第一篇：基層黨建工作創(chuàng)新路徑

基層黨建工作創(chuàng)新路徑

摘要：在新形勢(shì)下只有積極地進(jìn)行基層黨建工作創(chuàng)新，才能真正提升黨的戰(zhàn)斗力，從而確保社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。習(xí)近平總書(shū)記在會(huì)議中對(duì)黨建工作提出了新的思想、論斷和要求，增強(qiáng)了從嚴(yán)治黨的管理能力，同時(shí)也鞏固了我黨的執(zhí)政地位。基層黨組織是人民群眾和黨之間的重要橋梁，在黨建工作中占據(jù)著重要的地位。因此，對(duì)創(chuàng)新基層黨建工作的路徑進(jìn)行探索是非常有意義的，只有這樣才能更好地發(fā)揮出基層黨組織在黨建工作中的重要作用。本文首先對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新性不足的主要表現(xiàn)進(jìn)行分析，對(duì)新形勢(shì)下創(chuàng)新基層黨建工作的路徑進(jìn)行探索。希望通過(guò)本文，能夠?yàn)榛鶎狱h建工作的順利開(kāi)展提供一些參考和幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；基層黨建工作；創(chuàng)新路徑

1.基層黨建工作創(chuàng)新性不足的主要表現(xiàn)

1.1 基層黨建工作體系缺乏創(chuàng)新

基層黨建工作的順利開(kāi)展需要以良好的工作體系為基礎(chǔ)，因此對(duì)于基層黨建工作體系進(jìn)行創(chuàng)新是非常必要的。從目前的情況來(lái)看，一些基層黨組織在進(jìn)行黨建工作的過(guò)程中，雖然看上去有著較為完善的工作體系，實(shí)際上這種體系十分薄弱。例如一些基層黨組織在組織建設(shè)方面，雖然落實(shí)了具體的負(fù)責(zé)人和工作人員，但這些人都是處于身兼數(shù)職的狀態(tài)，無(wú)法全心全意投入到黨建工作當(dāng)中，也就無(wú)法獲得良好的黨建工作效果。還有一些基層黨組織，對(duì)制度建設(shè)缺乏重視，導(dǎo)致基層黨建工作的開(kāi)展缺乏制度方面的有力支撐，甚至使得這項(xiàng)工作

逐漸的邊緣化，最終導(dǎo)致基層黨建工作創(chuàng)新性不足。

1.2 基層黨建工作載體缺乏創(chuàng)新

在一些基層黨組織當(dāng)中，工作人員僅僅關(guān)注工作形式，沒(méi)有真正了解到工作的內(nèi)涵，導(dǎo)致黨建活動(dòng)的號(hào)召力和吸引力十分有限。同時(shí)，在針對(duì)黨員的思政教育方面，缺乏足夠的針對(duì)性，采用的教育方式和內(nèi)容都較為落后，無(wú)法獲得良好的教育效果?；鶎狱h建工作的順利開(kāi)展需要相應(yīng)的載體來(lái)進(jìn)行支撐，只有這樣才能保障基層黨建工作的活力。從目前的情況來(lái)看，一些基層黨組織所具備的工作載體較為單一，大部分情況下都是單純的按照上級(jí)要求來(lái)開(kāi)展黨建活動(dòng)，沒(méi)有積極的針對(duì)黨建工作載體進(jìn)行創(chuàng)新和設(shè)計(jì)。例如一些基層黨組織認(rèn)為基層單位的主要任務(wù)在于執(zhí)行上級(jí)要求，并不是對(duì)黨建活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新，從而導(dǎo)致這些基層黨組織的黨建工作載體數(shù)量較少。還有一些基層黨組織雖然提出了一些黨建工作載體方面的創(chuàng)新思路，卻沒(méi)有真正地進(jìn)行落實(shí)，即便建立了創(chuàng)新的工作載體，也無(wú)法形成良好的長(zhǎng)效機(jī)制，最終導(dǎo)致前功盡棄。

2.新形勢(shì)下創(chuàng)新基層黨建工作的路徑分析

2.1 創(chuàng)新基層黨建工作體系

基層黨組織在進(jìn)行基層黨建工作創(chuàng)新的過(guò)程中，要重視進(jìn)行工作體系的創(chuàng)新，為后續(xù)的黨建工作開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，也要積極的進(jìn)行組織體系的創(chuàng)新，按照上級(jí)組織的要求來(lái)對(duì)基層黨建工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善，例如設(shè)立黨建組織機(jī)構(gòu)，從而確保黨建工作的順利開(kāi)展。另外，要重視黨建制度的建設(shè)，如果基層黨建工作已經(jīng)形成了一定的長(zhǎng)效機(jī)制，那么要將這種形式進(jìn)行固定和保留，從而增強(qiáng)其所具有的規(guī)范性。同時(shí)，也要增強(qiáng)制度執(zhí)行能力，以確保黨建工作效果變得更強(qiáng)。最后，要對(duì)黨建工作的職能進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，當(dāng)然落實(shí)這項(xiàng)任務(wù)的前提是要增強(qiáng)組織的凝聚力，在有效化解矛盾的同時(shí)，要將推動(dòng)發(fā)展當(dāng)做最重要的目標(biāo)，積極進(jìn)行政策宣傳，維護(hù)基層員工的權(quán)益，利用增加基層黨建工作范圍的機(jī)會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

