)殘疾人工作進(jìn)行評(píng)比考核。對(duì)落實(shí)殘疾人工作較好、評(píng)定等次靠前的先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)落實(shí)殘疾人工作標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不夠及時(shí)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過每年的評(píng)比考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘聯(lián)做好殘疾人工作的責(zé)任感和緊迫感。尤其明確把基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)作為基層殘聯(lián)的重點(diǎn)工作，重點(diǎn)考核，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，按照規(guī)定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和要求，100%完成了基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。

二、殘疾人基層組織建設(shè)存在的主要問題

我縣殘疾人基層組織建設(shè)工作雖取得了一定成績(jī)，但與完成殘疾人組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程目標(biāo)、與推進(jìn)貧困地區(qū)殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展的要求還有一定差距，面臨著許多亟待解決的問題。

（一）基層殘聯(lián)組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展缺乏后續(xù)支撐。組織機(jī)構(gòu)建立以后，隨之涉及到的辦公場(chǎng)所、辦公經(jīng)費(fèi)、殘聯(lián)專干編制、人員身份等問題，如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)雖然有人做事，但理事長(zhǎng)仍由社會(huì)事務(wù)中心主任兼任，影響了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員的選聘及待遇問題雖然已經(jīng)解決，但補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)太低直接影響基層殘疾人組織建設(shè)和殘疾人工作者的積極性和主動(dòng)性。

（二）殘疾人工作者業(yè)務(wù)水平有待提高。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級(jí)殘協(xié)，殘疾人工作者大都屬于兼職，且文化程度、政策理論水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合素質(zhì)普遍較低，很難適應(yīng)新形勢(shì)下殘疾人工作的需要。

（三）全縣殘疾人組織建設(shè)工作進(jìn)展不平衡

由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基層殘疾人組織建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位，甚至對(duì)殘疾人、殘疾人工作，乃至對(duì)殘疾人工作者仍然存在不同程度的歧視，不能真心關(guān)注和支持殘疾人工作，人員形同虛設(shè)，工作經(jīng)費(fèi)和專職委員待遇仍未落實(shí)，殘疾人組織建設(shè)工作未能全面開展。

三、下一步工作打算

（一）積極爭(zhēng)取省市殘聯(lián)和縣委、縣政府在政策、經(jīng)費(fèi)等方面的大力支持，嚴(yán)格按照會(huì)寧縣殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施方案》的要求，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2012年年底前，使100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)實(shí)現(xiàn)“九有”，即有殘聯(lián)牌子、有理事長(zhǎng)任職書、有專職委員名單、有辦公場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有工作經(jīng)費(fèi)、有目標(biāo)任務(wù)、有工作檔案、有殘疾人各類數(shù)據(jù)。100%的村（社區(qū)）殘協(xié)實(shí)現(xiàn)“六有”，即有協(xié)會(huì)牌子、有殘疾人專職委員、有活動(dòng)場(chǎng)所、有工作制度、有檔案資料、有誤工補(bǔ)貼。真正做到殘疾人工作人員有編制，殘疾人工作經(jīng)費(fèi)有保障，殘疾人專職委員的補(bǔ)助有著落。徹底解決殘疾人事沒人管，活沒人干，辦公沒場(chǎng)所，經(jīng)費(fèi)沒保障，工作缺乏積極性和主動(dòng)性的問題。

（二）結(jié)合殘疾人“兩個(gè)體系建設(shè)”工作，以落實(shí)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為內(nèi)容，以發(fā)揮基層組織作用、提升服務(wù)能力、完善服務(wù)功能為目標(biāo)，通過抓組織、抓隊(duì)伍、抓制度、抓活動(dòng)、抓陣地、抓經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)組織健全，人員落實(shí)，制度健全，資料齊全，陣地落實(shí)，活動(dòng)開展，在全縣樹立2-4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層殘疾人組織建設(shè)示范點(diǎn)，2個(gè)以上社區(qū)基層殘疾人組織建設(shè)示范點(diǎn)，50個(gè)村級(jí)基層殘疾人組織建設(shè)示范點(diǎn)。通過示范引導(dǎo)和以點(diǎn)帶面，全力推進(jìn)全縣基層殘疾人組織建設(shè)全面達(dá)標(biāo)。

（三）建立殘疾人工作者培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。加大以殘疾人工作專職委員為重點(diǎn)的殘疾人工作者培訓(xùn)力度，加大培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，每年對(duì)鄉(xiāng)村（社區(qū)）殘疾人專職委員的培訓(xùn)不少于2次，通過培訓(xùn)，使他們掌握殘疾人工作基本知識(shí)，積極為殘疾人服務(wù)。同時(shí)，要建立殘疾人工作專職委員激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行聘任制，進(jìn)行嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)，對(duì)考評(píng)不稱職的不予續(xù)聘，對(duì)考評(píng)為優(yōu)秀的，給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)村（社區(qū)）優(yōu)秀專職委員給予優(yōu)先競(jìng)聘上一級(jí)工作專職委員崗位，每年開展1次“全縣優(yōu)秀殘疾人工作專職委員”評(píng)選活動(dòng)，優(yōu)化全縣殘疾人工作者隊(duì)伍，使一些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛殘疾人事業(yè)的殘疾人選配到殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐步打造一支殘健融合、恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德、全心全意為殘疾人服務(wù)的基層殘疾人工作者隊(duì)伍。

