第一篇：湖南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展紀(jì)實

湖南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展紀(jì)實

質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展與改革開放30多年滄桑巨變相伴隨。改革開放初期，黨中央、國務(wù)院強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須正確處理質(zhì)量與數(shù)量、速度和效益的關(guān)系，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理工作。1992年，國務(wù)院召開全國質(zhì)量工作會議，開始使用市場機(jī)制和行政監(jiān)管相結(jié)合的辦法，大力加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，并建立完善了產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查制度。1995年，國務(wù)院提出以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，頒布實施《質(zhì)量振興綱要（1996年-2010年）》。1998年，中央決定將國家技術(shù)監(jiān)督局更名為國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，并在1999年實行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督省以下垂直管理。按照中央的統(tǒng)一部署，1999年8月18日，湖南省政府批準(zhǔn)《湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理體制改革方案》。2000年1月1日，湖南各級技術(shù)監(jiān)督局正式更名為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。2000年10月14日，省編辦、省質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理體制改革編制上劃與重新核定的通知》，湖南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)正式實行省以下垂直管理體制。十年磨一劍。實行垂直管理以來，特別是“十一五”期間，湖南質(zhì)監(jiān)事業(yè)取得了飛速發(fā)展。在國家質(zhì)檢總局和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，湖南質(zhì)監(jiān)局緊密圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，高舉“質(zhì)量振興”旗幟，大力實施“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略，認(rèn)真履行執(zhí)法打假與綜合管理職能，探索建立了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、具有湖南特色的質(zhì)量監(jiān)管工作體系，切實維護(hù)了食品安全、特種設(shè)備安全和煙花爆竹安全，極大提高了湖南產(chǎn)品、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)在全國乃至全球的競爭力。質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效性不斷提升。在“富民強(qiáng)省”、“新農(nóng)村建設(shè)”、“一化三基”、“兩型四化”、長株潭一體化建設(shè)、食品安全城市建設(shè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策中，質(zhì)監(jiān)部門的主動履職、積極服務(wù)，確保了產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定提升；在蘇丹紅、孔雀石綠、三聚氰胺、苯并芘等系列食品安全事件中，質(zhì)監(jiān)部門的積極應(yīng)對、沉著處置，確保了三湘四水7000萬人民的安康；在2008北京奧運會、國慶60周年慶典、上海世博會、廣州亞運會等全國重大活動中，質(zhì)監(jiān)部門敢于擔(dān)當(dāng)、有效監(jiān)管，確保了“瀏陽煙花”的安全、完美綻放。

在服務(wù)大局的同時，湖南質(zhì)監(jiān)部門自身得到長足發(fā)展。面對垂管之初一窮二白、百廢待興的落后狀況，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)不等不靠，自力更生，譜寫了自強(qiáng)不息、發(fā)憤圖強(qiáng)的壯麗詩篇。從2000年到2009年，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)總收入由1.85億元增加到10.27億元，增長4.6倍。財政撥款由2000年不到0.5億元增加到2009年的4.2億元，增長7.4倍，不僅基本保障了標(biāo)準(zhǔn)化工作、行政執(zhí)法、食品監(jiān)督抽查等重要經(jīng)費，而且一次性解決了期盼多年的公務(wù)員和參照公務(wù)員“吃皇糧”問題。固定資產(chǎn)總額、房屋建筑面積、基層基礎(chǔ)建設(shè)、技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)等得到全面加強(qiáng)。投資2.2億元、建筑面積4.2萬平方米的省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測中心項目也于今年3月正式破土動工，有望明年底投入使用?？梢哉f，這10年，是湖南質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)打基礎(chǔ)、增實力的10年；是強(qiáng)管理、上水平的10年；是抓質(zhì)量、促發(fā)展的10年；是保民生、保安全的10年；是樹形象、升地位的10年。

回首發(fā)展歷程，我們?yōu)榇构苁陙碣|(zhì)監(jiān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展感到欣慰。展望發(fā)展前景，我們?yōu)樾碌臍v史起點上的質(zhì)監(jiān)事業(yè)衷心祝福。希望全省質(zhì)監(jiān)部門把對祖國、對人民、對事業(yè)的忠誠熱愛轉(zhuǎn)化為點點滴滴的實際行動，轉(zhuǎn)化為實實在在的工作業(yè)績，在“十二五”期間譜寫新的輝煌篇章。

質(zhì)監(jiān)工作要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)的發(fā)展思路，就是統(tǒng)籌的思路、辯證的思路，就是在復(fù)雜的矛盾中獨辟蹊徑、勇往直前的思路。要學(xué)會在千頭萬緒的工作和錯綜復(fù)雜的矛盾中，牢牢把握和處理好各種重大關(guān)系，突出重點，找準(zhǔn)抓手。當(dāng)前，全國、全省正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵時期，在這樣的環(huán)境下講科學(xué)發(fā)展，就是要做到“寓監(jiān)管于服務(wù)之中、在服務(wù)中體現(xiàn)監(jiān)管”。要采取有效措施，發(fā)揮部門優(yōu)勢，努力在為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上想實招、辦實事、求實效。要將服務(wù)工作落實到實際行動上，體現(xiàn)在實際工作中。要在有效把關(guān)的前提下，積極為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服務(wù)。

質(zhì)監(jiān)工作要融入大局，持續(xù)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需要質(zhì)監(jiān)工作，質(zhì)監(jiān)工作只有融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，才能發(fā)揮好作用，才具有旺盛的生命力。經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展日新月異。我們要切實增強(qiáng)做好質(zhì)監(jiān)工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識和發(fā)展理念，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺把質(zhì)監(jiān)工作融入“富民強(qiáng)省”、“兩型四化”、長株潭一體化建設(shè)、食品安全城市建設(shè)的發(fā)展大局之中，切實發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，爭取更大作為。

質(zhì)監(jiān)工作要改革創(chuàng)新，快速發(fā)展。改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力和源泉。近些年來，質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展面臨的難事、急事和各種突發(fā)事件不斷，一次次對我們形成嚴(yán)峻考驗。實踐證明，我們經(jīng)受了考驗，錘煉了隊伍，提高了能力，踐行了職責(zé)，積累了經(jīng)驗。質(zhì)監(jiān)工作面對的新情況、新問題、新矛盾還會不斷出現(xiàn)，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗，勇于改革創(chuàng)新，從事業(yè)發(fā)展興衰成敗的高度，切實增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識，積極主動地深化各項改革，更加深入地推進(jìn)監(jiān)管制度和體制機(jī)制創(chuàng)新，破解阻礙發(fā)展的各種難題，加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康發(fā)展。

質(zhì)監(jiān)工作要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。質(zhì)監(jiān)職能涉及很多方面。無論什么時候，在工作方法的把握上，既要全面推進(jìn)，又要突出重點，要做到統(tǒng)籌兼顧，相得益彰。我們既要始終堅持不懈地加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、計量、認(rèn)證認(rèn)可和科技興檢等基礎(chǔ)性工作，又要毫不放松地抓好食品安全、特種設(shè)備安全、煙花爆竹安全監(jiān)管工作；既要抓好“質(zhì)量提升”活動，又要毫不放松地抓好對假冒偽劣的打擊和查處；既要全面實施“質(zhì)量興湘”戰(zhàn)略，又要毫不放松地抓好突發(fā)性質(zhì)量安全事件的防范和處置，以嚴(yán)密的措施，嚴(yán)細(xì)的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，確保工作有威、有為、有位。質(zhì)監(jiān)工作要苦練內(nèi)功，全面發(fā)展。人是事業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵因素。我們要按照胡錦濤總書記提出的“講黨性、重品行、做表率”的要求，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，努力建設(shè)管理科學(xué)、運轉(zhuǎn)高效、風(fēng)氣正派的機(jī)關(guān)，努力塑造素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的形象。進(jìn)一步把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫調(diào)整到抓落實上，把本領(lǐng)使用到促發(fā)展上，在真抓實干中開拓前進(jìn)，在求真務(wù)實中促進(jìn)發(fā)展。質(zhì)監(jiān)部門肩負(fù)的使命光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。祝愿湖南質(zhì)監(jiān)事業(yè)明天更美好！

第二篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，沒有了法律我們質(zhì)監(jiān)部門的執(zhí)法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關(guān)，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務(wù)、發(fā)展、和諧、建設(shè)”的八字方針和高局長關(guān)于八字方針內(nèi)涵及其辯證關(guān)系的講話，是全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作執(zhí)法工作的指南，為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)今后的發(fā)展指明了方向。因此，我們只有以“學(xué)法用法，依法行政”為武器，把思想統(tǒng)一到“服務(wù)”上來，質(zhì)監(jiān)事業(yè)才能真正走上健康快速發(fā)展的軌道。

公務(wù)員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責(zé)任不同于一般社會職業(yè)的工作人員或公民。其行為不僅直接關(guān)系到國家行政機(jī)關(guān)的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機(jī)關(guān)的形象、聲譽和權(quán)威，而且對社會風(fēng)氣和精神文明建設(shè)有示范和導(dǎo)向作用。所以，學(xué)法用法，在“法”的范圍內(nèi)活動是公務(wù)員從事業(yè)務(wù)活動的基本要求。

一、深入學(xué)法，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

二、規(guī)范用法，在實踐中檢驗學(xué)法用法效果

實踐是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作成果的標(biāo)準(zhǔn)?！拔逦濉逼辗ㄒ詠恚S著各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和法律素質(zhì)的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行為，依法執(zhí)政的能力和水平不斷提高。我局緊密結(jié)合工作實際，并根據(jù)服務(wù)細(xì)則和承諾制內(nèi)容，制定并實施了持“八不準(zhǔn)、一主動”等下企業(yè)工作制度，不準(zhǔn)擅自到企業(yè)檢查工作，須經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可下企業(yè)；不準(zhǔn)單獨到企業(yè)檢查工作；不準(zhǔn)相互串崗、結(jié)伙到企業(yè)檢查工作；不準(zhǔn)在企業(yè)吃、喝、拿、要；不準(zhǔn)在企業(yè)申報名優(yōu)等資格時，設(shè)置關(guān)卡，搭車收費；不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)收費；不準(zhǔn)收受企業(yè)禮盒；不準(zhǔn)強(qiáng)迫企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議。對企業(yè)提出的服務(wù)要求，要主動辦理、認(rèn)真辦理、及時辦理。服務(wù)要主動熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，力爭在最短的時間內(nèi)解決問題。對不屬于職責(zé)范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關(guān)股室或報主管領(lǐng)導(dǎo)，上下同心，協(xié)力辦好企業(yè)的各項請求，力爭達(dá)到企業(yè)的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結(jié)束時將意見反饋表交付企業(yè)，請企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門工作人員在檢驗檢測、行政執(zhí)法工作中的廉潔自律、行業(yè)風(fēng)氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據(jù)存入干部廉政檔案中。通過企業(yè)全方位的監(jiān)督，使我局全體執(zhí)法人員的自律意識有了很大的提高。

三、靈活執(zhí)法，寓監(jiān)督于服務(wù)之中

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法律是我們執(zhí)法工作的準(zhǔn)繩，面對形勢多變的執(zhí)法化境，如何以不變應(yīng)萬變，創(chuàng)新用法是我們常常思考的一個問題。監(jiān)督的最終目的是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，兩者相輔相成。執(zhí)法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執(zhí)法工作促進(jìn)行政相對人規(guī)范行為，減少違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是執(zhí)法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業(yè)產(chǎn)生對立關(guān)系。我局在行政執(zhí)法過程中，首先是摸清企業(yè)的基本情況，判明企業(yè)的基本態(tài)度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質(zhì)監(jiān)部門公然抗法，然后根據(jù)企業(yè)的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務(wù)著手，在下達(dá)行政處罰之前做了大量深入細(xì)致的工作，所以使得每個企業(yè)都心服、口服。

在依法行政，打造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共同努力才能實現(xiàn)的。今后，我們要進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督的重要作用，深入學(xué)法、規(guī)范用法、靈活執(zhí)法，堅持與時俱進(jìn)，不斷探索，搞好服務(wù)，向著“堅持依法行政，建設(shè)服務(wù)型質(zhì)監(jiān)”的目標(biāo)邁進(jìn)！

第三篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，沒有了法律我們質(zhì)監(jiān)部門的執(zhí)法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關(guān)，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務(wù)、發(fā)展、和諧、建設(shè)”的八字方針和高局長關(guān)于八字方針內(nèi)涵及其辯證關(guān)系的講話，是全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作執(zhí)法工作的指南，為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)今后的發(fā)展指明了方向。因此，我們只有以“學(xué)法用法，依法行政”為武器，把思想統(tǒng)一到“服務(wù)”上來，質(zhì)監(jiān)事業(yè)才能真正走上健康快速發(fā)展的軌道。

公務(wù)員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責(zé)任不同于一般社會職業(yè)的工作人員或公民。其行為不僅直接關(guān)系到國家行政機(jī)關(guān)的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機(jī)關(guān)的形象、聲譽和權(quán)威，而且對社會風(fēng)氣和精神文明建設(shè)有示范和導(dǎo)向作用。所以，學(xué)法用法，在“法”的范圍內(nèi)活動是公務(wù)員從事業(yè)務(wù)活動的基本要求。

一、深入學(xué)法，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。領(lǐng)導(dǎo)干部作為學(xué)法用法的帶頭人，其言行對全局學(xué)習(xí)氛圍的形成具有風(fēng)向標(biāo)的作用?！拔逦濉逼辗ㄒ詠恚宄强h質(zhì)監(jiān)局以學(xué)法競賽為抓手，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)干部為重點地學(xué)法用法的深入開展，有效地提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)、依法辦事能力和社會法治化管理水平。2011年我局被河南省質(zhì)監(jiān)局評為“依法行政示范單位”。我局一直把普法考試考核作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)、檢驗普法成效、推動工作發(fā)展的一項重要工作，常抓不懈。每年都認(rèn)真制定工作方案，明確規(guī)定每年的普法考試時間、對象、形式、范圍等。每周一上午的集中學(xué)習(xí)是我局雷打不動的慣例，在相互的學(xué)習(xí)和討論總，大家對相關(guān)法律知識有了更深刻的理解。2011年我局先后開展了《食品安全法》、《特種設(shè)備安全管理條例》等考試，組織全體干部職工參見了市局組織的崗位資格考試，增強(qiáng)了大家學(xué)法用法的積極性。