2.2 創(chuàng)新基層黨建工作載體

上級(jí)組織應(yīng)重視對(duì)基層黨組織的工作指導(dǎo)，特別是在工作方式和服務(wù)方式等方面，從而有效解決基層黨組織中的黨建工作問(wèn)題。例如在進(jìn)行基層黨組織黨建規(guī)范化建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)基層黨組織機(jī)構(gòu)和體制及其所發(fā)揮的作用進(jìn)行考核，從而增強(qiáng)其規(guī)范化水平。同時(shí)，要對(duì)能夠推動(dòng)基層黨建工作發(fā)展的措施進(jìn)行積極探索，例如評(píng)比表彰活動(dòng)和和諧組織創(chuàng)建活動(dòng)等等，這些活動(dòng)也能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新。對(duì)于當(dāng)前一些基層黨組織黨建工作停滯不前及黨建活動(dòng)單一等問(wèn)題，需要對(duì)基層黨建工作載體進(jìn)行創(chuàng)新，具體可以從黨員活動(dòng)載體和黨支部活動(dòng)載體這兩方面的創(chuàng)新來(lái)進(jìn)行。首先，對(duì)于黨員活動(dòng)載體進(jìn)行創(chuàng)新，一方面要充分發(fā)揮出網(wǎng)站、內(nèi)刊等媒介的重要作用，對(duì)于一些優(yōu)秀事跡要進(jìn)行及時(shí)的宣傳，從而在基層黨組織中營(yíng)造出良好的氛圍，從而幫助更多的基層黨組織成員建立正確的意識(shí)形態(tài)。另一方面，要堅(jiān)持深入基層，對(duì)于基層黨建工作機(jī)制進(jìn)行完善和創(chuàng)新，真正做到為人民服務(wù)。其次，對(duì)黨支部活動(dòng)載體進(jìn)行創(chuàng)新?；鶎狱h組織應(yīng)積極地進(jìn)行黨支部活動(dòng)載體創(chuàng)新，只有這樣才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。例如

開(kāi)展一些廉潔表率、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等實(shí)踐活動(dòng)，提升基層黨員的工作熱情，讓他們更愿意真正參與到黨建工作當(dāng)中，從而提升基層黨建工作的質(zhì)量和效率?？偠灾?，在新形勢(shì)下，基層黨建工作必須對(duì)于自身的工作方法和工作思路進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和改革，發(fā)揮出基層黨組織的重要作用。針對(duì)基層黨建工作中工作體系和工作載體創(chuàng)新性不足的問(wèn)題，要注重引導(dǎo)和創(chuàng)新探索，有效推進(jìn)黨建工作體系和載體上的創(chuàng)新，從而真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)而更好地推動(dòng)基層黨組織為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。

參考文獻(xiàn)：

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[3]姚欣.國(guó)企基層黨建工作存在的問(wèn)題及創(chuàng)新路徑[J]建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2019,(34):3971

作者:田盛楠 單位:連云港市工投集團(tuán)青口投資公司

第二篇：論國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

論國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

摘 要：國(guó)有企業(yè)如何做好基層黨建工作，如何提高經(jīng)營(yíng)水平和思想理念，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作和政治工作的重要內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)和黨組織必須高度重視基層黨建工作，認(rèn)識(shí)到做好基層黨建工作的必要性，努力探索國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新途徑。本文即圍繞國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新展開(kāi)探討和分析。

關(guān)鍵詞：國(guó)企；基層黨建工作；創(chuàng)新路徑

一、國(guó)企黨建工作的內(nèi)容

黨建工作是我黨在新形勢(shì)下進(jìn)行工作的主要方面，包括思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等。國(guó)企基層黨建工作需全面堅(jiān)持黨的方針政策，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的改革和壯大。第一建立高素質(zhì)高能力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)者首先具有管理能力，其次要保持自身先進(jìn)性。第二建立健全國(guó)有企業(yè)黨建工作體制機(jī)制，加強(qiáng)與企業(yè)文化的結(jié)合，堅(jiān)持“以人為本”的理念。第三充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)國(guó)企黨建工作的改革和創(chuàng)新。

二、國(guó)企基層黨建工作創(chuàng)新的必要性

國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新是采用與傳統(tǒng)黨建工作方式不同的思維、方法，進(jìn)行開(kāi)展現(xiàn)有國(guó)企基層黨建工作，需要做好對(duì)傳統(tǒng)黨建工作的揚(yáng)棄工作，從思想理念、實(shí)際工作方法上提高基層黨建工作的創(chuàng)新性。國(guó)企基層黨建工作創(chuàng)新是新形勢(shì)下鞏固黨對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的必要措施，能有效抵觸不良思想對(duì)國(guó)企的侵蝕，充分發(fā)揮黨組織在國(guó)企中的作用。國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新是為了更好的增強(qiáng)國(guó)企的社會(huì)責(zé)任感和使命感，國(guó)企在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)計(jì)民生發(fā)展方面都承擔(dān)著重要責(zé)任。國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新可吸引大量有為青年涌進(jìn)國(guó)企組織，成為國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，為國(guó)企長(zhǎng)久發(fā)展提供人才動(dòng)力。國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新可增強(qiáng)國(guó)企基層黨建的實(shí)際效果，確保在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有明確堅(jiān)定的政治領(lǐng)導(dǎo)，為國(guó)企發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)，在某種程度上還能促進(jìn)國(guó)企文化建設(shè)，提升國(guó)企發(fā)展的軟實(shí)力，塑造國(guó)企的社會(huì)形象，堅(jiān)持基層黨建工作的創(chuàng)新可提升國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體效益，避免企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中走彎路。

三、國(guó)企基層黨建工作存在的問(wèn)題

（一）對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足

企業(yè)中淡化和削弱黨的積極影響，認(rèn)為只要做好思想政治工作就行，不需要參與經(jīng)濟(jì)工作和企業(yè)重大問(wèn)題的決策。一些優(yōu)秀黨建干部普遍改行或跳槽，年輕的干部也不愿從事黨建工作，使得黨建干部隊(duì)伍年齡偏大，文化程度不高，結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)呈下降趨勢(shì)。

（二）國(guó)企基層黨建工作體制不完善

黨建工作制度缺乏一定標(biāo)準(zhǔn)，在黨建工作中職責(zé)不明確，當(dāng)工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)造成互相推諉。黨建工作組織結(jié)構(gòu)上有問(wèn)題，沒(méi)有設(shè)立專門(mén)的黨建機(jī)構(gòu)也沒(méi)有專門(mén)的黨建人員，對(duì)黨建工作的開(kāi)展造成困難。黨建工作缺乏科學(xué)的考評(píng)機(jī)制和先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)制度，在黨建工作落實(shí)的問(wèn)題上造成影響。

（三）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境給基層黨建帶來(lái)的消極影響

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的影響下，國(guó)內(nèi)外環(huán)境給國(guó)企基層黨建工作造成一定影響。隨著信息技術(shù)的應(yīng)用，各種思想意識(shí)不斷出現(xiàn)，使得原本具有組織性、紀(jì)律性的黨建干部的思想意識(shí)和理念發(fā)生轉(zhuǎn)變。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，他們忘記了黨的奮斗目標(biāo)，滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂(lè)主義，出現(xiàn)違反亂紀(jì)，影響企業(yè)正常開(kāi)展。

四、國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新途徑

（一）加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)

基層黨建工作信息化建設(shè)是加強(qiáng)基層黨建工作的必然要求。信息化技術(shù)是提高基層黨建工作效率的有效途徑，通過(guò)對(duì)信息化的運(yùn)用能夠使得黨建工作流程更加便捷化。結(jié)合企業(yè)情況，加強(qiáng)對(duì)黨建信息化人才的培訓(xùn)和對(duì)信息化設(shè)備的資金投入，構(gòu)建功能完備、資源共享的黨建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建信息管理、思想教育、服務(wù)功能一體化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高黨建工作水平。

（二）將基層黨建和企業(yè)文化相結(jié)合

企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)，黨建和文化建設(shè)的結(jié)合不僅能夠?qū)崿F(xiàn)成本上的優(yōu)化，還能發(fā)揮黨建和企業(yè)文化之間的內(nèi)在聯(lián)系，以黨建促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，以企業(yè)文化建設(shè)鞏固黨建建設(shè)，既能增強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，又能促進(jìn)企業(yè)文化的形成。工作中需做好以下幾點(diǎn)：一基層黨建工作的工作規(guī)劃、工作戰(zhàn)略等應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)文化構(gòu)建的目標(biāo)，將企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作齊抓并進(jìn)；二加強(qiáng)黨建工作者和其他部門(mén)的聯(lián)系，為企業(yè)文化建設(shè)制定方案；三做好人員安排、工作細(xì)節(jié)、項(xiàng)目評(píng)估等對(duì)接工作，既可提高黨建和企業(yè)文化建設(shè)的效果，也能實(shí)現(xiàn)成本的優(yōu)化。

（三）基層黨建工作?C制的創(chuàng)新

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制的創(chuàng)新，堅(jiān)持黨組織政治核心作用、企業(yè)管理模式、工人階級(jí)有效結(jié)合的原則，對(duì)企業(yè)體制進(jìn)行改革，使其更加科學(xué)化。第二，加強(qiáng)對(duì)黨建工作制度的規(guī)范化，需要黨組織不斷完善企業(yè)黨建工作的基本制度，建立黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨建工作的順利開(kāi)展。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：基層黨建創(chuàng)新工作創(chuàng)新材料

創(chuàng)新是時(shí)代的主題，也是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展永恒的主題。中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史是把馬列主義基本原理應(yīng)用于中國(guó)實(shí)際，并經(jīng)過(guò)多年艱苦的探索與實(shí)踐不斷創(chuàng)新和發(fā)展的歷史。進(jìn)入21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生的重大變化，黨的建設(shè)新的偉大工程對(duì)基層黨組織提出了新的要求。要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，保持黨的生機(jī)和活力，必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，在“創(chuàng)新”上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、基層黨建工作創(chuàng)新首先是觀念上的創(chuàng)新

我們黨在90多年的歷史發(fā)展中，形成了適合黨的事業(yè)發(fā)展的一系列方針、政策、法律、法規(guī)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們要在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把握時(shí)代特點(diǎn)，立足新的實(shí)踐，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，以觀念的創(chuàng)新推動(dòng)基層黨建的創(chuàng)新。

一是要樹(shù)立黨員有利益需求的理念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，當(dāng)個(gè)人的合理利益無(wú)法得到實(shí)現(xiàn)時(shí)，人的思想就會(huì)失衡，直接影響積極性和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。因此，樹(shù)立新的個(gè)人利益理念就要實(shí)事求是地承認(rèn)黨員有合理的個(gè)人利益需求，黨員有實(shí)現(xiàn)合理的個(gè)人利益需求的權(quán)力，黨組織有保護(hù)黨員合理個(gè)人利益的責(zé)任。只要黨員個(gè)人的利益與集體利益、群眾利益、國(guó)家利益不矛盾，就不能要求黨員放棄個(gè)人利益，就不應(yīng)當(dāng)被視為思想落后。黨組織只有承認(rèn)黨員有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利，才有可能主動(dòng)研究和解決黨員的個(gè)人需求，消除黨組織和黨員之間的距離感。

二是要樹(shù)立正確的黨員個(gè)人價(jià)值理念。個(gè)人價(jià)值是指?jìng)€(gè)人的知識(shí)、能力、能量作用于社會(huì)，并得到社會(huì)的肯定。追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是積極的要求。過(guò)去從宣傳教育到社會(huì)實(shí)踐，過(guò)多地要求人的同一性而忽視抹煞了特殊性，對(duì)集體的服從影響了人的個(gè)性發(fā)揮。黨組織要求黨員做“革命的螺絲釘”，卻忽視了研究如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢茫l(fā)揮最大的功效，把個(gè)人價(jià)值的追求與個(gè)人主義、自私自利劃了等號(hào)。樹(shù)立新的個(gè)人價(jià)值理念，就要認(rèn)識(shí)到黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)不僅是黨員個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，同時(shí)也是為了最大限度地將個(gè)人的知識(shí)、能力應(yīng)用于工作，作用于社會(huì)。要把黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，變成黨員提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)的過(guò)程，作為實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)宗旨和增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要組成部分，把黨員群眾的心凝聚起來(lái)。

三是要樹(shù)立科學(xué)的黨員先進(jìn)性評(píng)判理念。過(guò)去評(píng)判黨員的先進(jìn)性習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標(biāo)準(zhǔn)。新時(shí)期，先進(jìn)性被賦予新的含意，強(qiáng)調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績(jī)效的統(tǒng)一，黨員的先進(jìn)性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實(shí)際能力和工作績(jī)效；不僅要有老黃牛精神，還要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，能夠成為工作骨干和業(yè)務(wù)能手。

四是樹(shù)立積極的基層黨組織維權(quán)服務(wù)理念。黨章規(guī)定，嚴(yán)格管理黨員是維護(hù)黨的利益和黨員個(gè)人利益，同時(shí)黨組織也要為黨員提供各方面的服務(wù)，維護(hù)黨員的政治、工作、生活的權(quán)利，使黨員更好地發(fā)揮個(gè)人的先鋒模范作用?；鶎狱h組織要協(xié)調(diào)黨員與組織之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的關(guān)系；營(yíng)造互助互愛(ài)、和諧的環(huán)境氛圍，寓教育管理于服務(wù)之中。這樣可以營(yíng)造出良好的人文環(huán)境，使集體更具凝聚力。

五是樹(shù)立全新的黨建與業(yè)務(wù)融合理念。歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)以黨代政、黨務(wù)沖擊業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，也出現(xiàn)過(guò)忽視政治、弱化黨建工作的現(xiàn)象，都給我們的事業(yè)造成了不小的損害。對(duì)基層黨建與業(yè)務(wù)工作關(guān)系的理解和把握，沒(méi)固定的標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一的答案，二者關(guān)系是隨著社會(huì)的發(fā)展和歷史的變遷而不斷變化的。不論是黨建工作要圍繞業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的“圍繞論”，還是黨建工作要以業(yè)務(wù)工作為中心的“中心論”，或是黨建工作要結(jié)合業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的“結(jié)合論”，都有其深刻的歷史背景和社會(huì)根源，也都有其提出并存在的合理性。而現(xiàn)階段，基層黨建與業(yè)務(wù)工作關(guān)系越來(lái)越呈現(xiàn)出相互融合的發(fā)展態(tài)勢(shì)，可以說(shuō)是你中有我，我中有你，很難把二者截然分開(kāi)。因此，要樹(shù)立全面的基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合理念，把基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

二、基層黨建工作創(chuàng)新是工作機(jī)制上的創(chuàng)新

基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理體制，推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的健康發(fā)展。通過(guò)目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立和完善，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的不斷創(chuàng)新，這是實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新的重要保證。近幾年，特別是通過(guò)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，北運(yùn)河管理處黨委在工作機(jī)制創(chuàng)新方面進(jìn)行了不斷地實(shí)踐，取得了一定的實(shí)效。

一是完善目標(biāo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作目標(biāo)與中心工作目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一。北運(yùn)河管理處黨委建立了基層黨支部目標(biāo)考核、工作管理等項(xiàng)制度。在去年進(jìn)行的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，形成了黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。在完善支部自身工作目標(biāo)的同時(shí)，注重發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員黨員群眾為實(shí)現(xiàn)水務(wù)工作的發(fā)展目標(biāo)共同奮斗。處黨委進(jìn)一步完善了黨員責(zé)任區(qū)制度。各黨支部根據(jù)黨員所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任，確定黨員責(zé)任區(qū)范圍，明確了每位黨員的職責(zé)、任務(wù)和所分工聯(lián)系的單位或群眾。對(duì)黨支部的工作制度、工作目標(biāo)以及黨員責(zé)任區(qū)劃分情況，制作成展板上墻，進(jìn)行公示，提高了黨員的責(zé)任意識(shí)，加大了對(duì)黨員的監(jiān)督管理。

二是改善決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作決策與水務(wù)中心工作決策有序銜接?；鶎狱h組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過(guò)程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見(jiàn)的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。

三是完善組織機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵(lì)人。建立健全處、所兩級(jí)黨組織，選拔政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)水平強(qiáng)的同志從事黨務(wù)工作。同時(shí)根據(jù)黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)和黨建工作的實(shí)際，建立黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制。制定了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度、發(fā)展黨員制度等8項(xiàng)黨員長(zhǎng)期受教育的管理制度，制定了《北運(yùn)河管理處2005-2008年黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)實(shí)施綱要》，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。為了嚴(yán)把入口關(guān)，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，從源頭上保持黨員先進(jìn)性，在發(fā)展黨員中我們實(shí)行了“雙推雙公示”制度和黨建黨史理論考試制度。即在確定發(fā)展對(duì)象和吸收預(yù)備黨員前實(shí)行“雙推”制度，在吸收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正前實(shí)行“雙公示”制度。這種形式，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，增加了發(fā)展黨員工作的透明度，便于接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

通過(guò)完善目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制，明確基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，優(yōu)化基層黨建工作環(huán)境，激發(fā)了黨建工作的動(dòng)力。

三、基層黨建工作創(chuàng)新是教育模式的創(chuàng)新

隨著形勢(shì)的發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對(duì)一些事物的認(rèn)識(shí)判斷呈多方位、多角度、多層面趨勢(shì)，如果還停留在過(guò)去傳統(tǒng)的教育理念上，采取傳統(tǒng)的教育方式，就不能滿足黨員的需求，也不符合新時(shí)期黨的建設(shè)的要求。如何根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展需要，針對(duì)黨員的思想和工作實(shí)際，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式新穎的教育活動(dòng)對(duì)基層的黨務(wù)工作是個(gè)新的挑戰(zhàn)。幾年來(lái)，處黨委在實(shí)踐中進(jìn)行了一些有益的嘗試。

1、創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作，實(shí)行黨建工作的“雙冊(cè)”管理。為了使黨建工作更加規(guī)范，處黨委印制下發(fā)了《黨支部活動(dòng)手冊(cè)》和《黨員活動(dòng)手冊(cè)》，將黨員管理的長(zhǎng)效制度、黨員先進(jìn)性具體要求及支部活動(dòng)、黨員活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容及時(shí)記錄，使黨建工作一目了然，便于工作的檢查和總結(jié)。

2、創(chuàng)新教育內(nèi)容與教育方式，豐富活動(dòng)載體。在教育活動(dòng)中堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即思想教育與新形勢(shì)、新任務(wù)相結(jié)合，與本單位的中心工作和干部職工的思想實(shí)際相結(jié)合，與提高班子成員思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力相結(jié)合。改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式，創(chuàng)造符合時(shí)代特點(diǎn)和黨員需求的教育內(nèi)容和教育形式。每年都開(kāi)展行之有效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，例如邀請(qǐng)專家、教授做輔導(dǎo)報(bào)告，組織一些不同內(nèi)容的專題講座，召開(kāi)學(xué)習(xí)交流會(huì)和論文交流會(huì)，組織參觀活動(dòng)、典型宣講活動(dòng)和主題黨日活動(dòng)等，把嚴(yán)肅的政治教育寓于生動(dòng)的形式和載體中。

在教育活動(dòng)中，轉(zhuǎn)變教育理念，注意發(fā)揮黨員自身的優(yōu)勢(shì)。今年上半年，在學(xué)習(xí)黨章的系列教育活動(dòng)中，我們以支部為單位，組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委六次會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)黨章。在此基礎(chǔ)上，分兩批對(duì)全處在職黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)以“學(xué)習(xí)黨章，增強(qiáng)黨性，做一名合格共產(chǎn)黨員”為題，采取互動(dòng)的形式，為黨員講黨課。在全處黨員中廣泛開(kāi)展了“遵守黨章從我做起”的研討征文活動(dòng)。在小組座談的基礎(chǔ)上，12名黨員代表聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際在大會(huì)上作了學(xué)習(xí)交流。這種自己教育自己，同時(shí)也使大家共同受到教育的方式很受黨員歡迎。

在樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)中，處黨委將4月7日作為全處“榮辱觀”教育日，組織職工收看輔導(dǎo)報(bào)告，收看了《道德的力量》、《感動(dòng)中國(guó)》等系列輔導(dǎo)光盤(pán)，并向全處黨員發(fā)出號(hào)召：“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧，做社會(huì)主義榮辱觀的踐行者”，開(kāi)展了“講述我身邊的榮辱故事”、“踐行社會(huì)主義榮辱觀大家談”等專題討論。使廣大黨員切實(shí)掌握“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，明確在社會(huì)生活和工作中，應(yīng)該旗幟鮮明地堅(jiān)持什么、反對(duì)什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么，讓社會(huì)主義榮辱觀深入人心，變成每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。

這些活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大黨員在參與中受到教育，在教育中得到啟迪，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

四、基層黨建工作創(chuàng)新是服務(wù)功能的創(chuàng)新

保持同人民群眾的密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好人民群眾的根本利益，凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創(chuàng)新的核心，也是我們黨先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)必須以增強(qiáng)服務(wù)功能為切入點(diǎn)，具體講就是做好四個(gè)服務(wù)。

一是服務(wù)基層。在制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃時(shí)，首先要從基層的實(shí)際出發(fā)，要建立和實(shí)施聯(lián)系基層制度，工作調(diào)研制度，及時(shí)了解、掌握基層工作狀況，想基層所想，急基層所急，千方百計(jì)幫助基層解決困難，保證黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決定、決議在基層貫徹落實(shí)。

二是服務(wù)黨員。結(jié)合黨員的思想工作實(shí)際，為黨員提供學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。幾年來(lái)，我們利用開(kāi)展主題教育、組織黨員培訓(xùn)、走訪慰問(wèn)老黨員和一線黨員、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先等多種形式，為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務(wù)，達(dá)到了啟發(fā)覺(jué)悟、提高素質(zhì)、凝聚人心的目的。

三是服務(wù)群眾。健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。如：堅(jiān)持三級(jí)談心制度，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管單位的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開(kāi)展談心。建立困難職工檔案和幫扶基金，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工，成立青年志愿者服務(wù)小組，為年老體弱、子女不在身邊的老同志上門(mén)服務(wù)。同時(shí)，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)和各種扶貧幫困活動(dòng)等等，用維權(quán)服務(wù)的真情溫暖人心，使黨群、干群之間更融洽、和諧，黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，贏得群眾的信賴與支持。

四是服務(wù)中心。正確處理黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把黨務(wù)工作融合于中心工作中。真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。近年來(lái)，我們圍繞生態(tài)治河、污水治理等水務(wù)建設(shè)，開(kāi)展了一系列宣傳教育活動(dòng)，利用《運(yùn)河通訊》大力宣傳中心工作和身邊的先進(jìn)典型，制作宣傳中心工作的專題片、臺(tái)歷、展板，開(kāi)展各種爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵等各種勞動(dòng)競(jìng)賽，處黨委向全體職工提出了“學(xué)習(xí)一門(mén)新知識(shí)，掌握一種新技能，應(yīng)用一項(xiàng)新技術(shù)”的要求，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。大力倡導(dǎo)職工做有“心”人：善于學(xué)習(xí)，心中有新觀點(diǎn)；善于發(fā)現(xiàn)，心中有新情況；善于調(diào)研，心中有新思路；善于總結(jié)，心中有新經(jīng)驗(yàn)。幾年來(lái)，廣大干部職工，堅(jiān)持在本崗位建功立業(yè)成才，涌現(xiàn)出了許多技術(shù)領(lǐng)先的機(jī)閘工、水文工、電焊工和科技創(chuàng)新人才。這些都為推動(dòng)中心工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，凝聚群眾，凝聚社會(huì)一切力量，使基層黨組織不論在重大的政治斗爭(zhēng)和社會(huì)事件中，還是在平常的改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，都能體現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力。

第四篇：基層黨建工作創(chuàng)新心得體會(huì)

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)關(guān)鍵在黨，重心在基層。黨的基層組織是黨在基層全部工作的戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中肩負(fù)著組織領(lǐng)導(dǎo)的神圣職責(zé)。因此，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須不斷創(chuàng)新工作方法，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一、著眼于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)新突破

一要?jiǎng)?chuàng)新

選人育人方式。要著力夯實(shí)選人用人基礎(chǔ)。在“群眾直推、黨員直選”的基礎(chǔ)上，探索直選村支部書(shū)記辦法，把政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)村黨支部班子。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，縣委將出臺(tái)《關(guān)于建設(shè)“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍的意見(jiàn)》。鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)能人、致富能手、工商業(yè)主競(jìng)選農(nóng)村黨支部書(shū)記職位，形成高素質(zhì)的農(nóng)村致富帶頭人群體。做好從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員工作，建立健全村干部報(bào)酬補(bǔ)助、村主干離職補(bǔ)償、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，激勵(lì)農(nóng)村基層干部安心基層，建功立業(yè)。要加強(qiáng)農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)，把農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才、致富能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)大戶，建立農(nóng)村后備干部人才庫(kù)。要加大培訓(xùn)工作力度。根據(jù)農(nóng)村工作需要和農(nóng)村干部受教育情況，探索建立政策理論、致富技能、法律法規(guī)、科技知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、學(xué)歷培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)制。二要?jiǎng)?chuàng)新黨建活動(dòng)載體。要著眼于深化和拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鼓勵(lì)農(nóng)村黨員以經(jīng)濟(jì)利益為紐帶、以共同致富為目標(biāo)，與農(nóng)民群眾建立起新型的幫帶關(guān)系，廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，努力使農(nóng)村黨員增強(qiáng)政治意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、形象意識(shí)，成為執(zhí)行政策、帶頭致富、和諧穩(wěn)定、服務(wù)群眾、文明新風(fēng)等方面的模范。三要?jiǎng)?chuàng)網(wǎng)新工作推進(jìn)機(jī)制。要以強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任為重點(diǎn)，建立健全“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)責(zé)任體系。明確在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，縣委書(shū)記是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是直接責(zé)任人，村黨支部書(shū)記是具體責(zé)任人。同時(shí)，把聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)與部門(mén)和站所的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，形成抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的合力。

二、著眼于拓展服務(wù)功能，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

一要形成社區(qū)黨建工作的驅(qū)動(dòng)力。要進(jìn)一步理順和規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制，明確社區(qū)黨組織的具體職責(zé)和權(quán)限，強(qiáng)化牽頭負(fù)責(zé)意識(shí)和協(xié)調(diào)管理職能，努力形成以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作新體系。要配強(qiáng)社區(qū)黨建工作力量。采取公開(kāi)招聘、選派大中專畢業(yè)生、加強(qiáng)培訓(xùn)等途徑，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。二要提高社區(qū)黨建工作的凝聚力。要根據(jù)社區(qū)各個(gè)階層的情況，有針對(duì)性地開(kāi)展系列活動(dòng)。在社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、院落黨小組中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“內(nèi)部團(tuán)結(jié)好、民主管理好、遵紀(jì)守法好、提供服務(wù)好、完成任務(wù)好”的“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)；在黨員經(jīng)營(yíng)戶中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明經(jīng)營(yíng)、遵紀(jì)守法、照章納稅、履行義務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的“五星級(jí)黨員經(jīng)營(yíng)戶”活動(dòng)；深入開(kāi)展“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)、機(jī)關(guān)單位聯(lián)系社區(qū)黨支部和社區(qū)黨員聯(lián)系社區(qū)困難群眾活動(dòng)，切實(shí)幫助社區(qū)黨員和群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，等等。實(shí)踐證明，扎實(shí)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)能有效增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力，為社區(qū)黨組織和黨員發(fā)揮作用提供良好的平臺(tái)。三要增加社區(qū)黨建工作的向心力。加強(qiáng)社區(qū)黨建的根本目的是進(jìn)一步提高社區(qū)管理水平，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定。因此，社區(qū)黨組織一定要以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行定期登門(mén)走訪、群眾評(píng)議等制度，了解群眾意見(jiàn)和建議。探索社區(qū)黨員目標(biāo)管理辦法，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)服務(wù)中的先鋒模范作用。

三、著眼于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，探索“兩新”組織黨建新途徑

一要建立健全黨的組織。要堅(jiān)持“三同步”原則，即在建立“兩新”組織時(shí)，同步籌建黨的組織；在“兩新”組織招工時(shí)，同步輸入黨員；在“兩新”組織開(kāi)業(yè)時(shí)，同步建立黨的組織。探索聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等組建形式和方法，建立健全黨的組織。二要加大發(fā)展黨員力度。要把發(fā)展重點(diǎn)放在中高層管理人員、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工中。注重從思想上、能力上、作風(fēng)上入黨，絕不降格以求。三要積極開(kāi)展黨建活動(dòng)。要按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則，不斷探索在 “兩新”組織中開(kāi)展黨建活動(dòng)的新形式和新途徑，樹(shù)立黨組織的良好形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四、著眼于提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，邁出黨員教育管理新步伐

一要強(qiáng)化教育培訓(xùn)。要深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。以帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)共產(chǎn)黨人道德建設(shè)。要整合社會(huì)教育資源，鞏固和完善一批黨員基本技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，認(rèn)真抓好黨員培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對(duì)性，要注重“致富思源、富而思進(jìn)”的教育和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)；教育培訓(xùn)的形式要多樣化，要針對(duì)不同層次的黨員，因人制宜，靈活多樣地開(kāi)展教育培訓(xùn)；教育培訓(xùn)的手段要有先進(jìn)性，要充分利用電化教育手段，提高教育培訓(xùn)效果?？h委黨校和縣農(nóng)民素質(zhì)教育辦等教育機(jī)構(gòu)將舉辦專題技能培訓(xùn)班。二要建立健全機(jī)制。要進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”制度，完善黨內(nèi)選舉制度。要進(jìn)一步落實(shí)民主生活會(huì)“公告公示制、談心交心制、分析評(píng)議制、整改責(zé)任制”等制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量