第四篇：全市殘疾人基層組織建設(shè)匯報(bào)材料（本站推薦）

加強(qiáng)殘疾人基層組織建設(shè) 提高服務(wù)能力 推進(jìn)我市殘疾人事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

——**市殘疾人基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

**市位于甘肅省中部，河西走廊東端，是中國(guó)******的出土地，現(xiàn)轄4個(gè)縣（區(qū)），93個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1125個(gè)村民委員會(huì)、7個(gè)街道辦事處、63個(gè)居民委員會(huì)。常住人口181.5萬人，其中殘疾人13.64萬，占全市常住總?cè)丝诘?.2%。城鎮(zhèn)殘疾人1.58萬人，占11.6%；農(nóng)村殘疾人12.06萬人，占88.4%。按所在地域劃分：***6.93萬人，**縣2.86萬人，**縣1.71萬人，**縣2.14萬人。近年來，**市各級(jí)政府和殘聯(lián)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作原則，進(jìn)一步健全以縣級(jí)殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村級(jí)殘協(xié)為基礎(chǔ)的三級(jí)基層組織網(wǎng)絡(luò)，緊密圍繞殘疾人的迫切需求，努力完善貧困地區(qū)殘疾人工作模式，推進(jìn)了基層殘疾人組織建設(shè)工作的較快發(fā)展。

一、我市殘疾人基層組織建設(shè)的主要做法(一)健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作職責(zé)

市、縣兩級(jí)人民政府均依法成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，政府副秘書長(zhǎng)（或辦公室副主任）、殘聯(lián)理事長(zhǎng)任副主任，財(cái)政、民政、衛(wèi)生等31個(gè)相關(guān)職能部門為成員單位的“殘疾人工作委員會(huì)”，并明確了每個(gè)部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了政府主導(dǎo)、部門各司其職的全市殘疾人工作格局。

（二）認(rèn)真履行職能，完善協(xié)會(huì)組織

各級(jí)殘聯(lián)組織作為工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，組織開展“三抓三建、活躍萬村”主題活動(dòng)，精心做好日常工作，積極推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)。市、縣兩級(jí)均成立了盲人、聾人、肢體殘疾人、精神殘疾人親友、智力殘疾人親友5個(gè)專門協(xié)會(huì)，分類開展各類殘疾人的生活保障、培訓(xùn)、就業(yè)等工作。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)工作待遇

根據(jù)《殘疾人保障法》和《甘肅省實(shí)施<中華人民共和國(guó)殘疾人保障法>辦法》的要求，市殘聯(lián)暨**、**縣殘聯(lián)在2008年換屆時(shí)各充實(shí)了一名殘疾人擔(dān)任副理事長(zhǎng)，**縣于今年3月份又調(diào)整了殘疾人副理事長(zhǎng)，加強(qiáng)了力量。全市103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、63個(gè)社區(qū)和1125個(gè)行政村全部成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)，配備了殘疾人專職委員，**縣、**縣抓住縣上扶持“四零五零”人員就業(yè)的有利時(shí)機(jī)，將全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)殘疾人專職委員納入政府公益性崗位安置，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼。**、**縣、**縣一次性落實(shí)村殘疾人專職委員每人每月100元的誤工補(bǔ)助，**縣將村殘疾人專職委員全部納入農(nóng)村最低生活保障范圍，采用低保加補(bǔ)貼的方式，按照2011年每人每月50元、2012年每人每月80元，2013年每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放專職委員誤工補(bǔ)助。所需資金全部列入縣（區(qū)）財(cái)政預(yù)算，每半年撥付一次，形成了支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府支持，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照規(guī)范化、民主化程序調(diào)整充實(shí)了殘聯(lián)組成人員，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部兼任殘聯(lián)理事長(zhǎng)。

（四）加強(qiáng)部門聯(lián)系，強(qiáng)化協(xié)配合調(diào)

加強(qiáng)了與組織、人事、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取政策支持。通過與市委組織部門請(qǐng)示協(xié)調(diào)，于2010年聯(lián)合制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實(shí)施意見》（*市殘聯(lián)發(fā)?2010?47號(hào)）的有利政策，解決了基層殘疾人組織所必須的人員、經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所問題。

（五）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高服務(wù)能力

為了提高基層殘疾人工作者的能力素質(zhì)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，對(duì)基層殘疾人工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來，全市共組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的殘聯(lián)理事長(zhǎng)暨專職委員培訓(xùn)班10余次，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣殘疾人工作實(shí)際，通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層殘聯(lián)理事長(zhǎng)、殘疾人專職委員的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)有了明顯的提高，為進(jìn)一步做好殘疾人工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（六）簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù) 為了確保殘疾人工作落到實(shí)處，市、縣殘聯(lián)建立了殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行百分制目標(biāo)考核制度，評(píng)定等次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)了基層殘聯(lián)干部的積極性。年初都確定工作任務(wù)指標(biāo)，年底對(duì)各項(xiàng)殘疾人工作進(jìn)行評(píng)比考核。對(duì)那些落實(shí)殘疾人工作較好、評(píng)定等次靠前的先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)一些落實(shí)殘疾人工作標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不夠及時(shí)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過每年的評(píng)比考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘聯(lián)做好殘疾人工作的責(zé)任感和緊迫感。尤其明確把基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)作為基層殘聯(lián)的重點(diǎn)工作，重點(diǎn)考核，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，按照規(guī)定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成了基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。**縣通過與殘工委各成員單位簽訂責(zé)任書明確職責(zé)，既加強(qiáng)了與各部門之間的溝通，也增強(qiáng)了全社會(huì)關(guān)愛殘疾人的責(zé)任意識(shí)，形成了政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)牽頭抓總、部門各司其職、社會(huì)參與支持、合力推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的工作格局。

二、殘疾人基層組織建設(shè)存在的主要問題

近年來，我市殘疾人基層組織建設(shè)工作雖取得了一定成績(jī)，但與完成殘疾人組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程2012年任務(wù)的目標(biāo)、與推進(jìn)貧困地區(qū)殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展的要求還有一定差距，面臨著許多亟待解決的問題。

（一）基層殘聯(lián)組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展缺乏后續(xù)支撐。組織機(jī)構(gòu)建立以后，隨之涉及到的辦公場(chǎng)所、辦公經(jīng)費(fèi)、殘聯(lián)專干編制、人員身份、干部經(jīng)費(fèi)預(yù)算等問題。如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)雖然有人做事，但理事長(zhǎng)仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼任，影響了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員的選聘及待遇問題雖然已經(jīng)解決，但履職能力有待于進(jìn)一步提高，這些問題直接影響基層殘疾人組織建設(shè)和殘疾人工作者的積極性和主動(dòng)性。

（二）殘疾人工作者業(yè)務(wù)水平有待提高。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級(jí)殘協(xié)，殘疾人工作者大都屬于兼職，其政策理論水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合素質(zhì)較低，很難適應(yīng)新形勢(shì)下殘疾人工作的需要。

（三）為殘疾人服務(wù)意識(shí)參差不齊。

從市殘聯(lián)考核檢查情況來看，凡是黨政領(lǐng)導(dǎo)重視的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的縣（區(qū)），從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級(jí)殘協(xié)，都能夠?qū)埣踩斯ぷ骷{入重要議事日程，協(xié)調(diào)解決存在問題，服務(wù)意識(shí)很濃，積極為殘疾人辦實(shí)事，真正讓殘疾人感受到了黨和政府的溫暖。但在一些相對(duì)貧困的基層農(nóng)村殘疾人工作者存在等、靠、要思想，缺乏工作主動(dòng)性，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

三、下一步工作打算

（一）充分發(fā)揮基層殘疾人組織的各種優(yōu)勢(shì)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，緊緊抓住殘疾人工作日益完善的政策優(yōu)勢(shì),深刻領(lǐng)會(huì)政策精神,用足用活政策規(guī)定,全面發(fā)掘政策潛力,努力為加快基層殘疾人事業(yè)發(fā)展注入新的活力；基層殘聯(lián)是農(nóng)村殘疾人工作的主體，是代表政府管理、服務(wù)殘疾人的組織。積極發(fā)揮基層殘聯(lián)組織的特殊地位優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,趨利避害；堅(jiān)持社會(huì)化工作方式，引導(dǎo)發(fā)揮社會(huì)各層面的主觀能動(dòng)性，推動(dòng)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）迅速提高基層殘疾人工作者各種能力。一是提高善于工作的能力?；鶎託埣踩斯ぷ髡呤屈h和政府在農(nóng)村各項(xiàng)殘疾人法規(guī)政策的具體執(zhí)行人，其工作性質(zhì)決定了他們不僅要與殘疾人聯(lián)系，而且要與社會(huì)各界密切交往。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解、堅(jiān)決執(zhí)行殘疾人工作的政策、法規(guī)和措施,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚品德，以對(duì)殘疾人的愛心、真心和實(shí)心，幫助殘疾人融入社會(huì)，平等參與社會(huì)生活，共享改革發(fā)展成果。二是提高抓落實(shí)的能力。基層殘疾人工作者作風(fēng)的扎實(shí)程度直接影響著抓落實(shí)的力度,抓落實(shí)的力度直接決定著工作的效率。要繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，推行責(zé)任追究制、首問負(fù)責(zé)制,探索出更多更好的新措施，切實(shí)增強(qiáng)基層殘疾人工作者全心全意干工作、一心一意謀發(fā)展的務(wù)實(shí)能力。三是提高勇于創(chuàng)新的能力。加強(qiáng)基層殘聯(lián)組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的重要任務(wù)。基層殘疾人工作者只有堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，努力培養(yǎng)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、堅(jiān)定的創(chuàng)新精神、高超的創(chuàng)新能力,才能使殘疾人事業(yè)服務(wù)突破發(fā)展，闊步向前。

（三）建立健全各種發(fā)展機(jī)制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全基層殘疾人工作委員會(huì)，將殘疾人工作納入各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,為殘疾人事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府以及相關(guān)部門的支持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)經(jīng)費(fèi)力爭(zhēng)統(tǒng)一安排，列入財(cái)政預(yù)算。村級(jí)殘協(xié)經(jīng)費(fèi)由村委會(huì)統(tǒng)一安排，殘疾人專職委員補(bǔ)助要明確標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到位，充分調(diào)動(dòng)廣大殘疾人工作者的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，穩(wěn)定基層殘疾人工作者隊(duì)伍。三是規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。緊緊圍繞服務(wù)殘疾人這個(gè)中心，全面開展殘疾人基本狀況調(diào)查、基本需求調(diào)查等基礎(chǔ)性工作，規(guī)范流程，制定細(xì)則，健全檔案，提高工作針對(duì)性和時(shí)效性。廣泛深入宣傳殘疾人法律法規(guī)和政策，提高農(nóng)村殘疾人依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造尊重、理解、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍。

第五篇：鄉(xiāng)基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新以基層組織建設(shè)的實(shí)際成果筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)江澤民同志在十六大報(bào)告中指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。只有這樣，黨的思想理論才能引導(dǎo)和鼓舞全黨和全國(guó)人民把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。”黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在新形勢(shì)下，繼續(xù)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的健康發(fā)展，必須按照“三個(gè)代表”的要求，開拓思路，用創(chuàng)新的精神探索新方法，開辟新途徑，使黨的基層組織始終保持先進(jìn)性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！凹訌?qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個(gè)代表’重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者”是十六屆四中全會(huì)《決定》提出的總體要求。近年來，上阿圖什鄉(xiāng)基層組織建設(shè)始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，努力創(chuàng)新，不斷發(fā)展，取得了可喜成績(jī)。在“4211”工作機(jī)制規(guī)范運(yùn)作、發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)、村級(jí)兩委班子建設(shè)、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)以及黨員電化教育等工作中，始終做到“重落實(shí)”、“求創(chuàng)新”，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合，不斷為黨的基層組織建設(shè)注入新活力，筑牢了黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。現(xiàn)將一些微薄之見，淺談如下：

一、規(guī)范運(yùn)作“4211”工作機(jī)制，建立一支永不走的工作隊(duì)按照自治區(qū)《關(guān)于在南疆四地州邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行“4211”工作機(jī)制的意見》及市委有關(guān)文件精神，上阿圖什鄉(xiāng)本著從建立一支立場(chǎng)堅(jiān)定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍出發(fā)，積極推行“4211”工作機(jī)制，在“4211”機(jī)制運(yùn)作過程中，按照黨政黨建、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、綜合治理和社會(huì)事務(wù)三大塊正常運(yùn)轉(zhuǎn)。黨建黨政綜合辦主要負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查、組織建設(shè)、干部黨員培訓(xùn)、群眾團(tuán)體、綜合協(xié)調(diào)、文秘翻譯、行政后勤等方面的工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主要負(fù)責(zé)農(nóng)、林、牧、企業(yè)以及水利、農(nóng)機(jī)、農(nóng)技等方面的引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。綜合治理和社會(huì)事務(wù)辦主要負(fù)責(zé)政法、社會(huì)治安、宗教事務(wù)管理、教育、文化、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、民政、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的工作。各辦公室主任均由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任，副主任由鄉(xiāng)政府副職擔(dān)任。各辦公室工作人員按照“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”開展工作（農(nóng)忙、抗洪搶險(xiǎn)等特殊情況除外），始終保證有兩班人員在崗。輪崗兩個(gè)組與輪訓(xùn)、輪休的兩組人員實(shí)行10天一輪換，輪訓(xùn)和輪休組每5天一輪，確保了每名干部經(jīng)過10天辛勤工作后有5天的休整時(shí)間。積極理順與站（所）的關(guān)系，正確調(diào)整站（所）管理體制，將站所干部也納入了“4211”工作機(jī)制。全鄉(xiāng)各站（所）都能按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定協(xié)調(diào)一致地開展工作。為確?！?211”工作機(jī)制得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，著重從以下四個(gè)方面入手：

（一）創(chuàng)條件。在推行“4211”工作機(jī)制中，鄉(xiāng)黨委針對(duì)干部業(yè)余生活枯燥，部分干部不愿在鄉(xiāng)里居住的現(xiàn)象，從優(yōu)化“五小工程”入手，改善工作環(huán)境和生活條件，真正做到留身留心。一是建立機(jī)關(guān)食堂。保證鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部一日三餐或加班工作之后能夠吃上經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的家常便飯，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)派專人種植菜地，解除干部的后顧之憂。二是改善住宿條件。上阿圖什鄉(xiāng)經(jīng)過多方努力，在上級(jí)部門的大力支持下，蓋起了一幢598.02平方米33間的干部宿舍樓，設(shè)施齊全。籌資購(gòu)買了太陽(yáng)能淋浴器，讓鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部工作一天后能洗上熱水澡。三是豐富文化生活。建立了占地100多平方米的融學(xué)習(xí)、娛樂、文化活動(dòng)為一體的活動(dòng)室?；顒?dòng)室內(nèi)有各種書刊、雜志21150本，每年訂閱各種報(bào)刊雜志達(dá)15種以上，為機(jī)關(guān)干部營(yíng)造了一個(gè)拴心留人的良好氛圍。

（二）訂制度。鄉(xiāng)黨委為充分發(fā)揮“五小工程”作用，建立了三項(xiàng)制度規(guī)范運(yùn)行“4211”工作機(jī)制。一是實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。規(guī)定鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部星期一至星期五工作日期間不得私自回家，必須居住在鄉(xiāng)里。雙休日、節(jié)假日必須有領(lǐng)導(dǎo)干部值班，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)家屬在異地居住的，輪流回家休息。二是實(shí)行晚間學(xué)習(xí)制度，開辦干部理論夜校，組織干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，不斷提高鄉(xiāng)干部的思想文化素質(zhì)，豐富鄉(xiāng)干部的業(yè)余生活。三是實(shí)行民主評(píng)議干部制度。年終由機(jī)關(guān)普通干部、農(nóng)民黨員、群眾代表對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果列入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

