第一篇：公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案[大全]

公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案

為從嚴(yán)從實(shí)抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會上檢視的問題整改落實(shí)工作，進(jìn)一步明確整改任務(wù)、細(xì)化整改措施、落實(shí)整改責(zé)任，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣解決領(lǐng)導(dǎo)班子在民主生活會上查擺出來的各種問題，切實(shí)取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效，特制定公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求。按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企要求嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

（二）整改目標(biāo)。要把民主生活會檢視問題整改工作作為主題教育成效的一項重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅持問題導(dǎo)向，按照問題、要求、措施、責(zé)任、時限“五個明確”的要求，以釘釘子精神抓整改，做到整改措施不落實(shí)的不放手、整改成效不明顯的不放過、職工群眾評價不滿意的不放過，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

二、存在問題及整改措施和時限

（一）對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以及公司黨委工作安排，在增強(qiáng)‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護(hù)’方面存在不的足和差距

1.問題表述：集中學(xué)習(xí)停留于完成任務(wù)，滿足于逐條領(lǐng)讀，學(xué)習(xí)方式不夠靈活、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃烈、學(xué)習(xí)形式吸引力不強(qiáng)。

整改措施：采取專家授課、視頻學(xué)習(xí)、“微黨課”、理論測試等形式提高集中學(xué)習(xí)效果，用活黨員職工講習(xí)所和主題黨日活動，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走。

2.問題表述：未開展學(xué)習(xí)成果交流，學(xué)習(xí)效果缺乏評價。對于學(xué)習(xí)這個“軟指標(biāo)”，黨員究竟學(xué)到何種程度、理解到不到位、關(guān)鍵知識掌握怎么樣等，沒有認(rèn)真思考學(xué)習(xí)成果評價的方法，導(dǎo)致學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實(shí)里走不到“火候”，融匯貫通、轉(zhuǎn)化運(yùn)用、指導(dǎo)實(shí)踐存在差距。

整改措施：切實(shí)抓好學(xué)習(xí)評估，在主題教育學(xué)習(xí)階段完畢后，創(chuàng)新組織召開學(xué)習(xí)成果評估會，堅持抓思想認(rèn)識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實(shí)到位，確保思想政治受洗禮，全體黨員依次對主題教育學(xué)習(xí)情況、對“初心”、“使命”的感悟、存在的不足及改進(jìn)方向等進(jìn)行匯報交流，支委依次進(jìn)行效果評估。

3.問題表述：未把學(xué)習(xí)當(dāng)做政治責(zé)任、精神追求及履職的第一需要。雖然制定了學(xué)習(xí)計劃、方案及整改措施，但還會以工作忙、時間少、任務(wù)重為借口，不愿在業(yè)余時間抓好自學(xué)，未能通過學(xué)習(xí)來涵養(yǎng)自身的精神境界，也未能主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。

整改措施：不斷提高站位，認(rèn)真落實(shí)好公司黨委的各項決策部署，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記最新重要講話精神納入學(xué)習(xí)計劃，著力在學(xué)思踐悟上見成效。

4.問題表述：主動自學(xué)的積極性不夠，學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分有后進(jìn)趨勢。

整改措施：加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP的應(yīng)用，定期不定期公布積分情況，培養(yǎng)形成良好的自學(xué)習(xí)慣。

（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在額不足和差距

5.問題表述：“好人主義”思想未徹底根除，執(zhí)行規(guī)章制度、紀(jì)律法規(guī)不嚴(yán)格，還存在顧及情面、留有余地的情形，講問題隔靴搔癢，對不良風(fēng)氣和不好苗頭批評糾正得不夠及時。

整改措施：抓好年度考勤統(tǒng)計，對遲到、早退、曠工等情況按規(guī)定進(jìn)行處罰，兌現(xiàn)到年底績效發(fā)放中。開展好談心談話，加強(qiáng)提醒教育，及時對不良風(fēng)氣和不好苗頭進(jìn)行批評教育。

6.問題表述：運(yùn)用反面典型開展警示教育不經(jīng)常，實(shí)效性不強(qiáng)。用身邊人、身邊事以案施教、以案示警、以案肅紀(jì)力度不大，教育效果不好。

整改措施：從思想、政治上抓好反面典型案件的集中討論，落實(shí)好警示教育談話制度。到警示教育基地開展一次主題黨日活動。

7.問題表述：工作責(zé)任落實(shí)不到位，今年下半年未研究，對工作的特點(diǎn)規(guī)律和工作開展的著力點(diǎn)還缺乏深入系統(tǒng)的理解和認(rèn)識，提升工作的措施辦法還不夠?qū)?，缺乏針對性?/span>

整改措施：通過開展先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、提高思想認(rèn)識。

7.問題表述：教育引導(dǎo)不夠深入，黨員黨性意識不強(qiáng)，政治站位不高，未能做到切實(shí)時時刻刻以黨章黨規(guī)要求自己，在職工群眾身邊中未樹立標(biāo)桿，先進(jìn)性和模范帶頭作用發(fā)揮不到位。

整改措施：組織開展比業(yè)績、爭創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步激發(fā)一線干部職工擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一線的工作激情。進(jìn)一步細(xì)化作業(yè)流程，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過強(qiáng)化考核引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)考核與績效掛鉤。

（三）全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨樹得不牢，聯(lián)系群眾服務(wù)群眾不積極不主動

8.問題表述：在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，調(diào)研不及時不全面，圍繞共性問題主動下沉、直抓現(xiàn)場、一抓到底的韌勁不足，分類指導(dǎo)、解決實(shí)際問題不夠。

整改措施：堅持問題導(dǎo)向，深刻自省、直面問題、剖析原因，找出工作中存在的短板與不足，不斷總結(jié)和完善已有經(jīng)驗(yàn)，常態(tài)化開展調(diào)研，研究制定工作計劃，為公司高質(zhì)量發(fā)展找出新思路、新方案。

9.問題表述：創(chuàng)新意識不強(qiáng)，按部就班工作較多，工作思路、工作方法上創(chuàng)新較少。習(xí)慣于用老辦法、舊觀念解決問題，導(dǎo)致倉促準(zhǔn)備，員工壓力較大。

整改措施：加強(qiáng)一線調(diào)研和分類指導(dǎo)，及時補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，確保全年工作任務(wù)圓滿完成，并通過年終工作考核促進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作質(zhì)量提升。

10.問題表述：深入員工群眾面對面了解情況次數(shù)少，思想交流不充分。在日常的交流談心中，基本上都是如何提高學(xué)習(xí)、工作能力，說教多、傾聽少，公事多、感情少，忽視了解決員工的思想問題，主動關(guān)心員工思想、生活和掌握員工需求做得不夠。

整改措施：著重從職工生活方面加強(qiáng)溝通交流。布置安排工作時，想問題處理問題進(jìn)行換位思考，主動關(guān)心員工思想、生活。

（四）干事創(chuàng)業(yè)缺乏斗爭精神，思想覺悟、能力素質(zhì)與“守初心、擔(dān)使命”要求仍有差距

11.問題表述：公司年中工作會精神未及時落實(shí)全面，日常研究具體工作較多，導(dǎo)致干部對工作會精神思考不多，沒有真正“入腦”“入心”

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)公司黨委“深化作風(fēng)建設(shè)年”工作要求，認(rèn)真研讀上級印發(fā)文件，深入領(lǐng)會文件精神和要求，并結(jié)合實(shí)際對貫徹落實(shí)作出安排部署。

12.問題表述：在提高業(yè)務(wù)能力和工作水平上存在未及時沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣束縛，與時俱進(jìn)地提高各項業(yè)務(wù)工作水平。

整改措施：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的管理主體責(zé)任意識，不斷提高工作能力和工作水平，及時掌握和接觸最有效、最科學(xué)、最前沿的管理方法，與時俱進(jìn)地提高各項業(yè)務(wù)工作水平。