二、規(guī)范用法，在實踐中檢驗學(xué)法用法效果

實踐是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作成果的標(biāo)準(zhǔn)?！拔逦濉逼辗ㄒ詠恚S著各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和法律素質(zhì)的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行為，依法執(zhí)政的能力和水平不斷提高。我局緊密結(jié)合工作實際，并根據(jù)服務(wù)細(xì)則和承諾制內(nèi)容，制定并實施了持“八不準(zhǔn)、一主動”等下企業(yè)工作制度，不準(zhǔn)擅自到企業(yè)檢查工作，須經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可下企業(yè)；不準(zhǔn)單獨到企業(yè)檢查工作；不準(zhǔn)相互串崗、結(jié)伙到企業(yè)檢查工作；不準(zhǔn)在企業(yè)吃、喝、拿、要；不準(zhǔn)在企業(yè)申報名優(yōu)等資格時，設(shè)置關(guān)卡，搭車收費；不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)收費；不準(zhǔn)收受企業(yè)禮盒；不準(zhǔn)強(qiáng)迫企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議。對企業(yè)提出的服務(wù)要求，要主動辦理、認(rèn)真辦理、及時辦理。服務(wù)要主動熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，力爭在最短的時間內(nèi)解決問題。對不屬于職責(zé)范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關(guān)股室或報主管領(lǐng)導(dǎo)，上下同心，協(xié)力辦好企業(yè)的各項請求，力爭達(dá)到企業(yè)的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結(jié)束時將意見反饋表交付企業(yè)，請企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門工作人員在檢驗檢測、行政執(zhí)法工作中的廉潔自律、行業(yè)風(fēng)氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據(jù)存入干部廉政檔案中。通過企業(yè)全方位的監(jiān)督，使我局全體執(zhí)法人員的自律意識有了很大的提高。

三、靈活執(zhí)法，寓監(jiān)督于服務(wù)之中

法律是我們執(zhí)法工作的準(zhǔn)繩，面對形勢多變的執(zhí)法化境，如何以不變應(yīng)萬變，創(chuàng)新用法是我們常常思考的一個問題。監(jiān)督的最終目的是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，兩者相輔相成。執(zhí)法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執(zhí)法工作促進(jìn)行政相對人規(guī)范行為，減少違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是執(zhí)法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業(yè)產(chǎn)生對立關(guān)系。我局在行政執(zhí)法過程中，首先是摸清企業(yè)的基本情況，判明企業(yè)的基本態(tài)度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質(zhì)監(jiān)部門公然抗法，然后根據(jù)企業(yè)的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務(wù)著手，在下達(dá)行政處罰之前做了大量深入細(xì)致的工作，所以使得每個企業(yè)都心服、口服。

在依法行政，打造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共同努力才能實現(xiàn)的。今后，我們要進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督的重要作用，深入學(xué)法、規(guī)范用法、靈活執(zhí)法，堅持與時俱進(jìn)，不斷探索，搞好服務(wù)，向著“堅持依法行政，建設(shè)服務(wù)型質(zhì)監(jiān)”的目標(biāo)邁進(jìn)！

第四篇：紀(jì)實系統(tǒng)

學(xué)習(xí)教育分層分類指導(dǎo)：

要結(jié)合不同領(lǐng)域行業(yè)實際，分系統(tǒng)、分類別精心指導(dǎo)，有針對性地制訂工作方案，確定工作步驟，提出不同的實施方案、目標(biāo)要求和辦法措施。在農(nóng)村、社區(qū)，重點落實黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度；在國有企業(yè)和非公有制企業(yè)、社會組織，重點落實黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度；在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，促進(jìn)黨員模范履行崗位職責(zé)，落實黨員到社區(qū)報到、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度；在學(xué)校，重點要求黨員增強(qiáng)黨的意識，自覺愛黨護(hù)黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻(xiàn)社會。

學(xué)習(xí)教育融入干部教育培訓(xùn)情況

培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)教育影像資料數(shù)據(jù)庫是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的創(chuàng)新舉措，是落實黨的組織生活制度的有力抓手，各級黨組織要堅持“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、主動擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照相關(guān)要求規(guī)范好、維護(hù)好數(shù)據(jù)庫。各督導(dǎo)組要按照“一竿子插到底”的要求，采取數(shù)據(jù)庫查、現(xiàn)場抽查相結(jié)合的方式，強(qiáng)化督促力度、敢于較真碰硬，以嚴(yán)實作風(fēng)推動學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)落實到位。

提供學(xué)習(xí)資料，保障時間、場地、經(jīng)費等情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織建設(shè)，對于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標(biāo)、完成黨的執(zhí)政使命具有重要意義。而基層黨建工作的有序有效運行，必須有強(qiáng)力的經(jīng)費作保障?，F(xiàn)根據(jù)鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制的建立、實行情況，結(jié)合當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制現(xiàn)狀，作些粗淺的探索。

黨委（黨組）集中學(xué)習(xí)情況

1.按照縣委宣傳部《關(guān)于總結(jié)十六大以來黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)新經(jīng)驗新做法的通知》要求，我們緊緊圍繞落實中心組學(xué)習(xí)規(guī)范、改進(jìn)方式方法、堅持理論聯(lián)系實際等內(nèi)容，對十六大以來的各級理論學(xué)習(xí)中心組加強(qiáng)和改進(jìn)中心組工作、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的新經(jīng)驗和學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神的好做法，推動全系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)中心組工作再上新臺階，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中的示范和龍頭作用進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。通過總結(jié)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對今后加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)的重要性和現(xiàn)實性有了深刻的認(rèn)識，并對推動黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步提高黨組成員理論工作水平發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。

2.中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要形式，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化對共-產(chǎn)-黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識及科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力的有效途徑。2004年以來，黨組中心組按照《全縣各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)實施辦法（暫行）》的要求，充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，以黨組中心組為“龍頭”，開展了一系列形式多樣、扎實有效的理論學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步提高，促進(jìn)了全市地稅事業(yè)的快速發(fā)展。黨員干部自學(xué)情況

一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，是我們認(rèn)識世界的鑰匙。理論使人聰明、使人精明、使人高明，理論層次決定一個領(lǐng)導(dǎo)干部的層次。我們要學(xué)黨的基本理論以及認(rèn)識論理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和與個人工作相關(guān)的專業(yè)理論。

二是學(xué)知識。知識使人眼界開闊。知識面寬，才能增加與群眾交流、溝通的條件?！邦I(lǐng)導(dǎo)”實際上是做群眾工作的人，面對的群體非常復(fù)雜，研究的事情是多樣的，因此需要廣博的知識。知識面廣，才能在與不同的人員交流時，使用不同的語言，與交流對象的知識面重合得越多，越容易交流和溝通。

三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，方法更具有實用性。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實情況

一是班子重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。局黨組班子把嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，于9月1日認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)通知精神，按照要求逐條逐項進(jìn)行自查。在自查中，班子成員紛紛表示，要主動參加雙重組織生活，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育，履行好黨員的義務(wù)和責(zé)任，時時處處做表率、當(dāng)先鋒。

二是客觀公正，認(rèn)真查找問題。在此次專項檢查中，我局從“三會一課”制度、組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度落實情況三個方面進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能嚴(yán)格落實基層黨組織生活制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，但仍存在以下不足：一是基層黨組織開展活動不平衡、內(nèi)容不夠豐富，對提升黨員服務(wù)意識、服務(wù)能力的培養(yǎng)培訓(xùn)不夠；二是對“兩學(xué)一做”教育活動抓得不夠深入，強(qiáng)調(diào)“兩學(xué)”多，對于“一做”要求少。

舉辦先進(jìn)事跡報告會情況

報告會上，先進(jìn)事跡報告團(tuán)成員從不同側(cè)面、不同角度，真實生動、聲情并茂地講述了身邊典型事跡。報告會讓全場聽眾接受了一次精神洗禮，現(xiàn)場不斷響起熱烈的掌聲。報告會后，聽眾們紛紛表示要以先進(jìn)典型為榜樣，爭做一名合格黨員，以奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，共同為如期全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。

組織黨員實地參加革命傳統(tǒng)教育情況

在機(jī)關(guān)黨委、中心總支的具體指導(dǎo)下，緊密結(jié)合支部所屬各單位的工作特點和黨員實際，按照教育活動實施方案的要求，積極組織全體黨員參加。在一件件珍貴的革命文物前，在一個個犧牲英烈的姓名前，黨員同志們認(rèn)真聆聽講解，不時駐足凝望，一股股濃烈的激情在內(nèi)心深處久久激蕩。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)形式情況

1在學(xué)習(xí)活動載體方面，一是形成了“一校一團(tuán)一刊一學(xué)堂”的基本學(xué)習(xí)載體。即充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)黨委中心組理論宣講團(tuán)的理論優(yōu)勢二是積極拓展廣大黨員喜聞樂見的學(xué)習(xí)載體。三是加大了農(nóng)村文化惠民工程投入。一方面，進(jìn)一步完善了“農(nóng)村書屋”，把學(xué)習(xí)的平臺搭建到農(nóng)村黨員身邊。另一方面開展了科教文體法律衛(wèi)生“四進(jìn)村”活動和送戲、送電影、送圖書、送展覽的“四送”活動，把各種新思想、新知識融入到文化藝術(shù)當(dāng)中，讓農(nóng)村黨員在享受中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)傳媒打造網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。通過利用“宣講家”網(wǎng)站、“干部在線學(xué)習(xí)”網(wǎng)站、黨員干部網(wǎng)上論壇、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育等網(wǎng)絡(luò)載體開展學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上討論、網(wǎng)上交流。

2在充分利用各種有效學(xué)習(xí)載體的基礎(chǔ)上，注重黨員學(xué)習(xí)形式與方法的創(chuàng)新，努力做到“三結(jié)合”：一是堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。二是堅持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。三是堅持理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)調(diào)查研究相結(jié)合。

系列講話知識測試情況

本次測試主要以十八大以來總書記系列重要精神、視察安徽重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》等為主要內(nèi)容，以提升黨員干部，尤其是班子成員的政治理論素養(yǎng)和理論實踐水平，目的是檢驗黨員干部對總書記系列講話的了解和掌握程度，使廣大黨員干部不斷提高自身素質(zhì)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并充分認(rèn)識到廉潔自律，遵規(guī)守紀(jì)的重要性。通過測試，全面檢驗了黨員干部對總書記系列重要講話等黨的基本理論知識的學(xué)習(xí)領(lǐng)會情況，進(jìn)一步營造了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍，強(qiáng)化了黨員干部的黨性修養(yǎng)。

第三次專題討論情況

1我們黨歷來重視紀(jì)律建設(shè)，毛澤東同志早就說過，加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝，黨的十八大以來特別強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)黨的紀(jì)律自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一”?？倳浻种貜?qiáng)調(diào)要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把手紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。

2要堅守道德底線，做到一身正氣，追求毫不利己、專門利人的高尚境界。道德代表著社會的正面價值取向，是判斷行為正確與否的基本準(zhǔn)則。為人處世，先有立德，方能成器。人一旦缺德，不僅貽害他人，也終將自食其果?？倳浿赋觯骸叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?！蔽覀円獣r時處處以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負(fù)責(zé)，做一個有利于社會、有利于他人的人。

講黨課情況

每月都有安排領(lǐng)導(dǎo)干部在所在支部講黨課活動，近期主要學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話：認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的重要論述，為國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福而不懈奮斗 萬堂黨課經(jīng)基層 “萬堂黨課進(jìn)基層”活動主要以現(xiàn)場講座形式進(jìn)行,注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法,強(qiáng)化互動交流、答疑釋惑,增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。對于農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位不同類型黨員,可結(jié)合黨員實際,針對基層單位情況,創(chuàng)新授課方式,有條件的可以制作PPT或到愛國主義教育基地現(xiàn)場授課，增強(qiáng)感染力和說服力，做到既生動又深刻,切實增強(qiáng)實際效果。

邊查邊學(xué)，立行立改

對于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題，一項一項地制定整改措施，例如，加強(qiáng)了對平桃村軟弱渙散黨組織的整頓，規(guī)范了財務(wù)管理，增強(qiáng)了黨組織戰(zhàn)斗力;又如加強(qiáng)了對黨員的教育引導(dǎo)，光輝支部黨員文健，多年來未參加組織生活，組織紀(jì)律觀念淡薄，理想信念模糊動搖，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，通過多方聯(lián)系終于找到其下落，黨支部派人對其進(jìn)行交心談心，并解決了其家庭的一些具體困難，讓他感到了黨組織的溫暖，現(xiàn)在的他能夠主動與黨組織聯(lián)系，積極參加黨組織生活，定時進(jìn)行思想?yún)R報

針對共性問題分析原因，健全完善相關(guān)制度規(guī)定情況

黨性分析是每個共產(chǎn)黨員對照黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我剖析的黨性教育活動。近年來，在開展黨員黨性定期分析和民主評議的過程中，存在黨員黨性標(biāo)準(zhǔn)難確定、批評與自我批評難開展、黨員主體地位難落實、黨性分析結(jié)果難運用等問題，必須創(chuàng)新思路，活化載體，健全制度，努力建立起一套科學(xué)合理的黨員黨性定期分析、民主評議制度。

亮身份 通過開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動,教育引導(dǎo)廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何情況下，都能銘記黨員身份,履行黨員義務(wù),不斷增強(qiáng)黨員意識；帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨,強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷增強(qiáng)群眾感情；勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺把本職工作當(dāng)做崇高的事業(yè)來對待，把工作當(dāng)創(chuàng)作，把技術(shù)當(dāng)藝術(shù)，處處亮身份，時時有激情，事事在狀態(tài)，爭當(dāng)標(biāo)兵模范；堅持“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),做到平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去，危急時刻豁得出去，時刻起到先鋒模范作用，樹立合格黨員形象，開展“學(xué)講話、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”活動情況

堅持學(xué)以致用，提升建設(shè)水平。將開展“學(xué)講話、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”活動貫穿于xx鎮(zhèn)當(dāng)前各項工作中，以抓落實為重點，與黨的建設(shè)、扶貧攻堅、整鎮(zhèn)推進(jìn)、美麗鄉(xiāng)村、安全生產(chǎn)、民生工程等工作相結(jié)合，把活動成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)本鎮(zhèn)發(fā)展的思想自覺和行動自覺，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)謀劃推動全鎮(zhèn)工作的能力和水平。

組織開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動情況

各級黨支部結(jié)合自身實際，制定“雙爭”活動實施方案，指導(dǎo)黨支部和黨員制定具體方案或工作計劃。要通過召開會議、調(diào)研指導(dǎo)等方式，精心動員部署，廣泛宣傳發(fā)動，推動“雙爭”活動順利開展。

學(xué)習(xí)教育融入干部教育培訓(xùn)情況

提供學(xué)習(xí)資料，保障時間、場地、經(jīng)費等情況 黨委（黨組）集中學(xué)習(xí)情況 黨員干部自學(xué)情況

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實情況 舉辦先進(jìn)事跡報告會情況

組織黨員實地參加革命傳統(tǒng)教育情況 創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)形式情況 系列講話知識測試情況 第三次專題討論情況 講黨課情況

針對共性問題分析原因，健全完善相關(guān)制度規(guī)定情況 亮身份

開展“學(xué)講話、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”活動情況 組織開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動情況

第五篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)技術(shù)機(jī)構(gòu)檢測工作整頓紀(jì)實

——全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)技術(shù)機(jī)構(gòu)檢測工作整頓紀(jì)實 [題記] “一份質(zhì)檢報告對企業(yè)來說，就是一份判決書，很可能就是一場災(zāi)難”。今年1月，在全國質(zhì)檢工作會上，國家質(zhì)檢總局首次提出抓好檢測工作整頓，并對檢驗檢測工作存在的一些問題進(jìn)行了探討。一場事關(guān)生存發(fā)展的“自救”工程——檢測機(jī)構(gòu)整頓工作在全國各地迅速開展起來。

在四川的檢測工作整頓中，省質(zhì)監(jiān)局采取“問題導(dǎo)入法”、“全員考試法”、“休克治療法”、“比武練兵法”、“督查督辦法”等多種方式，扎實開展大培訓(xùn)大提高活動，組織飛行檢查和盲樣比對，全員參加基礎(chǔ)理論考核，組織社會問卷調(diào)查，整治突出問題，細(xì)化完善檢測管理制度，全力打造整頓示范樣板，創(chuàng)新開展暗訪督查，積極營造輿論氛圍，確保了檢測工作整頓有力度、有深度、有溫度。

7月22日召開的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢測工作整頓現(xiàn)場會，進(jìn)一步推動了全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢測工作整頓的有效開展，促進(jìn)了各技術(shù)機(jī)構(gòu)檢測能力和服務(wù)水平的整體提升。現(xiàn)場會上，各市州局參會人員通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、專家點評等方式互相學(xué)習(xí)，相互交流，共同提高，而南充和遂寧兩地的整頓工作，成為了全省各技術(shù)機(jī)構(gòu)下一步開展整頓工作的基本模式和標(biāo)準(zhǔn)。

亮丑：敢于動刀子、下猛藥、除頑疾

質(zhì)檢部門是“以技術(shù)執(zhí)法、憑數(shù)據(jù)說話”的執(zhí)法部門，檢驗檢測是質(zhì)檢工作的鮮明特色和有力武器。由于體制、機(jī)制和管理等原因，檢測機(jī)構(gòu)底子薄、基礎(chǔ)差、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和自我發(fā)展能力不足，普遍存在“檢不了、檢不快、檢不準(zhǔn)”，一些單位“只收費、不服務(wù)”或“收了費、亂服務(wù)”，甚至亂出報告、出假報告、出人情報告?！叭胧馈焙?，檢驗校準(zhǔn)市場逐步開放，國外檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)紛紛看好中國，面對殘酷的擠壓競爭，質(zhì)檢檢測機(jī)構(gòu)明顯準(zhǔn)備不足、應(yīng)對不力。特別值得一提的是，當(dāng)前，我國已步入質(zhì)量經(jīng)濟(jì)時代，人民群眾對質(zhì)量提出了新的更高的要求，對質(zhì)檢部門寄予了很高的期望。然而，近年來頻頻發(fā)生的質(zhì)量安全事件，矛頭直指質(zhì)檢檢測機(jī)構(gòu)，其公正性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性受到廣泛質(zhì)疑。面對這場空前的信任危機(jī)，只有通過整頓，提升檢測、監(jiān)管能力，才是明智選擇和唯一出路。

整頓提升，首先要敢于亮丑。

5月初，在專家指導(dǎo)下，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)設(shè)計了系統(tǒng)內(nèi)、外兩套調(diào)查問卷，向系統(tǒng)內(nèi)的各級各單位發(fā)放問卷3300份，向系統(tǒng)外的部門、企業(yè)和普通群眾發(fā)放問卷1300份，進(jìn)一步幫助自己找問題、找不足，也進(jìn)一步加深了社會各界對整頓工作的理解和支持。各級各單位對制度建設(shè)、體系運行、效率和質(zhì)量等情況進(jìn)行“自查自糾”中，對發(fā)現(xiàn)的問題，既“對號入座”，又舉一反三，真正做到缺什么補(bǔ)什么，怕什么練什么。5月下旬，省質(zhì)監(jiān)局組織專家對19個市州技術(shù)機(jī)構(gòu)開展飛行檢查，查閱體系文件和原始記錄近600份，核查檢測設(shè)備300余臺，抽查報告、證書2000多份，發(fā)現(xiàn)不符合項123項，現(xiàn)場叫停檢測資格91項；同時，在27個質(zhì)檢機(jī)構(gòu)開展了食品等5類產(chǎn)品盲樣比對，在20個計量機(jī)構(gòu)開展了“電子天平”等2類儀器量值比對。

省質(zhì)監(jiān)局還邀請部分人大代表、政協(xié)委員和質(zhì)量義務(wù)監(jiān)督員，組成3個暗訪組，于年初和6月，分兩次對21個市州、43個檢測機(jī)構(gòu)的政務(wù)服務(wù)、質(zhì)量效率、紀(jì)律作風(fēng)和檢測工作等5個方面進(jìn)行了明查暗訪，并制成《暗訪錄》專題片，在相關(guān)單位公開“晾曬”，使檢測整頓有了很強(qiáng)的力度，使基層有了危機(jī)感。

逗硬檢查，實踐考核，揭露了短板，引起了震動，推動了整改。整頓：多措施并舉得實效

從今年3月開始，省質(zhì)監(jiān)局各有關(guān)業(yè)務(wù)處室，根據(jù)自己的職能職責(zé)，對相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了不定期的檢查指導(dǎo)，各地技術(shù)機(jī)構(gòu)也在第一時間行動起來，安排專門的時間，邀請有關(guān)專家、學(xué)者，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識進(jìn)行了全員培訓(xùn)，并進(jìn)行了統(tǒng)一考試，制作了宣傳專欄，在當(dāng)?shù)貓蠹?、電視臺等有關(guān)媒體上廣泛宣傳，掀起了大培訓(xùn)、大練兵、大比武活動高潮。

培訓(xùn)提高：整頓工作動起來

3月下旬，省質(zhì)監(jiān)局利用一周時間，舉辦了全省技術(shù)機(jī)構(gòu)室主任以上人員500多人的大培訓(xùn)，邀請國家質(zhì)檢總局認(rèn)監(jiān)委、法規(guī)司、中檢院、中特院以及四川省紀(jì)委、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，搞培訓(xùn)、抓警示；4月中旬，分片區(qū)開展了全省抽樣人員大培訓(xùn)，共培訓(xùn)2000多人；5月初，組織全省43個技術(shù)機(jī)構(gòu)的170多名化工、計量、特種設(shè)備檢驗人員，從理論考核、儀器操作、技術(shù)演講三個層面，開展了技能競賽活動。

各市州局也廣泛開展了大培訓(xùn)、大練兵、大比武活動。樂山質(zhì)監(jiān)局針對企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化實施過程中的難點，主動邀請國家注冊審核員、國家企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家教授深入企業(yè)一線舉辦了10期標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)，培訓(xùn)人員1600余人，受到企業(yè)一致歡迎；自貢質(zhì)檢機(jī)構(gòu)重點進(jìn)行外部比對檢驗，計量機(jī)構(gòu)重點進(jìn)行內(nèi)部能力驗證和量值比對，特檢機(jī)構(gòu)重點進(jìn)行無損傷比武活動，使專業(yè)人才隊伍素質(zhì)和結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。截至目前，全省共組織各類培訓(xùn)1270期、參加人員2.7萬人次，覆蓋率達(dá)到100%；每名檢測人員平均撰寫心得體會2篇以上、學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬多字。

3月份的大培訓(xùn)前后，省質(zhì)監(jiān)局組織了考試，考學(xué)結(jié)合，以考促學(xué)；4月底，又對全省檢測機(jī)構(gòu)人員分類實行了應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)理論考核，參考率達(dá)94%。全員、全方位的考試考核，使全省檢驗檢測機(jī)構(gòu)真正緊起來了、動起來了、學(xué)起來了。

完善制度：檢測管理細(xì)起來 全省各地對體系文件、管理制度等進(jìn)行了全面的規(guī)范完善，編制質(zhì)量管理體系文件35個、修訂作業(yè)指導(dǎo)書5類38項，統(tǒng)一了記錄和表格文本；制定了《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查經(jīng)費管理辦法》、《實驗室檢驗管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)考核評價辦法》等相關(guān)制度，有效提升了檢測機(jī)構(gòu)的管理能力和運行質(zhì)量。

德陽質(zhì)監(jiān)局開展 “曬檢驗報告”的質(zhì)檢報告的質(zhì)量評比活動，通過選手自述檢驗報告，評委專家比照相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)逐一點評、提問、打分等方式，比賽工作水平?jīng)Q出勝負(fù)，全面查驗檢驗人員的檢驗技術(shù)水平，查驗各相關(guān)部門的組織協(xié)調(diào)能力。樂山質(zhì)檢所通過 “儀器送檢—現(xiàn)場檢測—出具證書/報告”的技能操作考核，促進(jìn)了檢測過程操作的規(guī)范化、檢定原始記錄填寫的完整化、檢定證書/報告數(shù)據(jù)的真實化。

持續(xù)改進(jìn)是技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的永恒主題。自檢測整頓工作開展以來，省檢測工作整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照“動刀子、下猛藥、除頑癥”的要求，對口梳理、修訂、完善和增補(bǔ)質(zhì)量體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書等軟件資料，全省共修訂完善了772份體系文件，增編體系文件835份，廢止不符合規(guī)范要求文件37份，規(guī)范統(tǒng)一了全省技術(shù)機(jī)構(gòu)體系文件、實驗室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，有力解決了實驗室認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的法律法規(guī)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。

提升：樣板工程推動規(guī)范化建設(shè)

為樹立“標(biāo)桿”，抓點帶面，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)選擇遂寧、南充兩局作為“樣板”試點，抽調(diào)省院專家及部分市州技術(shù)骨干，組成4個專家組，指導(dǎo)打造了質(zhì)檢類、計量類、纖檢類、特檢類“精品實驗室”，為全省樹立了看得見、摸得著、做得到的樣板，推動了全省檢測機(jī)構(gòu)加快建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)。

[點擊樣板工程][核心提示] 在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢測工作整頓現(xiàn)場會上，代表們對遂寧、南充兩個“樣板地”出臺的質(zhì)檢所質(zhì)量體系文件，給予了高度的評價。“理念和做法與國際先進(jìn)實驗室接軌，水平處于國內(nèi)領(lǐng)先。”四川省質(zhì)檢院副院長文勇勤在點評質(zhì)量體系文件時說，他們的新版質(zhì)量體系文件將先進(jìn)的質(zhì)量管理“八大理念”運用到質(zhì)量管理中，突出了科學(xué)性、適用性和適宜性；剔除了以前落后的、不適用的文件，增加了遺漏的規(guī)章制度，確保其系統(tǒng)性；將國內(nèi)外先進(jìn)的作法引入了管理體系中，確保科學(xué)性和適用性。同時，對如何抓好檢測工作中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點作了詳細(xì)的要求，使檢測工作質(zhì)量有了更進(jìn)一步的保證。

“持續(xù)改進(jìn)是技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的永恒主題，通過全面整頓，技術(shù)機(jī)構(gòu)檢測能力和服務(wù)水平得到了整體提升，我們也享受到了機(jī)構(gòu)技術(shù)水平提高帶來的產(chǎn)品質(zhì)量的提升，質(zhì)量安全有了保障，生活質(zhì)量也得到了提高?！比罕妼C(jī)構(gòu)整頓工作非常贊許。而企業(yè)代表則表示，技術(shù)機(jī)構(gòu)整體水平的上升，不但促進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，也為企業(yè)產(chǎn)品在市場上站穩(wěn)腳跟提供了強(qiáng)有力的保障。下一步，省質(zhì)監(jiān)局將把檢測工作整頓納入各級班子的業(yè)績考核和各單位的目標(biāo)考核。繼續(xù)開展明察暗訪和領(lǐng)導(dǎo)包片活動，持續(xù)保持檢測整頓的力度和溫度，努力使檢測工作由集中整頓轉(zhuǎn)向常態(tài)管理。同時，以規(guī)范運行為核心，著力完善覆蓋檢測工作全過程的制度體系；以解決薄弱環(huán)節(jié)為關(guān)鍵，多方爭取支持，積極探索破解檢測機(jī)構(gòu)投入不足、保障不力的難題；以促進(jìn)自身發(fā)展為目標(biāo)，建立人員培訓(xùn)、績效管理、科技研發(fā)、改革整合等制度和規(guī)范，努力推動技術(shù)機(jī)構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展。

南充質(zhì)監(jiān)：檢測機(jī)構(gòu)的“五化”探索之路

7月22日，南充質(zhì)監(jiān)局檢測大廳門口彩旗飄揚，由名優(yōu)企業(yè)展、質(zhì)監(jiān)風(fēng)采展等板塊組成的南充品牌建設(shè)成效展示廳高調(diào)亮相，拉開了全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢測工作整頓現(xiàn)場會的序幕，也揭開了南充質(zhì)檢機(jī)構(gòu)實驗室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理流程信息化、檢驗檢測程序化、人才培養(yǎng)崗位化、服務(wù)體系便民化的“五化”探索之路。

強(qiáng)手段：實現(xiàn)管理流程信息化

走進(jìn)一樓的綜合檢測服務(wù)大廳，墻壁上懸掛的彩色LED指示屏正在滾動顯示待檢產(chǎn)品信息：2010—1404白酒，儀隴縣板橋鄉(xiāng)張僑仁酒廠……“這樣做很好，企業(yè)來送檢的時候就能一目了然，很方便?！眹屹|(zhì)檢總局科技司副司長鮑俊凱對此非常贊同。

由于部分地方的特檢所、纖檢所和計量所等分布在城市不同區(qū)域，以前，不少企業(yè)為了辦事得跑好幾趟，甚至還遭到“臉難看、話難聽、事難辦”的“待遇”。為方便企業(yè)辦事，南充質(zhì)監(jiān)局將下屬檢測機(jī)構(gòu)統(tǒng)一集中到辦公大樓。“有了中文業(yè)務(wù)信息管理平臺，企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)會更加簡便?！蹦铣滟|(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)人說，網(wǎng)絡(luò)化、信息化的管理手段，不僅提高了質(zhì)監(jiān)部門的工作效率，企業(yè)同時也能在網(wǎng)上查詢到檢測進(jìn)度及結(jié)果，整個流程清晰透明，質(zhì)監(jiān)的服務(wù)質(zhì)量和檢測公信力有了明顯提高，和企業(yè)的聯(lián)系也得到了加強(qiáng)。

樹樣板：實現(xiàn)檢測機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化

南充質(zhì)監(jiān)局按照國家最新實驗室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，投入資金近300萬元，對下屬4個所的檢測實驗室進(jìn)行了改造升級。購置了氣質(zhì)聯(lián)用檢測儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、生物芯片檢測儀、萬能材料試驗機(jī)等現(xiàn)代化的大型儀器設(shè)備120多臺件，同時，統(tǒng)一調(diào)配各所實驗室用房，在保證房間通風(fēng)、溫度、濕度、安全防護(hù)等環(huán)境條件達(dá)標(biāo)的情況下，盡量使各技術(shù)機(jī)構(gòu)的實驗室集中統(tǒng)一，便于開展業(yè)務(wù)和管理維護(hù)。

按實驗室功能特性，南充質(zhì)監(jiān)局把不同的功能區(qū)嚴(yán)格分開，相對獨立，將人員通道、物質(zhì)通道實行分流單設(shè)。同時，結(jié)合實驗室建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)要求，充分考慮自然條件的影響和檢測規(guī)程需要，使實驗室各項指標(biāo)既達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，又利于檢測工作高效有序地開展。同時，狠抓南充市特種設(shè)備綜合檢測中心的建設(shè)完善，著力增強(qiáng)檢測綜合實力，綠化了中心的周邊環(huán)境，合理劃分各功能區(qū)，重新布置了檢測場地，使整體布局更加規(guī)范有序；在設(shè)備升級上增實力。建規(guī)范：實現(xiàn)檢測程序化

在省質(zhì)監(jiān)局直屬技術(shù)院的專家指導(dǎo)下，南充質(zhì)監(jiān)局按照ISO17025標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，編制了131個程序文件，對作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行了全面規(guī)范，進(jìn)一步完善了質(zhì)量手冊，確保了檢測工作按既定程序開展、有章可循。為確保檢測報告的準(zhǔn)確無誤，質(zhì)監(jiān)部門還不定期按比例抽取報告開展質(zhì)量評定，對有質(zhì)量缺陷的報告，給予必要的處罰。設(shè)置檢測質(zhì)量控制部，加強(qiáng)日常質(zhì)量技術(shù)管理，嚴(yán)把報告質(zhì)量關(guān)。簽訂檢驗報告質(zhì)量系數(shù)責(zé)任目標(biāo)，對達(dá)不到規(guī)定指標(biāo)的檢驗室，不參加年終先進(jìn)集體的評選。南充質(zhì)監(jiān)局還加強(qiáng)了檢測過程的控制管理，對重要環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場巡查和監(jiān)控，促進(jìn)檢測工作質(zhì)量，保證機(jī)制的有效運行。

抓培訓(xùn)：實現(xiàn)崗位人才化

按照“科學(xué)、有效、實用”的要求，遵循以人為本、按需施教、學(xué)以致用、保證質(zhì)量的原則，南充各檢測機(jī)構(gòu)都構(gòu)筑了人才培養(yǎng)的方法體系和制度體系：以具體的項目研究、項目檢測作為選人用人的載體，通過項目完成質(zhì)量和效率來評價技術(shù)人員業(yè)務(wù)技能，選出實際操作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精良的實用型人才；確定崗位技能要求，有條件性競爭上崗。該局還推行崗位責(zé)任制，科學(xué)定崗定人定責(zé)，實施績效管理，嚴(yán)格逗硬崗位目標(biāo)考核，通過高質(zhì)量、高效率的管理來選人才；確定執(zhí)業(yè)資格導(dǎo)向，有目標(biāo)性地培養(yǎng)學(xué)術(shù)人才。以專業(yè)技術(shù)需要為重點，設(shè)立獎勵制度鼓勵職工在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)鉆研，考取國家相應(yīng)資質(zhì)。

重服務(wù)：實現(xiàn)便捷一流化

為了給企業(yè)及社會提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，南充質(zhì)監(jiān)局推行“一站式”服務(wù)，建立檢測服務(wù)大廳，把4個所的業(yè)務(wù)受理全部集中到大廳辦公，方便了企業(yè)，服務(wù)了群眾；推行“打包式”服務(wù)，各所抽調(diào)技術(shù)骨干組成綜合服務(wù)隊，一次性集中上門為企業(yè)提供質(zhì)量、計量、特種設(shè)備檢驗檢測等服務(wù)；推行“課題式”服務(wù)，針對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的技術(shù)難題，聘請科研機(jī)構(gòu)和高校的專家成立課題研究小組，專題研究解決辦法，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，加快發(fā)展；推進(jìn)“承諾式”服務(wù)。年初為企業(yè)列出服務(wù)項目清單，標(biāo)注服務(wù)具體時間，承諾按時間進(jìn)度兌現(xiàn)所有服務(wù)內(nèi)容；推行“質(zhì)保式”服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放 《質(zhì)監(jiān)技術(shù)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量征求意見表》，把對文明服務(wù)、檢測質(zhì)量、工作效率、行風(fēng)作風(fēng)等方面的評判權(quán)交給服務(wù)對象，加強(qiáng)對檢測人員的工作監(jiān)督、行為監(jiān)督，確保人員到場、服務(wù)到位。