（三）抓教育。鄉(xiāng)黨委針對(duì)在推行“4211”工作機(jī)制中一些干部認(rèn)為現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部異鄉(xiāng)交流頻繁，在某一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安家不現(xiàn)實(shí)，“八小時(shí)”之外時(shí)間屬自由支配，晚上回城住，完全是個(gè)人的私事等思想意識(shí)中存在的問題，在黨員干部中廣泛開展宗旨教育，艱苦奮斗精神教育，同時(shí)將推行“4211”工作機(jī)制與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓相結(jié)合，與開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合，引導(dǎo)干部從思想上端正對(duì)“4211”工作機(jī)制的認(rèn)識(shí)，為全面規(guī)范運(yùn)行“4211”工作機(jī)制奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（四）勤檢查。鄉(xiāng)黨委成立了督查組，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是電話抽查。重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部包村在崗在位情況。二是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)包村情況檢查。每月至少檢查2次，檢查情況及時(shí)

反饋給鄉(xiāng)黨委。三是督查組進(jìn)行不定期暗訪檢查。

二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，多措并舉，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)，為基層組織建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)基層組織建設(shè)的最終落腳點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又能進(jìn)一步促進(jìn)基層組織建設(shè)。集體經(jīng)濟(jì)是基層組織的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是基層組織有效發(fā)揮職能作用的前提和保障。近幾年來，上阿圖什鄉(xiāng)始終堅(jiān)持把發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村基層組織建

設(shè)的重中之重，作為增強(qiáng)農(nóng)村基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，狠抓不放。注重體制創(chuàng)新和思路創(chuàng)新，積極進(jìn)行探索實(shí)踐，大力開展“告別空殼村，建設(shè)小康村”活動(dòng)，立足和挖掘資源優(yōu)勢(shì)，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，在種、養(yǎng)殖業(yè)上下工夫，在農(nóng)副產(chǎn)品加工和管理上下工夫，努力實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)營(yíng)性收入。

（一）因地制宜選好路堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化路子，引導(dǎo)農(nóng)民大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2000年鄉(xiāng)黨委提出了“優(yōu)化種植業(yè)，大力發(fā)展園藝業(yè)，不斷壯大畜牧業(yè)、推動(dòng)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2000年全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)收入為39.5萬元，財(cái)政收入為106萬元；2001年全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)收入為38萬元，財(cái)政收入為108萬元；2002年全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)收入為54萬元，財(cái)政收入為111.94萬元。幾年來，鄉(xiāng)黨委以徹底消滅“空殼村”為重點(diǎn)，狠抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)年收入在2萬元以上的已達(dá)到16個(gè)；收入在5萬元以上、積累在8萬元以上的村達(dá)到8個(gè)；收入在5萬元以上、積累在10萬元以上的村已達(dá)到5個(gè)。2003年，在“自治區(qū)加快南疆農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會(huì)議”和“自治州經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議”召開之后，鄉(xiāng)黨委又結(jié)合自身實(shí)際，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過“賽牛會(huì)”的召開，有力地激發(fā)了農(nóng)牧民發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)的積極性。在市委四屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上，鄉(xiāng)黨委確定了“強(qiáng)攻畜牧業(yè)，規(guī)模林果業(yè)，調(diào)優(yōu)種植業(yè)，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，加快二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，提出了十五期間實(shí)現(xiàn)4萬畝優(yōu)質(zhì)杏樹進(jìn)大田、萬頭奶牛工程、小城鎮(zhèn)建設(shè)的目標(biāo)。

（二）加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入

1、發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，“引”增收按照牲畜品種優(yōu)良化、畜群結(jié)構(gòu)合理化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)化、防疫體系網(wǎng)絡(luò)化、產(chǎn)品營(yíng)銷市場(chǎng)化的要求，抓好牲畜品種改良、飼養(yǎng)管理、畜群結(jié)構(gòu)調(diào)整和疫病防治等工作。以項(xiàng)目為帶動(dòng)，增強(qiáng)輻射、帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大群眾借鑒成熟的生產(chǎn)管理、市場(chǎng)銷路，迅速形成區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。上阿圖什鄉(xiāng)現(xiàn)擁有專業(yè)養(yǎng)殖戶420戶，專業(yè)養(yǎng)禽戶66戶，初步形成養(yǎng)殖小區(qū)3個(gè)。2004年，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站引進(jìn)多種優(yōu)良畜禽，建立了純種繁育基地。

2、規(guī)模發(fā)展林果業(yè)，“帶”增收采用糧果間作、果草間作、果菜間作等形式擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)特色林果、園藝栽種面積。4萬畝杏樹進(jìn)大田的目標(biāo)已完成3.7萬畝，杏樹以栽種優(yōu)質(zhì)賽買提杏為主。同時(shí)，做好老果園的嫁接改良工作。在阿克買拉建成3000畝葡萄基地。目前，全鄉(xiāng)示范基地已達(dá)20多個(gè)。

3、優(yōu)化種植業(yè)，“助”增收發(fā)揮科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的先導(dǎo)作用，積極引進(jìn)優(yōu)良農(nóng)作物品種。2003年計(jì)劃種植小麥3.5萬畝，實(shí)際完成4.01萬畝，其中83—171優(yōu)質(zhì)小麥3.8萬畝。2004年，“三夏”復(fù)播引進(jìn)承玉6號(hào)、SC—704等優(yōu)良品種。

4、小城鎮(zhèn)建設(shè)，“活”增收按照“科學(xué)規(guī)劃、合理布局、突出重點(diǎn)、發(fā)揮特色、搞好試點(diǎn)規(guī)范”的要求，對(duì)全鄉(xiāng)各站（所）、學(xué)校、住宅、公共設(shè)施、商業(yè)區(qū)等進(jìn)行全面規(guī)劃。今年，對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)大院經(jīng)過綠化、打地平、新修大門，達(dá)到了綠化、美化、硬化的標(biāo)準(zhǔn)。有線電視已入戶1507戶，自來水入戶2298戶，鄉(xiāng)村道路鋪設(shè)柏油53公里。

