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      暑期校本培訓實施方案

      時間:2019-05-13 06:28:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《暑期校本培訓實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《暑期校本培訓實施方案》。

      第一篇:暑期校本培訓實施方案

      依據(jù)包河區(qū)教育局《關(guān)于進一步做好2010年暑期培訓工作的通知》,為進一步提高我校教師隊伍整體素質(zhì),加快教師專業(yè)化發(fā)展進程,結(jié)合我校教師整體能力水平的實際情況,制定我校暑期校本培訓方案。

      一.指導思想

      隨著新課程改革的深入,我校的校本培訓工作也正在向縱深方向發(fā)展。為進一步提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,力求提高教師隊伍素質(zhì)。本次培訓以“備好課、上好課”為目標,立足于學校實際及教師自身水平,服務(wù)于教師專業(yè)發(fā)展,有針對性地開展內(nèi)涵豐富、貼近教師、講求實效的專題培訓,達成教育教學的特色化,從而全面提高學校教育教學水平。

      二.培訓對象

      全體教師

      三.培訓目標

      本次培訓以新課程為導向,注重“德”和“技”的全面提高。通過這次培訓,使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要。在我校建立一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學、符合素質(zhì)教育要求的、充滿生機活力的教師隊伍。

      四.培訓內(nèi)容及形式

      1.集中培訓: 新課程繼續(xù)培訓。主要進行思想政治學習,現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,班主任工作經(jīng)驗介紹,教科研經(jīng)驗交流及觀看名師觀摩課錄像。

      2.分散自學:(1)每位教師制定下學期個人讀書計劃。

      (2)教材簡析:對下學期所教教材進行教材簡析,提前備出一周的課。

      (3)課題實驗組教師閱讀《何選》,進一步做好學?!白杂詫W”課題實驗工作。

      第二篇:暑期校本培訓實施方案范文

      校本培訓實施方案

      團塘小學

      團塘小學校本培訓實施方案

      “教育工作的一切去適應(yīng)每位學生發(fā)展”的課程理念,給教師工作提出了全新的要求,教育工作不但要在教育思想、教育觀念的根本轉(zhuǎn)變,更要在教育方式、方法上的不斷更新,知識、信息的不斷攝入,師品的不斷提升?!敖K生學習”的理念必將滲入到每位教師的心田,有組織地校本培訓已迫在眉睫。我校根據(jù)實際情況,充分利用校內(nèi)外師培資源,借鑒成功的經(jīng)驗制訂并實施校本培訓實施方案。

      一、學校基本情況:

      我校是一所由原數(shù)個周邊村小合并而成的一所六年一貫制小學。但目前本校師資在年齡上兩極分化,中老年教師居多,中間力量太少,教師的教育觀念、教育方式方法等差異性較大,多數(shù)教師適應(yīng)不了二期課改的要求,教師的校本培訓任務(wù)很重,勢必要激起每位教師積極主動的參與。

      我校的校本培訓也有諸多的優(yōu)勢:

      1、在全體教師中有幾位師德高尚、敬業(yè)樂教、好學求進、業(yè)績顯著的教師,以他(她)們?yōu)榘駱訋优c推進校本培訓。

      2、現(xiàn)代教學設(shè)備、設(shè)施的添置到位,為校本培訓創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。

      二、校本培訓的指導思想:

      以鄧小平同志“三個面向”為指導,認真踏實地實踐“科學發(fā)展觀”的重要思想,樹立科學的發(fā)展觀和終身學習的理念,加強師德建設(shè),全面落實教師教育教學基本功、教學技能等的培訓,激發(fā)教師積極主動參與培訓的自覺性。

      三、校本培訓目標:

      1、讓“人人都能成才,使每個人都能主動找到適合自己發(fā)展平臺”的辦學理念成為每位教師謀求自身發(fā)展的自覺行動。

      2、通過校本培訓使每位教師在專業(yè)發(fā)展上都有長足的進步,形成學習型、研究型的工作方式。

      3、建設(shè)一支師德高尚、基本功扎實、具有較豐富的理論素養(yǎng)、較高的專業(yè)能力和求索精神的教師隊伍。

      四、校本培訓組織管理:

      1、校本培訓的領(lǐng)導小組 組長:袁家彩 副組長:陳平

      組員:董小清 劉萬鋒 周自如 王寶娟

      2、校本培訓指導評價小組 校負責教育教學領(lǐng)導,教研組長。

      五、校本培訓類別與內(nèi)容指向:

      1、全員培訓:政策法規(guī)、制度、規(guī)范要求,職業(yè)道德要求,教育教學技能(問題研究、專題課題研究)。

      2、班主任工作培訓:科學的班級管理、班級文化建設(shè)。

      3、青年教師培訓:教育觀念、教育教學基本技能,課題研究、信息資料收集處理應(yīng)用,實行師徒結(jié)對帶教制度。

      六、校本培訓時間與主要形式:

      1、政治理論學習時間(政策、法規(guī)、制度、規(guī)范要求、職業(yè)道德要求、新課程方案、學科要求)。

      2、教研組、備課組活動時間(理論學習、問題研究、實踐研討反思)。

      3、聚焦課堂教學、教學時間(理論轉(zhuǎn)換為實踐、同伴互學、專家診斷性指導)。

      4、空課、課間時間(記錄問題、相互交流、合作學習)。

      5、自學時間(理論學習、反思與教案、課件設(shè)計)。

      6、領(lǐng)導和專家報告會、教育教學論壇,接受信息時間(學科教學、學生教育,深刻地認識和理解教育)。

      七、校本培訓的主題:

      1、校本培訓動員大會講話,主講人——劉育紅

      1、有效課堂教學研究,主講人——王甘雨,2、支教在阜陽,主講人——張婷婷,3、立足學習自主、發(fā)展教學思維,主講人——程昱,4、聊聊我和孩子們的故事,主講人——李亞玲,5、南京師范大學學習感悟,主講人——湯道瓊,6、師德講座,主講人——袁家彩。

      八、校本培訓的內(nèi)容與形式:

      1、理論學習:圍繞主題或確定主題——收集資料(教育教學等方面的信息、教育教學論著節(jié)選、經(jīng)驗、論文)——學習認知(從表象到深層地理解學生、理解教育)——實踐感悟(撰寫學習感悟心得或案例)——交流學習體會或案例分析。

      2、班主任工作:

      圍繞“四個一”學生培養(yǎng)目標實施班級管理、班級文化建設(shè)。

      (1)班級管理:制訂班級奮斗目標、學生個人奮斗目標、班級制度、規(guī)范要求、崗位設(shè)置;建立檢查、評比、談心、激勵、幫教機制。

      (2)班級文化:創(chuàng)建文明有序、積極向上的班風,培育好學上進的學風,循序漸進對群體與個體學會生活、學會做人、學會學習、學會做事教育;設(shè)計與開展生動活潑、推進學生主動健康發(fā)展的活動,保持整潔、整齊的班級及包潔區(qū)環(huán)境;在美觀、催人奮進上設(shè)計環(huán)境布置。

      3、聚焦課堂,深入開展二期課程下課堂教學的實踐研究。(1)教研組、備課組組織管理

      教研組、備課組計劃(包括理論學習計劃)的落實,階段性總結(jié)和期末總結(jié)、教師學習心得或教學案例、問題研究與課題研究、傳幫帶結(jié)對名單和教研記錄單。

      (2)教研過程(學習——認識——實踐——反思——研討——交流)①學科理論學習材料、教學理論學習材料、每月交一篇理論學習心得 或教學案例。

      ②適時進行集體備課、上課、聽課、相互評課、輪流說課活動。③經(jīng)常性地落實研討課、觀摩課以及課堂教學和教學技能評比。④經(jīng)常性地對教學問題(作業(yè)設(shè)計、作業(yè)質(zhì)量、輔導、學習態(tài)度、習慣的矯正等方面)的研究。(3)教研側(cè)重問題診斷對策上。

      針對教學中的共性問題,學科教學中的重點、難點問題或所遇到突出問題,綜合歸類形成議題,研究步驟(形成問題——自主學習——現(xiàn)場觀察——對話交流——形成報告——開出“處方”),每個教研組、備課組有一本問題對策本,每位教師均要提供問題與對策資料。

      九、校本培訓的保障機制:

      1、營造濃郁的校本培訓氛圍,讓教師要我學變?yōu)槲倚枰獙W;創(chuàng)設(shè)良好培訓條件,在經(jīng)費、設(shè)備、設(shè)施、時間安排等方面予以保證。

      2、業(yè)務(wù)骨干引領(lǐng),開設(shè)講座,學科教學指導小組幫助診斷指導,同時去發(fā)現(xiàn)教師教育教學中的亮點,階段性地開辟教師講壇及沙龍活動。

      3、評價與考核。教師參與校本培訓、投入程度、提高幅度作全程記錄,作為教師工作考核的一個極其重要方面,與教師職務(wù)晉升、評優(yōu)、目標管理獎發(fā)放掛鉤,投入校本培訓的過程,把每位教師帶入在二期課改下走專業(yè)化發(fā)展道路,打造教育智慧,使每位教師朝著既是教育者、更是學習者、實踐者、研究者、探索者的方向努力。

      團塘小學 2014年8月10

      第三篇:學校暑期校本培訓實施方案

      學校暑期校本培訓實施方案

      教師是學校寶貴的財富,是學校發(fā)展的根本保證,校本培訓是新一輪中小學教師繼續(xù)教育的主要途徑。依據(jù)《XX區(qū)教育局XX年暑期校本培訓方案的通知》等文件精神,結(jié)合我校實際情況,特擬定我校XX年暑期教師培訓方案。

      一、指導思想:

      以提高師德素養(yǎng)和專業(yè)水平為核心,以增強培訓針對性和實效性為主線,立足學校實際,面向全體教職工,圍繞有效教育教學,全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),利用我校以及校外可利用的資源,開展校本培訓活動,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學技能全、教學基本功過硬、具有一定教研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍,為實現(xiàn)我校教育跨越式發(fā)展提供全面保障。

      二、培訓對象:

      XX市XX學校全體教職工。

      三、組織機構(gòu):

      校本培訓領(lǐng)導小組:

      長:劉XX

      副組長:王XX

      員:周XX

      責:負責培訓工作的組織領(lǐng)導,制定校本培訓實施方案,對培訓工作進行過程監(jiān)督、驗收評估及總結(jié)。

      校本培訓指導小組:

      組長:王XX

      成員:周XX

      職責:負責教師業(yè)務(wù)培訓工作的總體安排、方向性指導、組建培訓、對培訓工作進行指導、監(jiān)督和考核。

      校本培訓后勤服務(wù)小組:

      組長:房XX

      組員:吳XX

      職責:為培訓工作提供后勤服務(wù),落實培訓經(jīng)費及學習資料。

      教師業(yè)務(wù)培訓宣傳小組:

      組長:房XX

      組員:王XX

      職責:充分利用校訊通及網(wǎng)絡(luò)等資源為培訓工作做宣傳工作,及時將研修成果保存。

      四、培訓目標:

      (一)德育教育

      幫助教師全面理解和深入領(lǐng)會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,了解教師道德與教育法規(guī),促進教師更新師德觀念,現(xiàn)成良好的師德行為。

      (二)業(yè)務(wù)培訓、幫助XX市XX學校教師全面理解、深入領(lǐng)會和準確把握“求真課堂”核心價值觀。

      2、通過培訓全面提升教師教育技術(shù)應(yīng)用能力,促進信息技術(shù)在教學中的有效應(yīng)用,樹立正確的信息技術(shù)觀念。

      3、通過培訓提高教師之間的交流、合作,提升教育科研能力。

      4、引導全體教師參與學校規(guī)章制度的制定、學習與完善工作。

      5、通過身邊的優(yōu)秀教師的言傳身教,努力建立一個更優(yōu)平臺,提升教師的管理能力,特別是班主任的管理能力;

      五、培訓內(nèi)容:

      本次校本培訓內(nèi)容共設(shè)立六個板塊,即師德專題研修、教師專業(yè)標準研習、班主任專題研修、有效學習評價研修、聚焦問題解決、推進讀書活動。

      六、培訓考核:

      .全員培訓,嚴格考勤。培訓期間將由學校辦公室統(tǒng)一組織考勤。

      2.積極主動,認真撰寫材料、按時上交材料。參訓教師要認真填寫校本培訓手冊;各教研組組長要做好本教研組的培訓情況記錄;教導處要做好培訓過程資料的收集積累。

      3.參訓教師的考核鑒定先由各學校組織考核,再報教育局復核鑒定。培訓合格者,獲得相應(yīng)學分,記入教師個人繼續(xù)教育證書。校本培訓成績作為教師考核重要條件。

      XX市XX學校

      XX年7月2日

      第四篇:暑期校本培訓實施方案

      依據(jù)包河區(qū)教育局《關(guān)于進一步做好2010年暑期培訓工作的通知》,為進一步提高我校教師隊伍整體素質(zhì),加快教師專業(yè)化發(fā)展進程,結(jié)合我校教師整體能力水平的實際情況,制定我校暑期校本培訓方案。

      一.指導思想

      隨著新課程改革的深入,我校的校本培訓工作也正在向縱深方向發(fā)展。為進一步提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,力求提高教師隊伍素質(zhì)。本次培訓以“備好課、上好課”為目標,立足于學校實際及教師自身水平,服務(wù)于教師專業(yè)發(fā)展,有針對性地開展內(nèi)涵豐富、貼近教師、講求實效的專題培訓,達成教育教學的特色化,從而全面提高學校教育教學水平。

      二.培訓對象

      全體教師

      三.培訓目標

      本次培訓以新課程為導向,注重“德”和“技”的全面提高。通過這次培訓,使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要。在我校建立一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學、符合素質(zhì)教育要求的、充滿生機活力的教師隊伍。

      四.培訓內(nèi)容及形式

      1.集中培訓: 新課程繼續(xù)培訓。主要進行思想政治學習,現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,班主任工作經(jīng)驗介紹,教科研經(jīng)驗交流及觀看名師觀摩課錄像。

      2.分散自學:(1)每位教師制定下學期個人讀書計劃。

      (2)教材簡析:對下學期所教教材進行教材簡析,提前備出一周的課。

      (3)課題實驗組教師閱讀《何選》,進一步做好學?!白杂詫W”課題實驗工作。

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      第五篇:暑期校本培訓實施方案

      依據(jù)包河區(qū)教育局《關(guān)于進一步做好2012年暑期培訓工作的通知》,為進一步提高我校教師隊伍整體素質(zhì),加快教師專業(yè)化發(fā)展進程,結(jié)合我校教師整體能力水平的實際情況,制定我校暑期校本培訓方案。

      一.指導思想

      隨著新課程改革的深入,我校的校本培訓工作也正在向縱深方向發(fā)展。為進一步提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,力求提高教師隊伍素質(zhì)。本次培訓以“備好課、上好課”為目標,立足于學校實際及教師自身水平,服務(wù)于教師專業(yè)發(fā)展,有針對性地開展內(nèi)涵豐富、貼近教師、講求實效的專題培訓,達成教育教學的特色化,從而全面提高學校教育教學水平。

      二.培訓對象

      全體教師

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      三.培訓目標

      本次培訓以新課程為導向,注重“德”和“技”的全面提高。通過這次培訓,使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要。在我校建立一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學、符合素質(zhì)教育要求的、充滿生機活力的教師隊伍。

      四.培訓內(nèi)容及形式

      1.集中培訓: 新課程繼續(xù)培訓。主要進行思想政治學習,現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,班主任工作經(jīng)驗介紹,教科研經(jīng)驗交流及觀看名師觀摩課錄像。

      2.分散自學:(1)每位教師制定下學期個人讀書計劃。

      (2)教材簡析:對下學期所教教材進行教材簡析,提前備出一周的課。

      (3)課題實驗組教師閱讀《何選》,進一步做好學?!白杂詫W”課題實驗工作。

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