遂寧質(zhì)監(jiān)：用“精品”力量提升技術(shù)保障能力

全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢測工作整頓現(xiàn)場會上，遂寧質(zhì)監(jiān)局走 “精品化”道路的一招妙棋，引起了參會代表的濃厚興趣。其下屬的射洪質(zhì)監(jiān)局，目前已被國家質(zhì)檢總局計量司確定為對口聯(lián)系單位，還被省質(zhì)監(jiān)局列為“精品縣級局”建設(shè)單位，“樣板”效應(yīng)日漸凸顯。

創(chuàng)新模式： 推典型還要借“大腦” 要想把工作做扎實做深入，必須引入競爭機(jī)制和激勵機(jī)制?！八鞂幨芯嗳h兩區(qū)車程均在半小時左右，幾個地方的質(zhì)監(jiān)部門都在遂寧質(zhì)監(jiān)局的輻射半徑之內(nèi)，如果能夠在這一范圍內(nèi)樹立起典型模板和參考樣本，示范效應(yīng)將逐步擴(kuò)大，從而帶動其他區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局檢測水平和質(zhì)量的逐步提高?！彼鞂庂|(zhì)監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

基于這一思路，遂寧質(zhì)監(jiān)局決定把射洪質(zhì)監(jiān)局建設(shè)為“精品”。同時，促成重慶市計量院與射洪計量所建立結(jié)對幫扶機(jī)制，在技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展管理、項目規(guī)劃等方面提供技術(shù)支持?！耙贿吺峭频湫?，一邊是借?大腦?，二者合二為一的結(jié)果就是技術(shù)檢測水平穩(wěn)步提升，同時還為今后技術(shù)機(jī)構(gòu)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)?！?/p>

用好“精品”和“樣板”這兩塊“牌子”，無疑能爭取到更多資金和人才的支持。遂寧質(zhì)監(jiān)局利用“掛牌子”這一契機(jī)，合理利用有限財力，對技術(shù)機(jī)構(gòu)布局進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃：在檢測項目的設(shè)置上，市級技術(shù)機(jī)構(gòu)已建立的，縣級技術(shù)機(jī)構(gòu)不再重復(fù)建設(shè)，同時，縣級技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)項目也可以覆蓋全市范圍，以實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，不再重復(fù)投入。

在打造完善技術(shù)機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施方面，遂寧質(zhì)監(jiān)局也走出了三條新路子。該局下屬各技術(shù)機(jī)構(gòu)自力更生、不等不靠自籌資金建設(shè)了實驗室，引進(jìn)了大批技術(shù)設(shè)備；市局還和政府“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”，合力打造了該市建材和輕工產(chǎn)品檢測中心時企業(yè)也成為建設(shè)“主體”之一，由電子企業(yè)向政府打報告要求建設(shè)的省級 “微電子暨節(jié)能電子產(chǎn)品檢測中心”，也已經(jīng)落實籌建。

精準(zhǔn)檢測：

每個“節(jié)點”都要規(guī)范操作

產(chǎn)品需要承受多少壓力，在什么溫度下才能保存，用什么試劑可以精確檢驗……檢測工作不僅需要實驗室和儀器設(shè)備等硬件的支持，還要有相關(guān)檢測程序和質(zhì)量體系來規(guī)范控制?！耙?guī)矩在紙上就是標(biāo)準(zhǔn)，在時間空間范圍內(nèi)就是規(guī)范。”省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)在參觀遂寧質(zhì)監(jiān)局后，指出了檢測質(zhì)量體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書和程序文件等三種“文書”的重要性：規(guī)范要與時俱進(jìn)，否則容易出問題。

“精準(zhǔn)就是力量！”遂寧質(zhì)監(jiān)局各技術(shù)機(jī)構(gòu)先后修訂完善了內(nèi)部管理、崗位職責(zé)、責(zé)任追究等24大類145項管理制度并匯編成冊，同時編制了《檢測工作整頓要求》、《檢測技術(shù)工作規(guī)范》等資料，在技術(shù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成了以規(guī)章制度明確工作要求，以操作規(guī)范為實現(xiàn)程序的相互補(bǔ)充的整體。在運用過程控制方面，該市技術(shù)機(jī)構(gòu)把樣品采集、流轉(zhuǎn)、檢驗、后處理等過程控制在每個環(huán)節(jié)、每個責(zé)任人，建立了包括文字、圖片、影像在內(nèi)的記錄文件，實現(xiàn)了檢測工作每一個節(jié)點的程序性、規(guī)范性和可控性。在省質(zhì)監(jiān)局整頓辦和省質(zhì)檢院、?；笇?dǎo)下，遂寧質(zhì)檢所根據(jù)監(jiān)督抽查各環(huán)節(jié)拍攝出了《監(jiān)督抽查示范》短片；同時通過專用軟件，使客戶可以通過互聯(lián)網(wǎng)實時跟蹤送檢樣品檢驗進(jìn)程。

詢計問策： 促進(jìn)整頓全面提高 邀請專家巡診把脈，成為遂寧質(zhì)監(jiān)局的一大特色。遂寧質(zhì)監(jiān)局將創(chuàng)新的“專家巡診制”導(dǎo)入對技術(shù)機(jī)構(gòu)檢測工作整頓中，邀請省級檢測機(jī)構(gòu)和省內(nèi)兄弟市州局專家到該市檢測機(jī)構(gòu)開展巡診，從建章立制、強(qiáng)化制度落實、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面入手，協(xié)助該市檢測機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確查找問題83個并發(fā)放了《整改通知書》。該市質(zhì)檢所針對設(shè)備老化而不適應(yīng)檢測要求的情況，主動暫停了72類產(chǎn)品的檢驗檢測。

遂寧質(zhì)監(jiān)部門還主動與市級其他檢驗機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門就實驗室規(guī)范化管理、檢驗檢測工作開展經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和做法。目前，四川檢驗檢疫局遂寧辦事處已與該局簽署合作備忘錄，并與市質(zhì)檢、纖檢所建立了檢驗合作機(jī)制。質(zhì)監(jiān)部門還建立了與顧客的互動機(jī)制，把技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)為“陽光實驗室”，實行開放式辦公和檢驗，邀請服務(wù)對象即顧客現(xiàn)場參觀檢測工作全過程，提出他們的需求以及對檢測工作的意見和建議。前不久，10余位省政協(xié)駐遂常委、委員在遂寧市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，應(yīng)邀赴遂寧質(zhì)監(jiān)局實驗室參觀。