三、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格按照整改方案落實(shí)總責(zé)任人、具體責(zé)任人、落實(shí)部門以及整改時限，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，及時指導(dǎo)和督促；落實(shí)部門要承擔(dān)具體實(shí)施、跟蹤推進(jìn)、強(qiáng)化落實(shí)的責(zé)任；相關(guān)科室要主動配合，樹立大局意識和“一盤棋”思想，充分發(fā)揮職能作用，協(xié)調(diào)推進(jìn)整改落實(shí)。對檢視剖析問題要做到即查即改，對一些能夠馬上解決的問題，要做到不等、不拖、不推，立即整改到位；對因情況復(fù)雜不能及時處理解決的問題，要進(jìn)一步分析問題原因，明確工作措施，做好解釋疏導(dǎo)工作，贏得職工群眾的理解和支持。

（二）從嚴(yán)從實(shí)，開門整改。落實(shí)整改工作要求，從實(shí)際工作出發(fā)，以釘釘子精神，逐項整治，防止走神散光、避重就輕，做到整改不到位不放過、不達(dá)目的不收兵。主動把整改方案和整改進(jìn)展情況及時向職工通報，把整改的效果交由上級黨組織和職工評判，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受監(jiān)督和評判。

（三）把握大局，統(tǒng)籌推進(jìn)。把做好整改落實(shí)工作與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與2021年工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與專項整治問題整改結(jié)合起來。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，以釘釘子精神一個一個地推進(jìn)，一項一項地抓落實(shí)，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。

第二篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

民主生活會整改方案

黨組班子整改措施

一、加強(qiáng)思想政治教育工作

要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)氣象各項工作的開展，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)

要建立健全各項規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度管事的局面，使我局形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，堅決遵守“民主集中”制度，集思廣益，科學(xué)決策。

三、創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。

四、深入調(diào)查研究

牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出

來，帶著課題深入調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

五、堅持抓好落實(shí)

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使科學(xué)發(fā)展觀變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題。從群眾反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

六、關(guān)心職工，營造良好工作氛圍

在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會，班子成員形成多向交流機(jī)制，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助員工解決實(shí)際困難，大力營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會整改方案

Xx安全監(jiān)管局專題民主生活會整改方案

開展向楊善洲學(xué)習(xí)活動以來，我局黨組高度重視，嚴(yán)格按照市委的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真召開了局黨組專題民主生活會。根據(jù)民主生活會召開情況及群眾提出的意見和建議，本著實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)行深入研究，結(jié)合工作實(shí)際制定本整改方案。

一、存在的主要問題

近年來，全市安全生產(chǎn)工作取得了一定的成效，但是與市委、市政府的工作要求相比、與基層群眾的期盼相比，還存在一定差距。

（一）思想解放不夠。面對安全生產(chǎn)工作的新形勢、新任務(wù)，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能夠從全市的實(shí)際出發(fā)，努力創(chuàng)新工作思路，就推動全市安全生產(chǎn)工作，提出了一系列創(chuàng)新性思路和舉措，取得了一定的成效。但面對經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的新形勢，我們在思想解放和觀念更新的程度和力度上，與服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求相比，還不能完全適應(yīng)。比如，在對待解決安全生產(chǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)及深層次問題上，還存在力度不夠、步子不大的問題。

（二）全社會的安全意識不高。一是政府層面，抓發(fā)展經(jīng)濟(jì)是政績，抓安全生產(chǎn)也是政績的觀念還沒有完全樹立起來。少數(shù)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的政府部門，存在認(rèn)識不足，重視不夠的問題，安全生產(chǎn)工作不能與業(yè)務(wù)工作同時考慮、同時部署，抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是企業(yè)層面，全市以中小企業(yè)為主，部分企業(yè)安全意識淡薄，重經(jīng)濟(jì)效益，輕安全生產(chǎn)的問題還不同程度存在；三是民眾的安全素質(zhì)普遍較低，多數(shù)中小企業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工缺乏起碼的安全嘗試，自我防護(hù)技能。從大量生產(chǎn)安全事故的教訓(xùn)來看，絕大多數(shù)都是因?yàn)閺臉I(yè)人員的“三違”造成。

（三）服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力還有差距。近年來，隨著安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域的不斷拓展，安全生產(chǎn)形勢任務(wù)發(fā)展了變化，但整個班子還不同程度地存在著對新知識、新技能的學(xué)習(xí)不夠，有針對性地進(jìn)行理論武裝和知識更新抓的不夠緊，對市場經(jīng)濟(jì)條件下安全生產(chǎn)監(jiān)管的新特點(diǎn)、新規(guī)律、新方法研究的還不夠深入，特別是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作實(shí)踐等方面做的還不夠的問題。

（四）企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱。企業(yè)安全投入太少，管理粗放、落后，安全措施落實(shí)不到位，安全保障能力偏低。雖然政府組織排查治理了大量安全隱患，但仍然存在事故隱患常查常有現(xiàn)象，一些重大隱患的治理還不到位。

（五）安全監(jiān)管的手段與現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求不相適應(yīng)?，F(xiàn)行監(jiān)管體制還沒有完全理順，在一些領(lǐng)域存在職責(zé)不清、職責(zé)交叉等問題；安全監(jiān)管中抓一般性檢查多，綜合治理少，抓法制治本、科技治本、政策治本、基礎(chǔ)治本等治本之策的2

力度不夠；“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針沒有真正落到實(shí)處，特別是如何用事故教訓(xùn)來推動安全生產(chǎn)工作的力度和效果還有差距。

二、存在問題的原因分析

第一，改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。近年來我市安全生產(chǎn)工作連續(xù)被省政府考核為優(yōu)秀，部分黨員干部在思想上有一定放松，在如何把安全生產(chǎn)工作放在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景中去審視和把握、放在平安保山建設(shè)的進(jìn)程中去謀劃和部署等方面缺乏深入的思考。對解決安全生產(chǎn)深層次問題的探索不夠，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)方法等控制安全生產(chǎn)的手段還不夠完善。另一方面，隨著保山經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和安全監(jiān)管部分職責(zé)的不斷增加，全市安全生產(chǎn)工作形勢日趨嚴(yán)峻、壓力日益增大，導(dǎo)致部分黨員干部產(chǎn)生一定畏難情緒。

第二，工作方式方法不多。有時更多地注重安全指標(biāo)的控制，對如何通過抓安全生產(chǎn)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展考慮得還不夠。有時注重解決一些突出的具體問題，對如何從體制上、制度上解決根本問題研究得不夠深入。對改善安全基礎(chǔ)下功夫多一些，對安全文化建設(shè)傾注的精力還不夠。有時抓當(dāng)前、抓急需比較多，謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)方面還有待進(jìn)一步努力。

第三，全民安全意識較差。安全發(fā)展既要維護(hù)好人民群眾的生命財產(chǎn)安全，又要充分依靠人民群眾和社會各方面共

同推動。在工作中廣泛宣傳發(fā)動群眾參與和監(jiān)督安全生產(chǎn)不夠、深入基層調(diào)查研究，汲取智慧，提升工作水平的自覺性不夠，“人人關(guān)注安全生產(chǎn)”的社會氛圍還不濃。

三、整改的主要措施

當(dāng)前全市安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，部分重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域還存在著較多的安全隱患，雨季即將來臨也給安全生產(chǎn)帶來較大壓力，在今后一段時期將緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的總體安排和部署，切實(shí)抓好“安全生產(chǎn)月”活動和“平安保山杯”知識競賽活動，以突出“治大隱患，防大事故”為重點(diǎn)，全面落實(shí)責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)管，有效防范重特大事故，繼續(xù)降低事故總量和傷亡人數(shù)，推進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（一）抓好“兩個主體責(zé)任”的落實(shí)。牢固樹立起“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“分級負(fù)責(zé)，屬地管理”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的基本原則，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，將年初確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)、要求逐級分解落實(shí)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門及企業(yè)，著力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督”的安全發(fā)展格局。要通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步明確政府各有關(guān)部門的安全監(jiān)管責(zé)任，督促地方政府更加重視和抓好安全生產(chǎn)工作，形成齊抓共管的合力，真正落實(shí)政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的兩個責(zé)任。（整改責(zé)任人及時限：全局干部4

