人社系統(tǒng)十三五成績(jī)成就

“十三五”規(guī)劃實(shí)施以來，*市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹市委、市zf決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面深化改革，落實(shí)民生為本，不斷增進(jìn)民生福祉，在就業(yè)增收、社會(huì)保障、人才服務(wù)、勞資穩(wěn)定等方面都取得新進(jìn)展，規(guī)劃主要目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度符合預(yù)期，進(jìn)一步推進(jìn)了我市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、主要成就

一）社保擴(kuò)面扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)辦服務(wù)能力大幅提升

各項(xiàng)社會(huì)保障制度更加規(guī)范，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，基金收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。2016年以來，“兩個(gè)確?！崩^續(xù)得到鞏固，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高，全部實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放，完成了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合，“多險(xiǎn)合一”上線并不斷完善，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得突破。截止到2020年底，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)62560人，年基金收入約64475萬元；企業(yè)退休人員31670人，全年撥付離退休人員基本養(yǎng)老金約69509萬元。機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保繳費(fèi)人數(shù)13399人，年基金收入約21604萬元；退休人員6345人，全年撥付離退休人員基本養(yǎng)老金約30486萬元。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)384141人，參保率99%，領(lǐng)取待遇人員110952人，全年發(fā)放養(yǎng)老金14903.35萬元，本級(jí)zf提供財(cái)政配套資金1681.78萬元，zf還為貧困人員19303人(其中為建檔立卡貧困戶代繳8873人，為低保對(duì)象和特困人員代繳10430人)共代繳193.03萬元。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)31992人；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)67900人，費(fèi)用征繳規(guī)模約達(dá)3434.57萬元?；緦?shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

（二）就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定，服務(wù)保障民生效果顯著

就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，就業(yè)機(jī)制不斷完善?！笆濉币詠?，我市高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，實(shí)行了積極的就業(yè)政策，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)考核體系、資金籌措體系、政策措施體系，進(jìn)一步完善“政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”三位一體的工作機(jī)制，全面推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作。就業(yè)總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定。

實(shí)現(xiàn)年均新增城鎮(zhèn)就業(yè)7000人以上；城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)96.8%；繼續(xù)保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%；“4050”人員就業(yè)人數(shù)達(dá)630人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11142人；省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8000人；工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)5000人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2220人；電商培訓(xùn)1127人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款28923萬元，其中個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款17510萬元；到期貸款還貸率達(dá)99.99%。

（三）不斷完善體制機(jī)制，全力做好人才服務(wù)建設(shè)

根據(jù)我市實(shí)際，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、職稱評(píng)聘工作，人才服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。全面做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事人才工作，貫徹落實(shí)考錄工作制度，規(guī)范有序?qū)嵤┤泄珓?wù)員、事業(yè)單位工作人員招聘工作，按上年度人才引進(jìn)計(jì)劃，配合上級(jí)部門為我市招聘了898名事業(yè)單位工作人員充實(shí)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，并招聘101名“三支一扶”人員充實(shí)基層，為全市事業(yè)發(fā)展注入了新血液。

穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)職稱制度改革，科學(xué)地進(jìn)行崗位設(shè)置，圓滿地完成了6450個(gè)教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘任。貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，嚴(yán)格審批全市機(jī)關(guān)公務(wù)員職級(jí)并行工作，并對(duì)符合條件的人員進(jìn)行了增資審批。*市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村中小學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼已經(jīng)全部審批發(fā)放到位，其中包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位21個(gè)共983人，2020年發(fā)放總額377.04萬元；農(nóng)村中小學(xué)校有45所教師4120人，發(fā)放總額1562.49萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有22所663人，2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放總額250.68萬元。

（四）助推疏解整治提升，勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定

市場(chǎng)化的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制逐步形成，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處調(diào)處力度進(jìn)一步增強(qiáng)?！笆濉币詠砦沂泄彩芾韯趧?dòng)保障投訴舉報(bào)案件1125起，涉及農(nóng)民工人數(shù)4719余人，解決拖欠金額14620余萬元。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛案件623件，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失8433余萬元；調(diào)解成功率為60%以上，仲裁按期結(jié)案率達(dá)100%；依法受理工傷認(rèn)定案件5088件。弱勢(shì)群體依法得到了保護(hù)，公平正義依法得到了伸張，勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧。