第一篇：東方電子調(diào)研報(bào)告

東方電子調(diào)研報(bào)告

投資部田原

近日我對煙臺東方電子進(jìn)行了調(diào)研，公司管理層表現(xiàn)出較高的素質(zhì)，公司的管理也顯得緊緊有條，改變了我對這個(gè)長期微利企業(yè)的預(yù)先想象的形象。通過和幾位高管和下面技術(shù)部門的交流，我發(fā)現(xiàn)東方電子這幾年是在埋頭在技術(shù)上進(jìn)行積累，對電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢進(jìn)行了預(yù)先的判斷，著眼于未來對公司進(jìn)行了合理安排。

公司目前的發(fā)展方向有三個(gè)重點(diǎn)：智能電網(wǎng)設(shè)備，合同能源，射頻識別系統(tǒng)（FRID）, 以原來的電力設(shè)備生產(chǎn)為依托，將產(chǎn)品向配電，合同能源管理的方向上延伸，并將加大后者的發(fā)展力度。并且，F(xiàn)RID系統(tǒng)除了在電力系統(tǒng)應(yīng)用外，已經(jīng)開始在商品流通領(lǐng)域和物流領(lǐng)域試探性發(fā)展(張?jiān)Ｆ咸丫飘a(chǎn)品追溯系統(tǒng)及東方海洋酒店倉儲系統(tǒng))。對這三個(gè)產(chǎn)品線的發(fā)展前景，公司認(rèn)識比較明晰：

1.電網(wǎng)系統(tǒng)由于公司并非電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)的公司，所以競爭環(huán)境非常艱難，利潤率也在降低，公司目前投資生產(chǎn)三角型變壓器，生產(chǎn)成本有望降低20%，而可以節(jié)能20%，這將使公司在電網(wǎng)二次設(shè)備改造中能取得一些競爭優(yōu)勢。另外公司在智能配電系統(tǒng)方面產(chǎn)品成熟，已在山東廊坊某住宅小區(qū)建立了示范工程。

2.公司目前積累技術(shù)比較豐富的是在合同能源所涉及的一系列解決方案，其涉及有高壓變頻，無功補(bǔ)償，和有源濾波組成的先進(jìn)電力管理平臺，而且公司已與2010年獲得了EMC（合同能源管理）的牌照，目前國內(nèi)獲得牌照的企業(yè)并不多，并且樣機(jī)將在今年6月份由國

家配電監(jiān)控中心進(jìn)行檢測，該系統(tǒng)可為老式工廠用電節(jié)約40%左右。運(yùn)營模式方面，公司將采取公司免費(fèi)為客戶提供節(jié)電改造，節(jié)約下來的電力費(fèi)用公司按比例提成，并收取后面的管理費(fèi)用，這種經(jīng)營模式與我曾在原來調(diào)研的科達(dá)機(jī)電有異曲同工之處，是一種比較先進(jìn)的營銷模式。該系統(tǒng)目標(biāo)客戶為煤炭企業(yè)和鋼廠，目前國內(nèi)需要改造的高耗能企業(yè)大約3000余家，市場規(guī)模巨大，而公司目前已經(jīng)給神華集團(tuán)下面的電廠進(jìn)行了改造。公司今年投資的天宏環(huán)保公司是和五大電力集團(tuán)有關(guān)系的背景公司，顯示了公司瞄準(zhǔn)五大公司下屬電廠的意圖。感覺公司正由電力設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)檐浖?wù)企業(yè)。

3.射頻識別系統(tǒng)（FRID）是物聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)部分，公司除了在電力系統(tǒng)上已有應(yīng)用，還已經(jīng)開始在商品流通領(lǐng)域和物流領(lǐng)域試探性發(fā)展(張?jiān)．a(chǎn)品追溯系統(tǒng)及東方海洋酒店倉儲系統(tǒng))。而上次發(fā)布的澄清公告，是在證監(jiān)會的質(zhì)詢下，公司避免處于物聯(lián)網(wǎng)概念的風(fēng)口浪口，將產(chǎn)品應(yīng)用推到集團(tuán)下屬公司頭上，但實(shí)際上是公司的產(chǎn)品應(yīng)用，并且公司已經(jīng)擁有了大量技術(shù)儲備，關(guān)鍵要等待國家頒布FRID芯片的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

總體感覺，公司目前行事低調(diào)，正面臨一個(gè)經(jīng)營拐點(diǎn)，而且公司已經(jīng)建立了完備的知識庫，所有研發(fā)成果進(jìn)入庫內(nèi)，屬于公司知識產(chǎn)權(quán)，不由個(gè)別技術(shù)人員支配，有效的防范了技術(shù)的外泄。但目前公司的產(chǎn)品都正處于市場培育期，短期還難以看到爆發(fā)性增長，而且市場的形成還依賴于國家的政策標(biāo)準(zhǔn)，所以還是有一定的投資風(fēng)險(xiǎn)，但絕對值得密切關(guān)注。

第二篇：調(diào)研報(bào)告(電子行業(yè))

第一部分：電子行業(yè)的基本情況

中國2000年電子元件行業(yè)基本情況統(tǒng)計(jì)

摘編自《中國電子工業(yè)年鑒2001》

分析中國IT行業(yè)的發(fā)展歷史可以看出，內(nèi)需是拉動中國IT行業(yè)持續(xù)增長的重要動力。

中國行業(yè)和企業(yè)信息化建設(shè)是帶動中國IT行業(yè)發(fā)展的直接動力。近年來，包括銀行、電信、能源在內(nèi)的中國重點(diǎn)行業(yè)的信息化建設(shè)已經(jīng)取得了一定成就。從今后的發(fā)展來看，這些行業(yè)信息化建設(shè)的重心將逐步轉(zhuǎn)向新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的升級與優(yōu)化，這仍然會在一定程度上帶動中國IT市場的增長。

近年來，計(jì)算機(jī)、通信及消費(fèi)電子(3C)相互之間的融合呈現(xiàn)日益加快的趨勢，這相繼催生了數(shù)字電視、掌上電腦等一系列產(chǎn)品的出現(xiàn);同時(shí)，IT技術(shù)也正在向制造、汽車等傳統(tǒng)行業(yè)不斷滲透，并帶動了這些行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)增長。今后，隨著IT技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的不斷融合，將會帶動更多新興產(chǎn)品的產(chǎn)生。例如目前呈現(xiàn)良好發(fā)展前景的汽車電子、醫(yī)療電子、車載信息服務(wù)等產(chǎn)品和服務(wù)就是IT與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)融合的結(jié)果。據(jù)有關(guān)資料顯示，在中國第11個(gè)五年計(jì)劃(2006年乣2010年)中，政府將重點(diǎn)扶持?jǐn)?shù)字電視、汽車電子等23類IT領(lǐng)域?？梢灶A(yù)計(jì)，在政府的大力支持及IT企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的協(xié)作與努力下，中國新興IT產(chǎn)品與服務(wù)市場將會擁有更加廣闊的發(fā)展前景。

經(jīng)驗(yàn)經(jīng)銷商認(rèn)為，隨著汽車價(jià)格的不斷下降，尋找新的電子產(chǎn)品，以便有效降低成本，目前正成為整車廠的一大愿望。同時(shí)，這也是國內(nèi)進(jìn)軍汽車電子產(chǎn)品的本土企業(yè)的絕佳機(jī)會。屆時(shí)，汽車電子將帶來電子市場的革命，無疑，汽車電子將成為電子市場最大的利潤增長點(diǎn)。

從企業(yè)信息化發(fā)展情況來看，盡管大型企業(yè)信息化建設(shè)起步較早，目前已經(jīng)具備一定的基礎(chǔ)。但隨著中國電子環(huán)境的逐步改善，以及中國加入WTO之后市場競爭環(huán)境的改變，這些企業(yè)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及其管理理念等方面，企業(yè)將日益關(guān)注IT應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營效率及其與自身業(yè)務(wù)的融合，這將會帶動企業(yè)信息化需求的持續(xù)變化和增長。同時(shí)，從中小企業(yè)來看，盡管中國中小企業(yè)信息化建設(shè)起步較晚，整體水平仍然較低，但目前已有越來越多的中小企業(yè)注重自身的發(fā)展并意識到信息化對于自身業(yè)務(wù)發(fā)展的重要意義。因此，這將會成為今后一個(gè)階段內(nèi)，拉動整個(gè)IT行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。

當(dāng)然，面對當(dāng)前的電子行業(yè)基本情況，總是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。市場數(shù)據(jù)顯示：1．2008年中國國內(nèi)電子OEM廠商的營業(yè)收入增長了9.8%，達(dá)到1480億美元，高于全球1.8%的增長率