職工，長期）

（二）抓好宣傳教育培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，是貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的重要手段，是提高全民安全意識的有效途徑，是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作之一。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作形勢，進(jìn)一步加大宣傳教育工作力度，切實(shí)提高宣傳工作的針對性和時效性。要創(chuàng)新宣傳形式，努力實(shí)現(xiàn)宣傳教育多元化，既要通過安全生產(chǎn)下基層和進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭“五進(jìn)”等途徑進(jìn)行宣傳，又要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳，努力營造“人人知安全、人人懂安全、人人守安全”的良好氛圍。（整改責(zé)任人、科室及時限：，政策法規(guī)科，長期）

（三）抓好制度建設(shè)。制度建設(shè)是推動和規(guī)范安全生產(chǎn)工作的重要手段，要結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)、任務(wù)和重點(diǎn)建設(shè)項目，認(rèn)真抓好市外來企業(yè)入保施工備案制度、安全生產(chǎn)黑名單制度、重大隱患政府掛牌督辦制度等制度的落實(shí)。要立足于政府機(jī)構(gòu)改革，單位職能調(diào)整，做好制度廢、改、立工作，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制建設(shè)，推動安全監(jiān)管工作不斷走向制度化、規(guī)范化。要督促企業(yè)建立完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把高危行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度完善與否作為檢查、行政許

可、責(zé)任追究的重要內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)提供制度保障。（整改責(zé)任人、科室及時限：，各科室，中長期）

（四）抓好安全隱患排查治理工作。要繼續(xù)深化煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、道路交通、建筑施工、重點(diǎn)建設(shè)項目等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的專項整治，加強(qiáng)隱患排查治理，落實(shí)隱患整改措施、責(zé)任、資金、期限和預(yù)案，減少安全隱患。深入貫徹落實(shí)重大隱患掛牌督辦制度。（整改責(zé)任人、科室及時限：，各科室，中長期）

（五）抓安全監(jiān)管隊伍整體素質(zhì)提高。要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，繼續(xù)深入開展“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)高效務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”主題實(shí)踐活動，切實(shí)抓好安全監(jiān)管隊伍建設(shè)。要通過組織開展集中學(xué)習(xí)、開設(shè)業(yè)務(wù)講壇等形式切實(shí)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)管隊伍的整體素質(zhì)。要采取多種形式，組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，不斷提高安全監(jiān)管人員的監(jiān)管能力，有效履行監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)。要嚴(yán)格按照執(zhí)法為民，監(jiān)管便民的要求，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高辦事效。（整改責(zé)任人、科室及時限：，各科室，中長期）

（六）抓好改革創(chuàng)新。要立足保山實(shí)際，積極探索，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和舉措，著力構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。要創(chuàng)新綜合監(jiān)管方式，探索完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制；6

創(chuàng)新安全檢查督查形式，日常檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，突擊檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，擴(kuò)大專家參與檢查面；創(chuàng)新專項整治措施，深化危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、消防安全、建筑安全等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全整治;創(chuàng)新宣傳教育培訓(xùn)形式。加大安全生產(chǎn)人才建設(shè)力度，努力提升全民安全意識。（整改責(zé)任人、科室及時限：，各科室，中長期）

第四篇：財政局民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

財政在2009黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會意見征求中，給班子提出的問題和不足有九個方面：

一、加強(qiáng)對全局性工作的領(lǐng)導(dǎo)，合理、科學(xué)安排業(yè)務(wù)股（室）工作。

二、增加充實(shí)財政工作人員。

三、組織抓好干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、加強(qiáng)工作間的溝通協(xié)調(diào)，抓好分管工作。