。要推行黨員承諾制，引導(dǎo)黨員積極參加結(jié)對(duì)幫扶和各種社會(huì)公益活動(dòng)。要探索城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作。建立黨員信息庫(kù)，探索黨員信息化管理新途徑。要全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制，堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃逐級(jí)報(bào)批和責(zé)任追究制度、入黨積極分子培訓(xùn)考核制度，不斷把優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來(lái)。三要注重人文關(guān)懷。切實(shí)做好扶助生活困難黨員工作，拓寬資金籌措渠道，采取上門(mén)慰問(wèn)、提供免費(fèi)培訓(xùn)、實(shí)施大病救助、幫助困難黨員子女就學(xué)、安置經(jīng)濟(jì)適用房等辦法，幫助生活困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題。

第五篇：街道基層黨建工作再創(chuàng)新

加強(qiáng)組織建設(shè)一線錘煉干部

**街道基層黨建工作再創(chuàng)新

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn) “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力提高農(nóng)村黨建創(chuàng)新水平，加快農(nóng)村城市化進(jìn)程，加強(qiáng)干部一線培養(yǎng)，近期，**街道在我市率先實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任農(nóng)村黨組織第一書(shū)記制度。

村黨組織第一書(shū)記在街道黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。村黨組織日常工作由村黨組織書(shū)記主抓。第一書(shū)記主要職責(zé)是指導(dǎo)村黨組織抓好黨的建設(shè)、舊村改造、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、思想政治、社會(huì)穩(wěn)定等方面的工作。一是全面教育引導(dǎo)。指導(dǎo)村“兩委”認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)黨委、辦事處以及黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議；深入宣傳舊村改造、計(jì)劃生育、民本民生等關(guān)系村民切身利益的政策，引導(dǎo)廣大村民用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，從根本上推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作向前發(fā)展。二是解決實(shí)際問(wèn)題。村黨組織第一書(shū)記每周至少到村工作2天，至少走訪群眾5戶，每月撰寫(xiě)不少于3000字的民情日記。通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的走訪活動(dòng)，掌握農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞黨的建設(shè)、舊村改造、計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛征求群眾意見(jiàn)，幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，解決各村在發(fā)展過(guò)程中遇到的實(shí)際困難，掌握存在的突出問(wèn)題，為黨委決策提供依據(jù)；指導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，拓寬農(nóng)民增收渠道。山后鄭家

村黨支部第一書(shū)記單連志為**國(guó)土所所長(zhǎng)，山后鄭家村整村拆遷以來(lái)，該同志每天上午6:00到村上班，充分發(fā)揮其國(guó)土業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)，專題解決解答村民拆遷建設(shè)方面的難題，經(jīng)過(guò)該同志和該村兩委大量的工作，實(shí)現(xiàn)了全村338戶整村和諧拆遷，沒(méi)有留下，“尾巴”，創(chuàng)造了**拆遷史上的奇跡。

另外，街道黨委要求村黨組織書(shū)記要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做到“四必到、四不準(zhǔn)”：即村黨組織第一書(shū)記在各村召開(kāi)村“兩委”會(huì)議、村黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議、村民會(huì)議時(shí)必到，研究黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)時(shí)必到，研究實(shí)施重大項(xiàng)目時(shí)必到，村里發(fā)生急事、難事、突發(fā)性事件時(shí)必到。不準(zhǔn)在村里報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)用公款或村集體資金吃請(qǐng)，不準(zhǔn)收受村里發(fā)放的各種補(bǔ)貼，不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各項(xiàng)活動(dòng)。三是抓好組織建設(shè)。指導(dǎo)村黨組織按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求加強(qiáng)自身建設(shè)。建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度；指導(dǎo)村“兩委”認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開(kāi)”民主管理制度；抓好黨員的發(fā)展培養(yǎng)和教育管理；加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治制度。每月下旬召開(kāi)村黨組織第一書(shū)記工作匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。四是化解矛盾糾紛。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素，深入研究、積極化解信訪矛盾、陳年積案，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心和主導(dǎo)作用。針對(duì)此項(xiàng)只能，黨委書(shū)記杜業(yè)新提議由他本人擔(dān)任信訪矛盾較多的村，親自入村入戶做工作。五是提高村民素質(zhì)。指導(dǎo)農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理、民主法制建設(shè)，及時(shí)完善村規(guī)民約；指導(dǎo)農(nóng)村教育事業(yè)和精神文明建設(shè)，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建、評(píng)選“文明村”、“文明戶”等活動(dòng)；指導(dǎo)農(nóng)村開(kāi)展文體活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展公益事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)村風(fēng)、民風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立淳樸自然、風(fēng)清氣正、積極向上的社會(huì)主義新風(fēng)尚。