2．預(yù)計(jì)中國的整體電子營業(yè)收入將繼續(xù)增長，到2013年將達(dá)到2140億美元，復(fù)合年增長率為8.2%

3． 2008年中國在2738億美元的全球半導(dǎo)體市場中占26.6%。中國本土OEM創(chuàng)造的營業(yè)收入約有262億美元

4．2009年全球電子產(chǎn)業(yè)將急劇下降9.8%，至1.4萬億美元

5．2009年整體電子產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入將增長3%至1520億美元

6．2008年中國消費(fèi)電子營業(yè)收入降至550億美元

7．中國通訊電子市場2008營業(yè)收入為410億美元，比2007年增長20.6% 當(dāng)然，面對當(dāng)前的電子行業(yè)基本情況，總是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)：

1．2009年全球電子行業(yè)營業(yè)收入急劇下降

2．中國2009年電子行業(yè)沖不破經(jīng)濟(jì)蕭條大背景，略有增長

3．我國2009年消費(fèi)電子行業(yè)收入將下降

4．我國的通訊電子市場成長速度快

第二部分：該行業(yè)重點(diǎn)企事業(yè)單位名稱

第三部分：該行業(yè)專業(yè)需求情況

電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)需求狀況

由于信息時(shí)代的到來，據(jù)推測，在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)，此類人才仍將供不應(yīng)求。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)階段對于電子信息工程人才的需要量十分巨大，“電子信息工程”的專業(yè)，對緩解當(dāng)前該類人才的供需矛盾是非常必要的。

電子信息工程專業(yè)人才已經(jīng)成為信息社會人才需求的熱點(diǎn)。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部分析，“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，預(yù)計(jì)電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。

未來的發(fā)展重點(diǎn)是電子信息產(chǎn)品制造業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路等產(chǎn)業(yè)；新興通信業(yè)務(wù)如數(shù)據(jù)通信、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)、電話信息服務(wù)、手機(jī)短信等業(yè)務(wù)也將迅速擴(kuò)展；值得關(guān)注的還有文化科技產(chǎn)業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)游戲等。目前，信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。此外，電子商務(wù)和互動媒體、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。

隨著社會信息化的深入，各行業(yè)大都需要電子信息工程專業(yè)人才，而且薪金很高。學(xué)生畢業(yè)后可以從事電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、應(yīng)用開發(fā)以及技術(shù)管理等。比如，做電子工程師，設(shè)計(jì)開發(fā)一些電子、通信器件；做軟件工程師，設(shè)計(jì)開發(fā)與硬件相關(guān)的各種軟件；做項(xiàng)目主管，策劃一些大的系統(tǒng)，這對經(jīng)驗(yàn)、知識要求很高；還可以繼續(xù)進(jìn)修成為教師，從事科研工作等。這個(gè)行業(yè)，似乎有則潛在的規(guī)律：職業(yè)生涯短暫。但是，總的來說，這個(gè)專業(yè)的需求量還是很大的，若追求高薪，就必須有強(qiáng)的實(shí)踐能力。

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)需求情況

截至2005年底，全國電子信息產(chǎn)品制造業(yè)平均就業(yè)人數(shù) 322．8萬人，其中工人約占6 0％，工程技術(shù)人員和管理人員比例較低，遠(yuǎn)不能滿足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展路線基本上有兩條路線：

第一類路線，純技術(shù)路線；信息產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，對人才提出了更高的要求，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是技術(shù)更新快，這就要求從業(yè)人員不斷補(bǔ)充新知識，同時(shí)對從業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力的要求也非常高；

第二類路線，由技術(shù)轉(zhuǎn)型為管理，這種轉(zhuǎn)型尤為常見于計(jì)算機(jī)行業(yè)，比方說編寫程序，是一項(xiàng)腦力勞動強(qiáng)度非常大的工作，隨著年齡的增長，很多從事這個(gè)行業(yè)的專業(yè)人才往往會感到力不從心，因而由技術(shù)人才轉(zhuǎn)型到管理類人才不失為一個(gè)很好的選擇。

全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右 按照人事部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)，中國今后幾年內(nèi)急需人才主要有以下 8大類：以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才；信息技術(shù)人才；機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才；農(nóng)業(yè)科技人才；環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才；生物工程研究與開發(fā)人才；國際貿(mào)易人才；律師人才。

其中軟件人才看好：教育部門的統(tǒng)計(jì)資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息計(jì)算機(jī)、微電子、通訊等電子信息專業(yè)人才需求巨大，畢業(yè)生供不應(yīng)求。

電信業(yè)人才需求持續(xù)增長：電信企業(yè)對于通信技術(shù)人才的需求，尤其是對通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子信息工程等專業(yè)畢業(yè)生的需求持續(xù)增長。隨著電信市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場，電信企業(yè)開始大舉充實(shí)營銷隊(duì)伍，既懂技術(shù)又懂市場營銷的人才將會十分搶手。

隨著企業(yè)進(jìn)口大量的設(shè)備，數(shù)控人才需求將明顯增加。

網(wǎng)絡(luò)人才逐漸吃香，其中最走俏的是下列3類人才：軟件工程師、游戲設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)安全師。中國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員總量稍顯不足。從總體上看，電子信息類畢業(yè)生的就業(yè)行情十分看好，10年內(nèi)將持續(xù)走俏。

第三篇：電子專業(yè)調(diào)研報(bào)告

電子專業(yè)調(diào)研報(bào)告

一、專業(yè)人才需求調(diào)查與崗位分析

電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)是為企事業(yè)單位培養(yǎng)各類電子設(shè)備的使用和維護(hù)，電子設(shè)備制造、裝配、調(diào)試和質(zhì)量管理的應(yīng)用型人才。在珠三角，在廣東省，電子類產(chǎn)品，具有電子控制功能的家電產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家眾多，給應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生提供了大量就業(yè)的機(jī)會。

（一）調(diào)查的方式

1．2009年6 月20日至7月6日，我到與我校電子電器專業(yè)就業(yè)的深圳奇宏電子公司、昆山仁寶電子等相關(guān)電子企業(yè)（公司）參觀學(xué)習(xí)。在參觀學(xué)習(xí)的過程中，我對各企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀、技術(shù)水平、用工需求信息、電子生產(chǎn)流程進(jìn)行了充分的調(diào)研。與企業(yè)（公司）的人力資源管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理人員座談、交流。

2．報(bào)刊和網(wǎng)上調(diào)查：對發(fā)型量大的報(bào)紙，如三湘都市報(bào)、湖南日報(bào)、羊城晚報(bào)、邵陽日報(bào)等報(bào)紙，及網(wǎng)易、百度、求職網(wǎng)等所載信息進(jìn)行了查閱和統(tǒng)計(jì)匯總。

（二）調(diào)查的對象

這次調(diào)研主要是針對湖南省內(nèi)以及珠江三角洲地區(qū)的家電產(chǎn)品、信息產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)(公司)，網(wǎng)絡(luò)及報(bào)紙。既涉及大中型企業(yè)，也有小型企業(yè)。既有國有企業(yè)、股份公司，也有民營企業(yè)。這些企業(yè)是：深圳奇宏電子公司、昆山仁寶電子、廣州中盛電氣有限公司、廣東格蘭士集團(tuán)有限公司等。

（三）調(diào)查結(jié)論

1．珠三角電子行業(yè)良好的發(fā)展局面

中國已成為世界投資創(chuàng)業(yè)的首選地區(qū)，世界電子行業(yè)的制造巨頭，如索尼、三星、松下、七喜就落戶在廣東，在廣東省每年的企業(yè)用工招聘會上，都看到了這些公司對應(yīng)用電子類專業(yè)的畢業(yè)生的需求。

2．珠三角的大型家電企業(yè)對應(yīng)用電子類畢業(yè)生有大量需求

單從廣東格蘭士集團(tuán)有限公司和美的電器股份有限公司這二家公司，就需要大量的從事智能化家電產(chǎn)品的安裝、檢測的技術(shù)人員，他們的人力資源經(jīng)理都表示畢業(yè)生有多少要多少。

3．信息類產(chǎn)品的銷售、國外專門電子類產(chǎn)品的銷售需要電子信息專業(yè)的畢業(yè)生

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在專業(yè)的電子信息類商場，需要大量的熟悉信息類、復(fù)雜的具有特定功能的電子產(chǎn)品，如汽車衛(wèi)星定位系統(tǒng)、電子地圖、惠普彩色膠印機(jī)、惠普成套攝影器材等的銷售，但這些產(chǎn)品的銷售還包含調(diào)試、安裝和技術(shù)培訓(xùn)等內(nèi)容，顯然，沒有一定的專業(yè)技術(shù)知識是不可能勝任的。

4．大量的移動通信基站的建設(shè)、維護(hù)需要電子信息專業(yè)的畢業(yè)生 移動通信基站要完成信息的傳輸、交換，有UPS和蓄電池需要維護(hù)，這些地方十分適合熟悉一定的移動通信原理的畢業(yè)生就業(yè)。

5．企業(yè)對人才規(guī)格的要求

我在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對人才規(guī)格的要求主要集中在以下幾個(gè)方面：

①有良好的道德品質(zhì)與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；

②普遍強(qiáng)調(diào)的還是基礎(chǔ)知識和基本理論，因?yàn)檫@是畢業(yè)生可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)；

③具備一定的實(shí)踐操作能力，并能吃苦耐勞；

④具有一定的組織管理能力，有企業(yè)明確表示，這些畢業(yè)生有培養(yǎng)成為第一線的管理人才的需求。

二、結(jié)合我校實(shí)際情況，對電子專業(yè)的幾點(diǎn)思考

1．職業(yè)教育是有發(fā)展前途的，我校電子專業(yè)大有發(fā)展機(jī)會

電子信息產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，特別是加入WTO以后，我國的國民經(jīng)濟(jì)與國際全面接軌，電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展勢頭更為強(qiáng)勁。從九十年代末，國內(nèi)的電子企業(yè)積極發(fā)展，我國的電子工業(yè)總產(chǎn)值平均每年的增長率越過了30%。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然帶來對人才需求的增長，技術(shù)的進(jìn)步必然要求人員素質(zhì)的提高，特別是對大量專業(yè)技術(shù)人才的渴求更加迫切，一部分是具有高學(xué)歷的開發(fā)、研究、創(chuàng)造人才的要求，大部分都是要求具有較熟練操作技能的中等職業(yè)技術(shù)人員，這部分人才正是我們職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，他們從事產(chǎn)品的裝配、調(diào)試，維修及生產(chǎn)一系列管理等具體工作。從調(diào)查近幾年畢業(yè)生的就業(yè)行情來看，電子類的學(xué)生就業(yè)率一直處在前列，這說明電子類專業(yè)的發(fā)展前景是非常看好的。

2．課程改革勢在必行

課程改革是職業(yè)教育教學(xué)改革的重點(diǎn)，是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)的核心，是保證職業(yè)教育技能型人才培養(yǎng)特色的關(guān)鍵。它包括：

①課程設(shè)置。電子行業(yè)的迅速發(fā)展，當(dāng)前的課程設(shè)置已不能適應(yīng)專業(yè)發(fā)展的需要，因此我們首先應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以職業(yè)實(shí)踐活動為主線，對課程設(shè)置進(jìn)行改革，構(gòu)建與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合、具有鮮明職業(yè)教育特色的課程體系和教學(xué)機(jī)制。

②教材更新。我們要拋棄以往重視系統(tǒng)學(xué)科性專業(yè)知識講解的舊教材，選用將專業(yè)知識和職業(yè)操作能力進(jìn)行整合，突出專業(yè)知識和職業(yè)技能的綜合應(yīng)用，突出生產(chǎn)和職業(yè)活動的實(shí)際需要，突出新知識、新技術(shù)運(yùn)用的教材——項(xiàng)目課程的教材。它將各個(gè)工作任務(wù)作為核心形成的項(xiàng)目，從簡單到復(fù)雜，從單一到綜合，倡導(dǎo)項(xiàng)目教學(xué)，可將企業(yè)典型真實(shí)的課題直接作為教材內(nèi)容，提倡校本教材的編寫和使用。③教學(xué)手段的變革。項(xiàng)目課程教材內(nèi)容就象完成工作任務(wù)（項(xiàng)目）的任務(wù)書，學(xué)生在實(shí)施項(xiàng)目的過程中所需要的更多知識，可以在教師的指導(dǎo)下，自主地通過多種途徑獲得，包括看參考書、網(wǎng)上查閱或由教師適當(dāng)講解，但不必由教師包辦或系統(tǒng)講授。項(xiàng)目課程的教材必須是動態(tài)的，應(yīng)不斷修改，及時(shí)將職業(yè)活動中體現(xiàn)新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法運(yùn)用的工作任務(wù)引入到教學(xué)中。

3．對“雙師型”教師的培養(yǎng)勢在必行。

我校電子專業(yè)“雙師型”教師嚴(yán)重短缺，不能適應(yīng)專業(yè)學(xué)生能力培養(yǎng)的需要和專業(yè)發(fā)展的需要?！半p師型”教師短缺的主要原因，一是老師們的教學(xué)任務(wù)比較重，出去學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會太少；二是很多老師注重專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，對專業(yè)技能重視不夠，雖工作多年，但專業(yè)技能提高不大。培養(yǎng)“雙師型”教師，可從以下幾點(diǎn)入手：

（1）宣傳教育要求教師一定要牢記使命，無私奉獻(xiàn)、樂于育人，勤于學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新，提升自我，努力成為“雙師型”教師。加強(qiáng)教師教學(xué)成果評選、技能證書獎勵(lì)工作，大力表彰優(yōu)秀教師。

（2）教學(xué)實(shí)踐推行青年教師培訓(xùn)計(jì)劃，建立青年教師“拜師結(jié)對”制度。認(rèn)真加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。

（3）社會實(shí)踐學(xué)校要有目的、有計(jì)劃地選派專業(yè)教師到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，掛職鍛煉。一是了解企業(yè)的新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，增加感性知識；二是熟悉企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和操作工藝，了解最新的技術(shù)信息，提高實(shí)踐操作能力；三是下廠的教師擔(dān)任一定的職務(wù)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，了解社會的需求、企業(yè)的動態(tài)，為培養(yǎng)企業(yè)急需的人才奠定基礎(chǔ)。校企掛鉤是拓寬教師知識面、提高實(shí)際技能，加快”雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。

（4）學(xué)歷進(jìn)修。在科技發(fā)展一日千里的時(shí)代，如果不注意“充電”，再優(yōu)秀的教師也終究會因?yàn)橹R、意識等的陳舊而落后。這就要求教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，不斷地學(xué)習(xí)。要求教師必須達(dá)到規(guī)定學(xué)歷者，并鼓勵(lì)攻讀碩士學(xué)位。

（5）技能培訓(xùn)與考核。根據(jù)實(shí)際情況制訂了多項(xiàng)優(yōu)惠政策和獎勵(lì)措施，鼓勵(lì)電子專業(yè)教師參加專業(yè)技能培訓(xùn)和考核。

4．推行名師工程，提高專業(yè)教師的教學(xué)能力

大力倡導(dǎo)“校以師而名，師因校而名；師因生而名，生因師而成長”的思想，聚集名師，打造名校，不斷提升學(xué)校的教育品位和辦學(xué)檔次。把思想素養(yǎng)好，學(xué)識修養(yǎng)高，有能力、有才干、有獨(dú)特教育思

想和教學(xué)方法的中青年教師列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，在思想上給以關(guān)心呵護(hù)，在工作上為他們搭建充分展示才華的舞臺。組織教師開展同事合作、師生合作、廣辟教科研渠道，依靠集體智慧鑄就學(xué)校品牌，依靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升學(xué)校整體競爭力。努力在政治上、業(yè)務(wù)上、生活上為優(yōu)秀骨干教師搭建成長平臺，掀起了實(shí)施名師工程的熱潮。

5．加大對實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備的投入

實(shí)驗(yàn)室是實(shí)踐教學(xué)的基本陣地，是保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，是保證教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)高質(zhì)量、高水平人才的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。因此我們要建設(shè)科學(xué)、合理、滿足教學(xué)實(shí)驗(yàn)需要的實(shí)驗(yàn)室；加大實(shí)驗(yàn)室投入力度，合理配置教育資源，科學(xué)設(shè)置實(shí)驗(yàn)室，提高實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備的利用率。

6．切實(shí)搞好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

要按照誠實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)、創(chuàng)新、活力、尊重十二字方針對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教育十分重要，尤其在吃苦耐勞、忠誠企業(yè)、講究誠信、服從管理等方面要加強(qiáng)培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)畢業(yè)生良好的道德和品行。同時(shí)，要教育畢業(yè)生克服保守思想，勇敢地走出去，到外省尤其是到南方各工業(yè)區(qū)工作。

7．建議學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)教師，分期分批到長三角各大工業(yè)園區(qū)有針對性地參觀考察、學(xué)習(xí)，廣開思路，增強(qiáng)學(xué)校今后發(fā)展的后勁。

報(bào)告人：莫琳

2009．10

第四篇：東方電子集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)報(bào)告1

2009年東方電子集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排，對接收實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本，大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員〈如實(shí)習(xí)生〉了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

東方電子集團(tuán)有限公司是一個(gè)集科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成于一體的大型高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)，以電力系統(tǒng)自動化、信息化和能源管理系統(tǒng)解決方案為主營業(yè)務(wù)，是國家和山東省重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)之一。

東方電子1957年5月6日建廠，以電影機(jī)械起家。公司成立后先后開發(fā)了幻燈機(jī)、手搖發(fā)電機(jī)、微波穩(wěn)幅器、光電式輸入機(jī)等產(chǎn)品。1975年研制出計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備—光電輸入機(jī)，并于1980年5月為向太平洋海域發(fā)射火箭配套試驗(yàn)成功，榮獲中國計(jì)算機(jī)行業(yè)第一塊國家質(zhì)量獎銀牌。RDG-7和 RDG-8A光電輸入機(jī)為我國1982年10月水下發(fā)射運(yùn)載火箭配套試驗(yàn)成功，受到了中共中央、中央軍委、國務(wù)院賀電嘉獎。公司從1982年與山東工業(yè)大學(xué)合作開發(fā)了我國第一臺微機(jī)電力遠(yuǎn)動設(shè)備，將企業(yè)帶入了電力系統(tǒng)自動化領(lǐng)域。歷經(jīng)30多年的發(fā)展，公司已經(jīng)擁有包括一個(gè)上市公司在內(nèi)的11個(gè)權(quán)屬企業(yè)，資產(chǎn)總額達(dá)22億元?，F(xiàn)有員工2000余人，本科及以上學(xué)歷人員占70。43%，產(chǎn)品覆蓋了電力自動化、信息化以及鐵路、能源（礦山、油田、大型冶煉與化工）等領(lǐng)域，目前有電力調(diào)度自動化、保護(hù)及變電站綜合自動化、配電自動化、電能計(jì)量計(jì)費(fèi)管理、企業(yè)信息管理、智能通信電源、通信、無線射頻等9大系列300多個(gè)品種。

今天的東方電子以“珍愛環(huán)境，節(jié)約資源”為愿景，把環(huán)保、節(jié)能、安全、智能融入業(yè)務(wù)流程中，為客戶提供能源系統(tǒng)解決方案。

企業(yè)文化

東方精神：創(chuàng)新 激情 協(xié)作 誠信公司愿景：珍愛環(huán)境，節(jié)約資源公司發(fā)展戰(zhàn)略：精確識別客戶需求，打造三線矩陣，持續(xù)可盈利地滿足客戶需求公司使命：為客戶創(chuàng)造價(jià)值東方文化特質(zhì)：平和、感恩；快樂生活，快樂工作

精進(jìn)模式是一項(xiàng)企業(yè)戰(zhàn)略，是東方電子的商業(yè)模式，旨在滿足客戶需求，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)推動公司的增長。東方電子一切活動以客戶為中心，客戶的技術(shù)需求、商務(wù)需求、愛好是東方電子一切業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)起點(diǎn)，東方電子為客戶提供的是能源解決方案，價(jià)值鏈和客戶系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)性是公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

精進(jìn)研發(fā)、精進(jìn)營銷等六大業(yè)務(wù)模塊有效融合形成東方電子高質(zhì)量的管理流程基于業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)能力和信息化是底蘊(yùn)。

公司資質(zhì)

公司于1997年被認(rèn)定為“國家級企業(yè)技術(shù)中心”，1998年被確認(rèn)為“博士后科研工作站”，通過了ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證（于2003年10月通過了2000版的換版認(rèn)證），2001年被認(rèn)定為“國家級軟件生產(chǎn)企業(yè)”。2007年，公司被國家信息產(chǎn)業(yè)部評為“中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)”，位居第25名，連續(xù)7年位列前30名。先后被授予“中國企業(yè)管理杰出單位”、“中國專利——山東明星企業(yè)”、“省級重合同、守信用企業(yè)”、“山東省文明企業(yè)”等稱號，為中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國電氣工業(yè)協(xié)會、中國電工學(xué)會理事單位。

經(jīng)過在公司的實(shí)習(xí),我受益匪淺。在實(shí)習(xí)過程中,我可以感受到公司“以人為本”的管理思想,始終把顧客的需要放在第一位,這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化,也就是說,公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。在我的意識中,我覺得一個(gè)好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù),其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌,應(yīng)該把公司的整體形

象給宣傳出去,讓這個(gè)品牌深入人心,不僅要利用傳統(tǒng)的廣告媒體,同時(shí)也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在短短的一上午的時(shí)間里,我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物,如果不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機(jī)會,可能我現(xiàn)在還只是一個(gè)只會拿書本的書生,要所最深刻的事,當(dāng)然就是跟蹤客戶了,以前認(rèn)為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了,可是卻沒有想象中那么簡單。因此,我對自己說,無論你拿著本書說的怎樣厲害都好,輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候,你只能無奈地站在那里,“紙上談兵”在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作,不僅要了解相關(guān)的理論知識,還要了解實(shí)際操作。