五、抓好紀(jì)律，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

六、加強(qiáng)對外交流和政策宣傳工作。

七、提高對電子政務(wù)的認(rèn)識，加快政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

八、組織干部職工多參加業(yè)余活動。

九、個人私事多關(guān)心。

針對上述問題和不足，財政班子經(jīng)過認(rèn)真剖析、查找，提出班子整改措施如下：

一、關(guān)于加強(qiáng)全局性工作的領(lǐng)導(dǎo)問題。財政班子一貫執(zhí)行民主集中制和分工負(fù)責(zé)制，做到大處宏觀、小處微觀。在合理、科學(xué)安排業(yè)務(wù)股（室）工作方面，因縣級財政人少事多，對應(yīng)上級業(yè)務(wù)科（室）多的現(xiàn)實(shí)，在有限的人力范圍內(nèi)今后將做最為恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整，做到用人所長、人盡其才。讓股（室）充分發(fā)揮主觀能動性，做好本職、本股（室）工作。

二、關(guān)于增加充實(shí)財政工作人員問題。財政班子將積極主動向開發(fā)區(qū)工、管兩委領(lǐng)導(dǎo)和編委會反映，爭取在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)整一定的名額編制到財政，不斷充實(shí)財政工作人員，以滿足適應(yīng)財政改革發(fā)展的需要。

三、關(guān)于組織抓好干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)問題。財政班子一貫支持干部職工提高學(xué)歷和業(yè)務(wù)晉級的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今后將在對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加大力度，力爭與其他各縣同等待遇的培訓(xùn)權(quán)。同時，加強(qiáng)內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)，通過比、學(xué)、趕、超，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、關(guān)于加強(qiáng)工作間的溝通協(xié)調(diào)，抓好分管工作問題。溝通協(xié)調(diào)是團(tuán)結(jié)的前提，是凝聚力的保證，溝通協(xié)調(diào)能力是領(lǐng)導(dǎo)能力的一個標(biāo)準(zhǔn)及必然要求。要做好財政全局性工作，班子成員之間、股（室）之間、所有干群之間都要摒棄個人陳見，樹立政治意識、大局意識，圍繞財政中心工作，心懷坦然，互通有無地做好溝通協(xié)調(diào)工作，構(gòu)建和諧財政。

五、關(guān)于抓好紀(jì)律，加強(qiáng)隊伍建設(shè)問題。在財政內(nèi)部管理上，加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范行政行為，做到以制度管人，是一項長抓不懈的工作。抓好干部職工的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)和提升干部隊伍素質(zhì)建設(shè)的前提，今后將在遵守紀(jì)律方面，突出正反典型，抓好獎懲和警示教育。

六、關(guān)于加強(qiáng)對外交流和政策宣傳工作問題。一方面，財政將積極籌措資金，按照“一學(xué)、三看、三思、四干”的做法要求，多走出去向州內(nèi)外兄弟縣（市）學(xué)習(xí)交流；另一方面圍繞財政改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，加大對外政策宣傳力度，爭取各部門和廣大群眾的支持。

七、關(guān)于提高對電子政務(wù)的認(rèn)識，加快政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)問題。財政已在統(tǒng)發(fā)工資、金財工程、國庫集中支付、部門預(yù)算等網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基礎(chǔ)，已于2008年11月底建設(shè)開通了政務(wù)網(wǎng)站。

八、組織干部職工多參加業(yè)余活動問題。財政班子將進(jìn)一步引導(dǎo)、支持局黨支部、辦公室、工會、婦女小組，有計劃開展好形式多樣，內(nèi)容健康向上的業(yè)余活動，以不斷滿足日益增長的文化需求。

九、關(guān)于多關(guān)心個人私事的問題。局班子將進(jìn)一步指導(dǎo)安排辦公室以更細(xì)心、更誠心、更貼心的工作態(tài)度和方法關(guān)心幫助干部職工解決在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的困難，特制定在紅白等事上要重點(diǎn)給予關(guān)懷，真正實(shí)現(xiàn)人本管理。