5、勞務(wù)輸出，“促”增收通過成立勞務(wù)輸出辦公室，組織富余勞動(dòng)力到北疆拾棉花、撿西紅柿等，每年輸出富余勞力3000多人次，年均實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收450多萬元。

三、選賢任能抓好村級(jí)兩委班子，造就一支堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍村黨支部是黨的農(nóng)村政策的執(zhí)行者、農(nóng)村工作的組織者、農(nóng)民群眾的領(lǐng)導(dǎo)者，只有將村級(jí)兩委班子的執(zhí)政能力增強(qiáng)，才能真正作好農(nóng)村基層組織建設(shè)。上阿圖什鄉(xiāng)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)村級(jí)兩委班子建設(shè)：

（一）抓住村級(jí)兩委班子換屆的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)引導(dǎo)，使群眾正確把握選人的“尺子”通過開辦黨員干部培訓(xùn)班、召開各種專題會(huì)議、印發(fā)宣傳資料、利用公開欄等多種形式，大力宣傳農(nóng)村干部應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)和要求，使廣大群眾明白如何選人，選什么樣的人。特別在預(yù)選候選人前，除把選舉的方法和程序告知選民外，通過入戶走訪、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式，多渠道摸清村情民意，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，認(rèn)真做好村委會(huì)換屆選舉工作。

（二）圍繞“五好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好村級(jí)班子建設(shè)一是選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。采取由村干部述職，村民代表大會(huì)評(píng)議，民主生活會(huì)組織考評(píng)等方式，普遍對(duì)村級(jí)班子的整體情況進(jìn)行模底，將一批群眾公認(rèn)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、懂漢語(yǔ)、文化素質(zhì)高、頭腦靈活、思想堅(jiān)定的黨員選進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)黨委按照“八不選”的標(biāo)準(zhǔn)把好資格審查關(guān)，八不選即：違法亂紀(jì)的人不選；辦事不公的人不選；有經(jīng)濟(jì)問題的人不選；思想守舊的人不選；沒有帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)的人不選；受過刑事、民事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人不選；心術(shù)不正、利欲熏心的人不選；身體不能勝任的人不選。群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、工作能力不強(qiáng)的村領(lǐng)導(dǎo)班子，上阿圖什鄉(xiāng)采取選派國(guó)家干部到村任職的做法。2003年，對(duì)白依沙克、欄桿、堯勒其拉三個(gè)村的支部書記；欄桿、博斯坦、迪汗拉三個(gè)村的村長(zhǎng)；吾提亞克、塔庫(kù)提、依克沙克、拉依勒克、卡爾湖、鐵提爾、白依沙克、亞孜路的支部副書記；亞孜路、欄桿、卡依拉克三個(gè)村的村長(zhǎng)助理進(jìn)行了調(diào)整；對(duì)站（所）領(lǐng)導(dǎo)的選拔引入了競(jìng)聘上崗機(jī)制。二是合理設(shè)置支部。2002年，將農(nóng)機(jī)站和林管站調(diào)整建立為兩個(gè)黨支部；將水管站和自來水公司合并成一個(gè)黨支部。2003年，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，將機(jī)關(guān)黨支部、政府黨支部合并為一個(gè)支部。三是進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)。通過黨委一班人認(rèn)真調(diào)查摸底，全面系統(tǒng)的整頓，解決了各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡偏大、工作能力不強(qiáng)、缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力等問題，使村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均年齡由2000年的45歲下降到現(xiàn)在的39.6歲，加速了村級(jí)班子的年輕化、知識(shí)化進(jìn)程，為新形式下開展農(nóng)村工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。四是建立干部能上能下機(jī)制，激發(fā)干部工作積極性。幾年來，為了規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，對(duì)16個(gè)村實(shí)行了會(huì)計(jì)委派制。2003年上阿圖什鄉(xiāng)把86名素質(zhì)好、能力強(qiáng)、敢于吃苦的機(jī)關(guān)干部派到各村掛職，把村級(jí)綜合工作能力強(qiáng)、素質(zhì)高的干部選調(diào)到鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作，從而極大的調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極性。

四、積極探索黨員先進(jìn)性教育的有效途徑

（一）重點(diǎn)突出，加強(qiáng)教育。落實(shí)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，在認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，以鄉(xiāng)黨校和村黨員活動(dòng)室為主陣地，采取集中輔導(dǎo)、參觀考察、電化教育等形式，在黨員中重點(diǎn)開展了黨的方針政策、黨性宗旨、實(shí)用技術(shù)、法律法規(guī)知識(shí)教育，并根據(jù)黨員隊(duì)伍思想狀況的差異，突出重點(diǎn)，分層施教。對(duì)思想保守、無創(chuàng)新精神的黨員采用集中辦班、用身邊的人和事及新技術(shù)帶來的實(shí)際利益促其解放思想、開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí)；對(duì)科技素質(zhì)低、缺乏致富本領(lǐng)的黨員有計(jì)劃地進(jìn)行實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)，使他們學(xué)一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)致富能力。