通過這次學(xué)習(xí),從無知到認(rèn)知,到深入了解,漸漸的我了解了這個(gè)全新的專業(yè),讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的,在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,我有很多的新的體會,新的想法,想說的很多,我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn):

1,堅(jiān)持

看到公司裝配間或車間中那些和我們差不多大的工人在堅(jiān)持工作，我想我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時(shí)間短的要幾天,時(shí)間長的要幾周,在這段時(shí)間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,輕易放棄只會讓自己后悔。,多聽,多看,多想,多做,少說

我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,剛到一個(gè)新崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做,我想幾天就會對工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

3,少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應(yīng)該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。4,虛心學(xué)習(xí)

在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,當(dāng)別人教我們知識的時(shí)候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業(yè)對口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸,才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理,學(xué)會在社會上獨(dú)立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。

第五篇：廬山東方國際酒店調(diào)研報(bào)告

廬山東方國際酒店調(diào)研報(bào)告

酒店地址：廬山東方國際酒店是一所四星級涉外酒店。座落在廬山蓮花湖畔，相依著名的“飛來石”、“蓮花湖”、“靜觀亭”、“鐵船峰”等風(fēng)景點(diǎn)，與“仙人洞”、“龍首崖”、“石門澗”隔谷相望。

周邊環(huán)境：飛來石、情人橋、蓮花湖、望月亭

酒店附近風(fēng)景秀麗,設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該注重地形結(jié)合

廬山東方國際酒店環(huán)境優(yōu)雅設(shè)施齊全。接待200名賓客，豪華套間，標(biāo)準(zhǔn)客房兼?zhèn)洌?/p>

雙人房1

雙人房2 雙人房所需要的空間大，布置合理，好的采光和好的照明設(shè)施，更能給旅客帶來最好的享受

單人房舒適，寬敞，設(shè)計(jì)時(shí)給人以更好的享受

娛樂設(shè)施：棋牌室、乒乓球室、交誼舞廳、迪斯科舞廳、卡拉OK廳。提供更多的服務(wù)。

該酒店中，娛樂設(shè)施相當(dāng)好，房間空間大，采光性非常好，項(xiàng)目多，更能滿足旅客的各種需要，冬季室內(nèi)供應(yīng)暖氣，可四季接待各種會議、舉辦培訓(xùn)、團(tuán)體旅游、休養(yǎng)和零星度假賓客，服務(wù)周到。

服務(wù)設(shè)施：會議廳、商務(wù)中心、免費(fèi)停車場、前臺貴重物品保險(xiǎn)柜、免費(fèi)旅游交通圖（可贈送）、商場票務(wù)服務(wù)、專職行李員、行李存放服務(wù)、洗衣服務(wù)、殘疾人客房、郵政服務(wù)、叫醒服務(wù)

前臺，包括行李存放，咨詢，銀行，服務(wù)登記等

休息廳，提供給要住宿的人暫時(shí)的休息

大廳中的樓梯，顯而易見，設(shè)計(jì)合理，安排緊密 會議室1：比較小的會議室設(shè)計(jì)需要寬敞，明亮，該酒店中會議室大而華麗，給人以舒適感。

會議室2：大型會議室組要更高更大的空間，布置明確。

餐飲設(shè)施：中餐廳、酒吧、限時(shí)送餐服務(wù)

中餐廳：四周是玻璃窗戶，視野開闊，場地大，更能容納很多人，無柱子

包廂

各種飲食服務(wù)設(shè)施都要有好的環(huán)境，大的空間，視野要空曠。明亮整潔，優(yōu)雅華麗

過道寬而高，顯得更通暢，兩邊房間門錯(cuò)開而設(shè)計(jì)，更加有隱私

外部設(shè)計(jì)與景觀設(shè)計(jì)：因地設(shè)計(jì)，地勢而建，顯得有層次感

道路寬敞，交通便捷，場地大，容量大

別具一格的建筑群被評為江西省樣板工程，在廬山實(shí)屬一流。登樓眺望，萬里長江、京九鐵路、民用機(jī)場、開放的九江近在眼前，使風(fēng)景秀麗的廬山更勝一籌。