第五篇：科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案

科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案

科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案

科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好以“做三情干部、創(chuàng)三型班子、促三力建設(shè)”為主題的科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》文件精神，祿豐工業(yè)園區(qū)管理委員會于11月21日召開緊緊圍繞“做三情干部、創(chuàng)三型班子、促三力建設(shè)”為主題的民主生活會，會上管委會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真開展了批評和自我批評，在自我查找工作、學(xué)習(xí)中存在問題的基礎(chǔ)上，班子人員互幫互查，達(dá)到了自我查找、互相學(xué)習(xí)、互相提高的目的。現(xiàn)將在工作中存在的問題提出如下整改方案。

一、“三情、三型、促三力”實(shí)踐活

動的意義?！叭?、三型、促三力”活動是認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新有位的領(lǐng)導(dǎo)班子，著力解決好部分領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在工作效率不高、工作作風(fēng)不實(shí)，組織紀(jì)律不嚴(yán)、群眾觀念不強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍不濃、干事環(huán)境不良、協(xié)作意識淡薄、自我要求不嚴(yán)等突出問題。通過開展這項活動，爭做“對群眾充滿感情，對事業(yè)充滿激情、對同志充滿真情”的領(lǐng)導(dǎo)干部，爭創(chuàng)“實(shí)干型、創(chuàng)新型、和諧型”的領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強(qiáng)凝聚力，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展以及構(gòu)建和諧祿豐提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

二、征求到的意見和查找出的問題

1、強(qiáng)化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

2、傳達(dá)國家金融政策，幫助企業(yè)解決融資難的問題；

3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步提高工作效率，辦實(shí)事，解難題；

4、多深入到企業(yè)調(diào)研。

三、整改措施及時限

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對黨的十七大精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解和把握中央和上級黨委的決定精神，全面提高思想素養(yǎng)和政策水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，做到認(rèn)識到位、行動自覺、貫徹有力。認(rèn)真學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)等知識，了解和掌握工業(yè)園區(qū)建設(shè)的方針政策，熟悉財政、金融政策，盡最大努力為園區(qū)企業(yè)解決一些實(shí)際困難和問題。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，只有在多變的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新環(huán)境和新工作的要求，在工業(yè)園區(qū)建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。5月以前，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十七大精神、十七屆二中、三中全會精神，深刻領(lǐng)會黨的方針政策；認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣《關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)新型工業(yè)化的決定》精神，理解和掌握“工業(yè)強(qiáng)縣”的指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。6月以前盡快熟悉財政、金

融、稅務(wù)、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策等，制定出我縣招商引資、辦事程序手冊，為投資者做好服務(wù)。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是各項事業(yè)發(fā)展的不懈動力，工業(yè)園區(qū)是一個新的行業(yè)，工作中遇到的很多困難和問題，只能在不違反國家方針、政策的前提下，特事特辦。這就要求管委會全體干部職工解放思想、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造性地履行崗位職責(zé)，使本部門的工作不斷取得新進(jìn)展和新成效。

增強(qiáng)服務(wù)意識。工業(yè)園區(qū)管委會的職責(zé)之一，就是要為園區(qū)內(nèi)的企業(yè)搞好服務(wù)。一是積極多方爭取資金，加快園區(qū)軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為入園企業(yè)提供有利條件；二是加大招商引資力度，工業(yè)園區(qū)的發(fā)展必須以企業(yè)作支撐，招商引資的力度決定園區(qū)發(fā)展的速度，在招商引資過程中必須遵循“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”原則，引進(jìn)污染少、效益好的企業(yè)入園發(fā)展；三是深入企業(yè)調(diào)查研究，了解入園企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)調(diào)

好縣級相關(guān)部門為企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難和問題，使入園企業(yè)進(jìn)得來、留得住、有發(fā)展。