（二）把黨員先進(jìn)性教育與“雙培雙帶”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合1、形成齊抓共管的工作合力。把“雙培雙帶”工程納入了黨建目標(biāo)管理責(zé)任體系，制訂了切實(shí)可行的考核考評(píng)辦法，把“雙培雙帶”工程與干部黨員的政績(jī)考核相掛鉤，明確了鄉(xiāng)村黨組織負(fù)責(zé)人搞好“雙培雙帶”工程的責(zé)任。要求各相關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，圍繞“雙培雙帶”工程抓好本職工作。全鄉(xiāng)形成了由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記牽頭總抓，各村、站（所）廣泛參與，鄉(xiāng)黨委和村支部具體實(shí)施、齊抓共管的工作格局。

2、不斷提高“雙培雙帶”對(duì)象的整體素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委對(duì)農(nóng)村黨員采取科技培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)、外出學(xué)習(xí)開眼界、調(diào)整結(jié)構(gòu)理思路、提供項(xiàng)目促發(fā)展等措施，使他們盡快成為種、養(yǎng)能手和致富帶頭人；對(duì)致富帶頭人采取政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員結(jié)對(duì)幫、指定支委帶等措施，使他們盡快成為一名合格的共產(chǎn)黨員。“雙培雙帶”工程實(shí)施以來，全鄉(xiāng)共舉辦“雙培雙帶”主題培訓(xùn)班20多場(chǎng)（次），組織黨員、致富能手到外地參觀學(xué)習(xí)10多場(chǎng)（次），參訓(xùn)人員達(dá)700多人（次）。

3、開展結(jié)對(duì)幫扶，發(fā)揮黨員致富帶頭人的積極性。一方面在農(nóng)民黨員和致富能人中開展一幫一“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，致富能人幫帶黨員，提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)；黨員幫帶致富能人，引導(dǎo)致富能人中的先進(jìn)分子在政治上進(jìn)步。目前，全鄉(xiāng)黨員和致富能人共結(jié)對(duì)子200多對(duì)，經(jīng)結(jié)對(duì)幫帶，致富帶頭人發(fā)展為黨員的有10多人，黨員發(fā)展為致富帶頭人的有20多人。另一方面組織黨員、致富能人與貧困戶開展了二幫一“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，以黨員為橋梁、紐帶，為致富能人和貧困戶牽線搭橋，教育致富能人不忘鄉(xiāng)親，共同發(fā)展，引導(dǎo)貧困戶鼓足信心，脫離貧困，黨員和致富能人共同為貧困戶確定致富目標(biāo)，進(jìn)行精神、物質(zhì)幫扶。目前，黨員和致富能人共結(jié)對(duì)幫扶貧困戶50多戶。

4、樹立了一批示范典型，推動(dòng)整體工作的深入開展。我們確定了8個(gè)村黨支部作為“雙培雙帶”工程聯(lián)系點(diǎn)、示范點(diǎn)，確定示范項(xiàng)目12項(xiàng)，確定20多名科級(jí)干部包村，鄉(xiāng)下派80多名機(jī)關(guān)干部到示范點(diǎn)重點(diǎn)幫扶。鄉(xiāng)、村黨組織先后為示范點(diǎn)、示范項(xiàng)目建設(shè)和黨員、致富帶頭人典型投入扶持資金50多萬元，建成黨群共富示范點(diǎn)12個(gè)，培養(yǎng)帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展的黨員典型8個(gè)，致富帶頭人中的先進(jìn)典型10個(gè)，這些典型為“雙培雙帶”工程的深入實(shí)施起到了明顯的示范帶動(dòng)作用。通過實(shí)施“雙培雙帶”工程，提高了黨員帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員隊(duì)伍中致富帶頭人群體的壯大為村級(jí)班子建設(shè)儲(chǔ)備和提供了優(yōu)秀的后備干部。通過雙向培養(yǎng)，黨員隊(duì)伍中致富能手?jǐn)?shù)量迅速擴(kuò)大，絕大多數(shù)農(nóng)民黨員成為實(shí)踐黨的富民政策、帶領(lǐng)群眾闖市場(chǎng)、發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的帶頭人，農(nóng)村黨員在小康建設(shè)中的主體地位得到充分體現(xiàn)，形成了“黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干”的喜人局面。

（三）支部加協(xié)會(huì)、農(nóng)民得實(shí)惠上阿圖什鄉(xiāng)現(xiàn)有養(yǎng)殖、運(yùn)輸、干果加工等協(xié)會(huì)，依托專業(yè)協(xié)會(huì)建立黨群共同致富聯(lián)營(yíng)體，通過支部加協(xié)會(huì)的做法，引導(dǎo)黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中找準(zhǔn)位置，在帶領(lǐng)群眾奔小康中做表率。廣大黨員在帶頭致富的同時(shí)，幫助農(nóng)民解決實(shí)際困難，使黨員在黨群共富產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中起到了排頭兵、領(lǐng)頭雁的作用。

（四）發(fā)展黨員嚴(yán)把“入口”，疏通“出口”貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在青年農(nóng)民、致富能手、退伍軍人及大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)和吸收其中的先進(jìn)分子加入黨組織，較好地改善了黨員隊(duì)伍的分布結(jié)構(gòu)。加大不合格黨員的處置力度，疏通“出口”，對(duì)長(zhǎng)期不參加黨的活動(dòng)、不發(fā)揮作用、民主評(píng)議不合格的黨員，給予處置，保持了黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。

五、加強(qiáng)干部的“雙語(yǔ)”培訓(xùn)漢族干部的“雙語(yǔ)”培訓(xùn)除采取集中培訓(xùn)外，還采取進(jìn)村入戶，每人建立10個(gè)聯(lián)系戶（每個(gè)星期至少到聯(lián)系戶家中去一次，進(jìn)行少數(shù)民族語(yǔ)言交流，了解并及時(shí)解決他們的困難）的方法提高他們的“雙語(yǔ)”水平。少數(shù)民族干部采取到兵團(tuán)、北疆掛職的方式提高他們的漢語(yǔ)水平，異地掛職前必須參加4—6個(gè)月的漢語(yǔ)基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)效果顯著。掛職回來后，為防止口語(yǔ)水平下降，讓他們與漢族同志結(jié)成工作對(duì)子，一塊開展工作。通過定期測(cè)試，全鄉(xiāng)干部培訓(xùn)合格率均達(dá)到了95以上，80干部的能進(jìn)行“雙語(yǔ)”會(huì)話。

六、緊扣時(shí)代脈搏，立足開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期黨員電化教育工作跨越式發(fā)展上阿圖什鄉(xiāng)始終把黨員電化教育工作作為重點(diǎn)工作來抓，堅(jiān)持“提高質(zhì)量，加強(qiáng)管理，面向基層，講求實(shí)效”的工作方針，建立健全工作機(jī)構(gòu)，構(gòu)筑了完善的播放網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)了一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專業(yè)化隊(duì)伍，使基層黨員電化教育工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，在提高黨員素質(zhì)、服務(wù)基層組織建設(shè)和黨的中心工作中起到了積極的作用。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，工作到位鄉(xiāng)黨委為抓好黨員電化教育，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)，由9人組成的黨員電教領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)提出了“兩個(gè)注重”即：注重黨員電教工作人員的素質(zhì)，注重黨員電教設(shè)備的基礎(chǔ)建設(shè)，成立了1個(gè)鄉(xiāng)黨員電教播放站，17個(gè)村級(jí)黨員電教播放點(diǎn)，形成了黨員電化教育兩級(jí)（鄉(xiāng)、村）網(wǎng)絡(luò)體系。

（二）加大投入，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)首先從人力上，選派硬手。選派政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、對(duì)黨員電教工作熟悉的干部充實(shí)到村級(jí)電教點(diǎn)。其次從財(cái)力上，加大投入力度。鄉(xiāng)黨委在財(cái)政十分困難的情況下，籌資2萬元為各電教點(diǎn)購(gòu)買了VCD、話筒等電教設(shè)備。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高電教工作人員業(yè)務(wù)水平為了適應(yīng)黨員電教基地化建設(shè)的需要，鄉(xiāng)黨委組織電教員培訓(xùn)班，“逼”著基層電教人員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)知識(shí)，“督”著有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓培訓(xùn)、抓管理，同時(shí)安排各村電教人員外出學(xué)習(xí)，增加他們的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

（四）倡導(dǎo)電教創(chuàng)新，內(nèi)容向多樣化轉(zhuǎn)化在開展黨員電教工作中，上阿圖什鄉(xiāng)注重利用電教片為廣大黨員提供尋找信息的空間，爭(zhēng)取做到讓廣大黨員足不出戶，就能查找到所需的相關(guān)信息。先后組織各站（所）、各村、學(xué)校黨員分批觀看了《新疆黨員電教（農(nóng)村版）》、《中國(guó)西域》、《黨的光輝照新疆》、《農(nóng)作物栽培》等電教片。充分發(fā)揮廣播站的宣傳作用，專門開設(shè)了《黨的知識(shí)》、《農(nóng)牧民課堂》、《四五普法知識(shí)》、《科技之冬》等專題講座。并在每周定時(shí)播放兩次以科技知識(shí)、先進(jìn)黨員事跡為主題的影片。

（五）注重效果，抓好電教片播放和收看工作為了增強(qiáng)播放收看工作效果，擴(kuò)大教材資源，鄉(xiāng)黨委及時(shí)購(gòu)買各種有積極意義的電教片，并向基層電教點(diǎn)供片。同時(shí)，建立健全黨員電教工作站片庫(kù)管理制度，建立各類登記表冊(cè)，做到專柜存放，專人負(fù)責(zé)，疏通了供片渠道。為豐富電教片的內(nèi)容，有的站點(diǎn)除了組織部的供片以外，還通過宣傳、紀(jì)檢等部門引進(jìn)一部分電教片，拓寬了片源渠道，實(shí)現(xiàn)片庫(kù)共享。

（六）抓好典型示范，發(fā)揮輻射作用為了影響和帶動(dòng)廣大農(nóng)村黨員、群眾利用電教手段提高致富本領(lǐng)，鄉(xiāng)黨委建立了堯勒其拉村、奧提亞克村、迪汗拉村三個(gè)黨員電教科技示范村，125戶電教培訓(xùn)示范戶。

（七）貼近“三農(nóng)”需要，熱忱服務(wù)農(nóng)民貼近農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民需要，一直是上阿圖什鄉(xiāng)開展黨員電化教育工作的重點(diǎn)。今年，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央1號(hào)文件精神，又購(gòu)買了農(nóng)、林、牧等方面的科教片，發(fā)放給各播放點(diǎn)，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、加快農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)起到了應(yīng)有的作用?？傊?，上阿圖什鄉(xiāng)在基層組織建設(shè)中做了大量扎實(shí)有效的工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足，通過此次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，我們真誠(chéng)地希望兄弟單位提出寶貴意見，使我們基層組織建設(shè)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。